Fairfamily.de - SEO Checker

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Meta information
100% 
Page quality
64% 
Page structure
58% 
Link structure
78% 
Server
94% 
External factors
100% 
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615.30 kB
Words
1446
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72
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33 internal / 1 external

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Meta specifications

Title
(Critically important)
FAIRFAMILY GmbH - „Wir schaffen TOP Arbeitgeber“
The length of the page title is perfect. (477 pixels out of 580 max pixel length)
There are no duplicate words in the title
Meta description
(Critically important)
Dein externer Personal-Leiter für Gehalt & Benefit, Recruiting, Produktivität und Führung. Über 5.000 Beratungen, 800+ Kunden, 7 Jahre Erfahrung.
The length of the meta description is perfect. (910 pixels out of 1000 max pixel length)
Crawlability
(Critically important)
There are no problems in accessing the website.
Canonical URL
(Important)
https://www.fairfamily.de/
There is a valid canonical link specified.
Language
(Somewhat important)
Language detected in text: de
Language defined in HTML: de-de
Server location: United States of America
The following language is defined by HTML: de-de
Alternate/Hreflang Links
(Somewhat important)
There are no alternate links specified on this page.
Other meta tags
(Somewhat important)
There is no rel next meta tag on this page.
There is no rel prev meta tag on this page.
Domain
(Somewhat important)
The domain is no subdomain.
The domain length is good.
The domain does not contain non-latin characters.
Page URL
(Somewhat important)
No parameters were found in the URL.
No session ID was found in the URL.
The URL does not have too many subdirectories.
Charset encoding
(Somewhat important)
The charset encoding (UTF-8) is set correctly.
Doctype
(Nice to have)
The doctype HTML 5 is set correctly.
The doctype is placed at first in the HTML code.
Favicon
(Nice to have)
The favicon is linked correctly.

Meta tags

NameValue
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descriptionDein externer Personal-Leiter für Gehalt & Benefit, Recruiting, Produktivität und Führung. Über 5.000 Beratungen, 800+ Kunden, 7 Jahre Erfahrung.
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twitter:titleFAIRFAMILY GmbH - „Wir schaffen TOP Arbeitgeber“
twitter:descriptionDein externer Personal-Leiter für Gehalt & Benefit, Recruiting, Produktivität und Führung. Über 5.000 Beratungen, 800+ Kunden, 7 Jahre Erfahrung.
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og:titleFAIRFAMILY GmbH - „Wir schaffen TOP Arbeitgeber“
og:descriptionDein externer Personal-Leiter für Gehalt & Benefit, Recruiting, Produktivität und Führung. Über 5.000 Beratungen, 800+ Kunden, 7 Jahre Erfahrung.
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X-UA-CompatibleIE=edge
charsetUTF-8

