Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
100% 
Seitenqualität
77% 
Seitenstruktur
51% 
Verlinkung
73% 
Server
0% 
Externe Faktoren
100% 
SEO Score
Antwortzeit
0,90 s
Dateigröße
76,90 kB
Wörter
556
Medien
14
Anzahl Links
90 Intern / 4 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
WESTPRESS – Agentur für Personalmarketing
Die Länge des Titels ist optimal. (422 Pixel von maximal 580 Pixel Länge)
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
Wir sind eine der führenden Agenturen für Personalmarketing in Deutschland. Unsere Passion: hochwertige Recruiting-Lösungen für Unternehmen zu entwickeln.
Die Meta-Description hat eine optimale Länge. (996 Pixel von maximal 1000 Pixel Länge)
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
https://www.westpress.de/
Die Seite hat einen korrekten Canonical Link.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: de
Im HTML angegebene Sprache: de
Serverstandort: Vereinigte Staaten von Amerika
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: de
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die Seite nutzt keine Alternate Links.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

NameWert
viewportwidth=device-width, initial-scale=1.0
apple-mobile-web-app-titleWESTPRESS
apple-mobile-web-app-capableyes
apple-mobile-web-app-status-bar-styleblack
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descriptionWir sind eine der führenden Agenturen für Personalmarketing in Deutschland. Unsere Passion: hochwertige Recruiting-Lösungen für Unternehmen zu entwickeln.
langde
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X-UA-CompatibleIE=edge
charsetutf-8

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Die Nutzung des Basis Accounts ist zeitlich unbegrenzt möglich

Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Wörter aus der H1 Überschrift werden nicht im Text der Seite verwendet.
Der Inhalt ist mit 556 Wörtern in Ordnung.
Der Text besteht zu 36.3% aus Füllwörtern.
Worte aus dem Titel werden im Text wiederholt.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 9 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Es befinden sich keine Duplikate auf der Seite.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 15 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Die Webseite lädt 12 Javascript Dateien, dies kann die Ladezeit negativ beeinträchtigen.
Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1.0) ist korrekt.
Mindestens ein Apple-Touch Icon ist definiert.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Die Nutzung von Strong- und Bold-Tags ist optimal. Wir empfehlen für diese Webseite die Verwendung von bis zu 11 Tags.
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Alle gefundenen Bilder haben Alt-Attribute. (Alternativer Bild Text)
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Es befinden sich wenige Social-Sharing Möglichkeiten auf der Seite. Mit Plugins zum Teilen kann die Reichweite der Seite in sozialen Netzwerken erhöht werden.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Medienliste

URLALT-AttributeTitel
data:[...] Base64Gruppenbild - Customer Service
...tent/uploads/2024/03/logo-google-inv.pngLogo: Google
...t/uploads/2024/03/logo-stepstone-inv.pngLogo: Stepstone
...tent/uploads/2024/03/logo-indeed-inv.pngLogo: Indeed
...nt/uploads/2024/03/logo-linkedin-inv.pngLogo: LinkedIn
...ontent/uploads/2024/03/logo-xing-inv.pngLogo: Xing
...nt/uploads/2024/03/logo-facebook-inv.pngLogo: Facebook
...ent/uploads/2024/03/monster-logo-ing.pngLogo: Monster
...loads/2024/03/kleinanzeigen-logo-inv.pngLogo: Kleinanzeigen
.../uploads/2024/03/meinestadt-logo-inv.pngLogo: Meinestadt
...t/uploads/2024/03/instagram-logo-inv.pngLogo: Instagram
data:[...] Base64Jennifer Pöttker
data:[...] Base64Fabian Fischer in der Agentur
data:[...] Base64Jens Kunze in der Agentur

Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
Willkommen im Personalmarketing
Die H1 Überschrift enthält die Phrase Willkommen im! Verwende stattdessen wichtige Keywords
Überschriften
(Wichtig)
Einige Überschriftentexte kommen doppelt auf der Seite vor.
Es befinden sich 32 Überschriften auf der Seite. Die Anzahl der Überschriften sollte in einem besseren Verhältnis zum Text stehen.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H1 Willkommen im Personalmarketing
H2 Starkes Recruiting auf Augenhöhe
H2 Erfahrung seit über 70 Jahren mit allen Kanälen
H2 Unternehmenswerte, mit denen Sie herausragen
H2 Vorzeigeprojekte
H2 Wissen to Go
H2 Einfach mehr als Recruiting
H3 Stellenanzeigen schalten
H3 Employer Branding
H3 Sana
H3 Klinikverbund Südwest
H3 RCS
H3 IDT
H3 SWM
H3 Klinikum Vest
H3 Krankenhaus der Augustinerinnen
H3 KfW
H3 Marienkrankenhaus
H3 DFS
H3 Remondis
H3 Jack Wolfskin
H3 Multiposting als Booster
H3 Bewerbermanagement mit heroes
H3 Stellenanzeigen
H3 Multiposting
H3 Onlinemarketing
H3 KI clever nutzen mit RecruitingIQ
H3 Employer Branding Text-Duplikat
H3 Bewerbermanagement
H3 Sagen Sie hallo.
H4 Agentur
H4 Social Media
Einige der Linktexte der internen Links sind zu lang.
Einige der Linktexte wiederholen sich.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Alle internen Links haben keine dynamischen Parameter.
Es befinden sich 4 externe Links auf der Seite.
LinkAttributeLinktext
https://www.westpress.de/Startseite
https://www.westpress.de/Subdomain Textduplikat Startseite
https://www.westpress.de/agentur/Subdomain Agentur
/vertrieb/Subdomain Für Neukunden
/agentur/chronik/Subdomain Chronik
/agentur/netzwerk-engagement/Subdomain Netzwerk & Engagement
/leistungen/Subdomain Leistungen
/stellenanzeigen/Subdomain Stellenanzeigen
/multiposting/Subdomain Multiposting
/onlinemarketing/Subdomain Onlinemarketing
https://www.westpress.de/jobiq/Subdomain JobIQ
/recruitingiq/Subdomain RecruitingIQ
/employer-branding/Subdomain Employer Branding
/kreation/Subdomain Kreation
/bewerbermanagement/Subdomain Bewerbermanagement
/workshop/Subdomain Workshop
https://www.westpress.de/cases/Subdomain Cases
/newsroom/Subdomain Newsroom
/newsroom/mediathek/Subdomain Mediathek
https://www.westpress.de/blog/Subdomain Blog
https://www.westpress.de/jobs/Subdomain Jobs
https://www.westpress.de/Anchor Suche
https://www.westpress.de/Subdomain Textduplikat Startseite
https://www.westpress.de/agentur/Subdomain Textduplikat Agentur
/vertrieb/Subdomain Textduplikat Für Neukunden
/agentur/chronik/Subdomain Textduplikat Chronik
/agentur/netzwerk-engagement/Subdomain Textduplikat Netzwerk & Engagement
/leistungen/Subdomain Textduplikat Leistungen
/stellenanzeigen/Subdomain Textduplikat Stellenanzeigen
/multiposting/Subdomain Textduplikat Multiposting
/onlinemarketing/Subdomain Textduplikat Onlinemarketing
https://www.westpress.de/jobiq/Subdomain Textduplikat JobIQ
/recruitingiq/Subdomain Textduplikat RecruitingIQ
/employer-branding/Subdomain Textduplikat Employer Branding
/kreation/Subdomain Textduplikat Kreation
/bewerbermanagement/Subdomain Textduplikat Bewerbermanagement
/workshop/Subdomain Textduplikat Workshop
https://www.westpress.de/cases/Subdomain Textduplikat Cases
/newsroom/Subdomain Textduplikat Newsroom
/newsroom/mediathek/Subdomain Textduplikat Mediathek
https://www.westpress.de/blog/Subdomain Textduplikat Blog
https://www.westpress.de/jobs/Subdomain Textduplikat Jobs
https://www.westpress.de/Anchor Textduplikat Suche
/stellenanzeigen/zur Leistungsübersicht
/multiposting/Textduplikat zur Leistungsübersicht
https://www.westpress.de/jobiq/Textduplikat zur Leistungsübersicht
/employer-branding/Textduplikat zur Leistungsübersicht
/kreation/Textduplikat zur Leistungsübersicht
/recruitingiq/Textduplikat zur Leistungsübersicht
/agentur/personalmarketing/Subdomain Personalmarketing
/leistungen/Subdomain Recruiting-Lösungen
/agentur/employer-branding/Subdomain Kommunikation
https://www.westpress.de/agenturAgentur erleben
/stellenanzeigen/Leistung erleben
/employer-branding/Textduplikat Leistung erleben
/cases/sana/Subdomain Echte Menschen, ehrliche Arbeit Sana
/cases/kvsw/Subdomain Starkes Azubimarketing Klinikverbund Südwest
/cases/rcs-gruppe/Subdomain Neuer Webauftritt für die RCS-Gruppe RCS
/cases/idtSubdomain Karriere machen, Leben schützen: Neuer Arbeitgeberauftritt IDT
/cases/swm/Subdomain Recruiting-Kampagne für die SWM SWM
/cases/klinikum-vest/Subdomain Leidenschaft und Liebe im Pott Klinikum Vest
/cases/krankenhaus-der-augusti...Subdomain Smells like team spirit Krankenhaus der Augustinerinnen
/cases/kfw/Subdomain KfW – Keine Bank wie jede andere KfW
/cases/marienkrankenhaus/Subdomain Pflegekräfte digital erreichen Marienkrankenhaus
/cases/dfs/Subdomain Deutsche Flugsicherung – Weil der Himmel sie braucht! DFS
/cases/remondis/Subdomain facettenreich und transparent Remondis
/cases/jack-wolfskin/Subdomain JACK WOLFSKIN gibt sich mit einem komplett neuen Personalmarketing-Auftritt die Ehre. Jack Wolfskin
https://www.westpress.de/cases/Cases erleben
https://www.westpress.de/kontaktkontaktieren
/newsroom/mediathek/Mediathek durchsuchen
/multiposting/Produkt erleben
/kontakt/jens-kunze/Jens Kunze
/bewerbermanagement/Textduplikat Produkt erleben
/agentur/teamTeam
/leistungen/Produkte
/leistungen/Textduplikat Leistungen
/stellenanzeigen/Subdomain Wir machen Recruiting einfach: alles aus einer Hand. Stellenanzeigen
/multiposting/Subdomain Alle Medien und Services rund um die Anzeigenschaltung in einem Tool vereint Multiposting
/onlinemarketing/Subdomain Suchmaschinenwerbung per Google Ads, Displaykampagnen oder Social-Media-Marketing – wir bringen Ihre Botschaft zu den passenden Talenten. Onlinemarketing
/recruitingiq/Subdomain So sieht die Zukunft der Personalgewinnung aus. KI clever nutzen mit RecruitingIQ
/employer-branding/Hier dreht sich alles darum, wie Ihr Unternehmen als Arbeitgeber wahrgenommen wird und wie Sie darauf Einfluss nehmen können Employer Branding
/bewerbermanagement/Subdomain Wer ein durchdachtes BMS nutzt, ist seinem Wettbewerb einen Schritt voraus Bewerbermanagement
https://www.westpress.de/kontakt/Textduplikat Agentur
https://www.westpress.de/kontakt/Kreativ-Allee 59069 Hamm
https://www.westpress.de/kontakt/Kontakt aufnehmen
/newsroom/Social Media
http://www.facebook.com/westpressNeues Fenster Extern Subdomain Facebook
https://www.linkedin.com/compa...Neues Fenster Extern Subdomain LinkedIn
http://www.youtube.com/user/we...Neues Fenster Extern Subdomain YouTube
http://instagram.com/westpressNeues Fenster Extern Instagram
https://www.westpress.de/Anchor nach oben
https://www.westpress.de/agb/Subdomain AGB
/datenschutz/Subdomain Datenschutz
/impressum/Subdomain Impressum

Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die Seite leitet weiter auf "https://www.westpress.de/"
HTTP-Header
(Wichtig)
Die genutzte PHP-Version ist veraltet und stellt ein Sicherheitsrisiko dar.
Die Webserver Version wird im Header mitgesendet.
Der X-Powered Header wird unnötigerweise mitgesendet. (unnötig)
Der Webserver nutzt GZip zur komprimierten Übertragung der Webseite (HTML).
Performance
(Wenig wichtig)
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 0,90 Sekunden länger als die empfohlene Zeit von maximal 0,4 Sekunden. Eine hohe Antwortzeit verlängert unnötig das Crawling und sorgt für eine schlechte User Experience.
Die Webseite lädt 4 CSS Dateien, dies kann die Ladezeit negativ beeinträchtigen.
Die Webseite lädt 12 Javascript Dateien, dies kann die Ladezeit negativ beeinträchtigen.
Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 77 kB in Ordnung.

HTTP-Header

NameWert
cache-controlno-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0
pragmano-cache
content-typetext/html; charset=UTF-8
content-encodinggzip
expiresThu, 19 Nov 1981 08:52:00 GMT
varyAccept-Encoding
serverMicrosoft-IIS/7.5
x-powered-byPHP/5.5.8
set-cookie44 Zeichen
x-pingbackhttps://www.westpress.de/xmlrpc.php
link<https://www.westpress.de/>; rel=shortlink
dateTue, 02 Jul 2024 18:59:08 GMT
content-length25470
statuscode200
http_versionHTTP/1.1

Externe Faktoren

Blacklists
(Nice to have)
Die Seite wird nicht als "nur für Erwachsene" eingestuft.
Die Seite ist exzellent von anderen Webseiten verlinkt.
Die Seite hat Backlinks von 163 verweisenden Domains.
Die Seite hat insgesamt 683 Backlinks.
Die Seite hat Backlinks von 117 verschiedenen IP Adressen.
Verbreitung bei Facebook
(Wenig wichtig)
Die Seite hat 1124 Shares und Kommentare auf Facebook.

Links von Wikipedia

Es wurden keine Links von Wikipedia gefunden.

Suchvorschau

www.westpress.de
WESTPRESS – Agentur für Personalmarketing
Wir sind eine der führenden Agenturen für Personalmarketing in Deutschland. Unsere Passion: hochwertige Recruiting-Lösungen für Unternehmen zu entwickeln.

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