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41% of the text are stop words.
Keywords used in the page title are also used in the page content. That's good!
Words from the H1 heading are used in the page content.
The page contains a listing, which indicates a good text layout.
28 paragraphs were found on this page.
The text content is perfect.
No placeholders texts or images were found.
There are no duplicates on the site.
The average number of words per sentence of 17.35 words is good.
Frames
(Critically important)
This page does not use a frameset.
Mobile optimization
(Somewhat important)
Multiple viewport tags are given. There should only be one.
The file size of the HTML document is very large (615.3 kB).
A viewport "width=device-width, initial-scale=1.0" is provided.
At least one Apple touch icon is specified.
Bold and strong tags
(Somewhat important)
The amount of tags is very high (70). We recommend using a maximum of 29 tags for this page.
The following tag is repeated too often: top arbeitgeber
Some tags are too long. With 133 characters this one is longer than 70 characters:
"das wünscht sich jeder unternehmer: zuverlässige, loyale mitarbeiter, die bereit sind, ihr bestes für ..."
Image SEO
(Somewhat important)
25 images have no alt attribute. The content of alt attributes is used by search engines.
Social Networks
(Nice to have)
There are only a few social sharing widgets on the page. Make your website popular in social networks with social sharing widgets.
Additional markup
(Nice to have)
No additional page markup was found.
HTTPS
(Somewhat important)
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...k-9000024250-de-cmyk-without-qr-code.pngTÜVRheinland Zertifizierung Servicequalität
...ily-tuev-ausgezeichneterArbeitgeber.webpTÜVRheinland Ausgezeichneter Arbeitgeber
...n_Siegel_FAIRFAMILY_GmbH_RGB_150ppi.webpNachhaltigkeit Exzellent
...kongress-x-hoffmann-productions-0866.jpgFAIRFAMILY GeschäftsführungTopArbeitgeberKongress X Hoffmann Productions-0866
...chie-der-Unternehmensentwicklung-03.webpHierarchie der Unternehmensentwicklung
...tegie-CHRO-Personalleiter-Grafik-03.webpCHRO
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...ogo-hotel-der-blaue-reiter-karlsruhe.pngVIP SteuerköpfeLogo-hotel-der-blaue-reiter-karlsruhe
...STOMER-SUCCESS-Team-Collage_-neu_01.webpFelix Anrich
...STOMER-SUCCESS-Team-Collage_-neu-08.webpRandolph Moreno Sommer
...STOMER-SUCCESS-Team-Collage_-neu-10.webpUta Thoms
...STOMER-SUCCESS-Team-Collage_-neu-13.webpThorsten Ziehl
...omer-success-team-collage-04-neu-09.webpCHRO HR Customer Success
...ss-team-collage-neu-11-neu-09-24-12.webpCHRO HR Customer Success
...ss-team-collage-neu-11-neu-09-24-11.webpCHRO HR Customer Success
...ie-Selbstzerstoerungsmechanismus-01.webpVerlauf des Selbstzerstörungsmehanismus
...ie-Selbstzerstoerungsmechanismus-02.webpTOP Arbeitgeber Strategie
...-icon-emotionaler-lohnbestandteil-03.pngNo alt attribute provided
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...-Arbeitgeber-Strategie-Umsetzung-01.webpTOP Arbeitgeber Strategie Umsetzung
...TOP-Arbeitgeber-Kongress-Logo-white.webpTOP Arbeitgeber Kongress
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...ress-Muenchen-Uli-Hoeness-1914-komp.webpNo alt attribute providedTOP Arbeitgeber Kongress München – Uli Hoeneß-1914-komp
...s-Muenchen-Randolph-Felix-4960-komp.webpWie sieht die Fürsorgepflicht für Arbeitgeber aus?TOP Arbeitgeberkongress München – Randolph & Felix-4960-komp
...itgeber-Kongress-Muenchen-2483-komp.webpTOP Arbeitgeber
...ngress_2023-Galerie-DirkNowitzki-01.webpFAIRFAMILY TOP Arbeitgeber Kongress 2023
...ngress_2023-Galerie-DirkNowitzki-02.webpFAIRFAMILY TOP Arbeitgeber Kongress 2023
...ngress_2023-Galerie-DirkNowitzki-03.webpFAIRFAMILY TOP Arbeitgeber Kongress 2023
...-Kongress-Muenchen-Uli-Hoeness-2209.webpNo alt attribute providedTOP Arbeitgeber Kongress München – Uli Hoeneß-2209
...r-Kongress-Muenchen-Messe-0327-komp.webpNo alt attribute providedTOP Arbeitgeber Kongress Muenchen – Messe-0327-komp
...r-Kongress-Muenchen-Messe-1938-komp.webpNo alt attribute providedTOP Arbeitgeber Kongress München – Messe-1938-komp
.../2023/02/fairfamily-dirk-nowitzki-01.pngDirk NowitzkiDirk Nowitzki
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...nt/uploads/2023/02/iso-9001-farbe-de.gifTÜV ISO 9001
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...k-9000024250-de-cmyk-without-qr-code.pngTÜVRheinland Zertifizierung Ausgezeichneter Arbeitgeber
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...family-Logo-mit-Bildmarke-WEB-weiss.webpFAIRFAMILY Logo

Page structure

H1 heading
(Critically important)
Werde zum TOP Arbeitgeber
The H1 heading is perfect.
Headings
(Important)
Some headings occur twice on the page.
There are 45 headings on the page. The amount of headings should be in a more proper relation to the amount of text.

Heading structure

Heading levelContent
H1 Werde zum TOP Arbeitgeber
H2 Aktiviere das volle Potenzial Deines Unternehmens mit unseren 4 TOP Arbeitgeber-Strategien:
H2 Unternehmer tragen die Verantwortung über Mensch und Material in ihrem Unternehmen.
H2 Die Rollen & Aufgaben einer Personalabteilung
H2 Doch was machen kleine und mittelständische Unternehmen?
H2 Unternehmen, die FAIRFAMILY vertrauen
H2 Mit dem eigenen Personal-Experten-Team können wir jede Personalfrage beantworten.
H2 So verläuft der Selbstzerstörungsmechanismus in vielen kleinen und mittelständischen Unternehmen:
H2 Um das Thema Personal & Führung zu meistern, haben wir im letzten Jahrzehnt die TOP Arbeitgeber Strategien entwickelt.
H2 Werde zum TOP Arbeitgeber Duplicate text
H2 Qualitäts-Standards
H2 In 3 Schritten zur FAIRFAMILY
H2 Die Hansestadt Hamburg
H3 Der Fokus verschiebt sich: Er liegt nun auf der Einstellung und Verwaltung, dem Training und der Ausbildung sowie auf der Führung des Personals.
H3 Mehr Kunden bedeuten mehr Mitarbeiter. Und mehr Mitarbeiter bedeuten mehr Führung.
H3 FAIRFAMILY ist Dein Ansprechpartner für das Thema Personal; auf C-Level mit qualifiziertem Experten-Team.
H3 Lass Dich beraten und werde zum attraktivsten Arbeitgeber.
H3 Ist das Fundament stabil, führt dies automatisch zu mehr Stabilität im Wachstum und zu höheren Gewinnen, was die langfristige Absicherung sicherstellt.
H3 Mit Speakern wie:
H3 FAIRFAMILY ist dreifach TÜV-zertifiziert
H3 Wissenschaftlich fundierte Ergebnisse in Kooperation
H3 Und wir stehen Dir bei allen Schritten zur Seite.
H3 TOP Arbeitgeber
H3 FAIRFAMILY Gruppe
H3 Ressourcen
H3 Bücher & Reports
H3 Kontakt & Angebote
H4 Erfahrungen aus über 5.000 Beratungen in den letzten 7 Jahren
H4 Gewinn Wachstum Stabilität
H4 Gehalt & Benefit
H4 Recruiting
H4 Produktivität
H4 Führung
H4 Controlling
H4 Unternehmens-Steuerungs-System
H4 People & Culture Grundbedürfnisse (Systemgesetze)
H4 Von FAIRFAMILY ins Leben gerufen
H4 Melde Dich hier für ein kostenfreies Erstgespräch und bei Interesse an unserem nächsten TOP Arbeitgeber Kongress:
H4 Mit Speakern wie: Duplicate text
H4 Die Unternehmensberatung FAIRFAMILY
H4 Kontaktaufnahme
H4 Potenzialanalyse
H4 Strategieberatung
H4 Zusammenarbeit
H4 Unser Standort
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5 links don't have an anchor text.
The number of internal links is ok.
None of the anchor texts is too long.
All internal links are not using dynamic parameters.
There are 1 external links on this page.

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/pressebereich/Subdomain Presse
/karriere/Subdomain Karriere
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https://www.fairfamily.de/termin/Subdomain Text duplicate Kostenfreie Potenzialanalyse vereinbaren
https://www.fairfamily.de/termin/Subdomain Text duplicate Kostenfreie Potenzialanalyse vereinbaren
https://www.fairfamily.de/termin/Subdomain Text duplicate Kostenfreie Potenzialanalyse vereinbaren
https://www.fairfamily.de/termin/Subdomain Zur kostenfreien Potenzialanalyse
https://www.fairfamily.de/termin/Subdomain Text duplicate Kostenfreie Potenzialanalyse vereinbaren
/gehalt-benefit/Mehr dazu
/recruiting/Text duplicate Mehr dazu
/produktivitaet/Text duplicate Mehr dazu
/fuehrung/Text duplicate Mehr dazu
https://www.fairfamily.de/termin/Subdomain Text duplicate Kostenfreie Potenzialanalyse vereinbaren
https://www.fairfamily.de/termin/Subdomain Text duplicate Zur kostenfreien Potenzialanalyse
/wp-content/uploads/2023/02/TA...Subdomain No Text
/wp-content/uploads/2023/02/TO...Subdomain No Text
/wp-content/uploads/2023/02/TO...Subdomain IMG-ALT Wie sieht die Fürsorgepflicht für Arbeitgeber aus?
/wp-content/uploads/2023/02/TO...Subdomain IMG-ALT TOP Arbeitgeber
/wp-content/uploads/2023/08/FA...Subdomain IMG-ALT FAIRFAMILY TOP Arbeitgeber Kongress 2023
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/wp-content/uploads/2023/08/FA...Subdomain Text duplicate IMG-ALT FAIRFAMILY TOP Arbeitgeber Kongress 2023
/wp-content/uploads/2024/02/TO...Subdomain No Text
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/wp-content/uploads/2023/02/TO...Subdomain No Text
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HTTP header
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Performance
(Somewhat important)
The file size of the HTML document is very large (615 kB).
The page response time is excellent with 0.04 seconds.

HTTP Response Header

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last-modifiedFri, 27 Sep 2024 13:48:09 GMT
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