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Overview of the SEO Check
Meta information
58% 
Page quality
67% 
Page structure
79% 
Link structure
93% 
Server
91% 
External factors
25% 
SEO Score
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0.11 s
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131.90 kB
Words
4067
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13
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47 internal / 1 external

Task list of SEO Improvements

Meta specifications

Title
(Critically important)
hrm24.de - Mitarbeiterentwicklung, Arbeitszeiterfassung, Mitarbeiterbindung, Betriebsrat, Arbeitsvertrag und Personalbeschaffung
The page title should be shorter than 580 pixels. It is 1157 pixels long. Optimize title
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There are no duplicate words in the title
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Canonical URL
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No canonical link is specified.
Language
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Language detected in text: de
Language defined in HTML: de
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The following language is defined by HTML: de
Alternate/Hreflang Links
(Somewhat important)
There are no alternate links specified on this page.
Other meta tags
(Somewhat important)
There is no rel next meta tag on this page.
There is no rel prev meta tag on this page.
Domain
(Somewhat important)
The domain is no subdomain.
The domain length is good.
The domain does not contain non-latin characters.
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No parameters were found in the URL.
No session ID was found in the URL.
The URL does not have too many subdirectories.
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(Somewhat important)
The charset encoding (UTF-8) is set correctly.
Doctype
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The doctype HTML 5 is set correctly.
The doctype is placed at first in the HTML code.
Favicon
(Nice to have)
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Meta tags

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csrf-tokenkWUfuFSiCoRPoz8r9bV5MqLIWzt9OcrwKAnrG5Gq
langde
charsetutf-8

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Content
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The content of this page is too large (4067 words). Maybe the content could be divided into several pages.
34.7% of the text are stop words.
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No placeholders texts or images were found.
There are no duplicates on the site.
The average number of words per sentence of 23.7 words is good.
Frames
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No Apple touch icon is specified.
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Bold and strong tags
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The usage of strong and bold tags is perfect. We recommend the use of up to 81 tags for this page.
Image SEO
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Social Networks
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HTTPS
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...ges_shop/B00/000/001/B00000001674313.jpgStudienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,0, Technische Universität Darmstadt (Institut für Rechtswissenschaften), Veranstaltung: Seminar Arbeitsrecht im SS 2007, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Änderungskündigung ist nach § 2 KSchG eine Kündigung, verbunden mit einem Angebot zur Weiterbeschäftigung des Arbeitnehmers unter geänderten Bedingungen. Häufig wird sie in der Praxis eingesetzt, wenn eine Anpassung des Arbeitsvertrages an geänderte Bedingungen durch den Arbeitgeber gewünscht wird. Eine Entgeltabsenkung erscheint, insbesondere in Krisenlagen, als eine Möglichkeit zur Kostenreduktion und somit zur Sanierung des Unternehmens. Auf das Instrument der Änderungskündigung muss in einem solchen Fall insbesondere dann zurückgegriffen werden, wenn die Vertragsparteien bei Nebenabreden keinen Widerrufsvorbehalt vereinbart oder bestimmte Leistungen nicht an äußere Bedingungen geknüpft haben, wie z.B. einen kostenlosen Transfer zum Arbeitsort an das Fehlen geeigneter öffentlicher Verkehrsmittel . Im Gegensatz dazu steht das Interesse des Arbeitnehmers auf Bestandsschutz seines bisherigen Arbeitsvertrages, da eine Änderungskündigung i.d.R. den Arbeitnehmer schlechter stellt. Dieser Interessengegensatz, die gesetzliche Grundlage und die Rechtsprechung soll in dieser Arbeit näher betrachtet und somit etwas Licht in das Instrument der Änderungskündigung zur Entgeltabsenkung gebracht werden. Zunächst wird die Änderungskündigung allgemein vorgestellt, ihre Wirksamkeitsvoraussetzungen beleuchtet und die Reaktionsmöglichkeit des Arbeitnehmers geklärt. Im zweiten Teil wird spezieller auf die Änderungskündigung zur Entgeltabsenkung eingegangen, hier wird gezeigt welche Vorraussetzungen das BAG an diese Maßnahme setzt und unter welchen Bedingungen ein Arbeitgeber das Entgelt seiner Beschäftigten reduzieren kann. In der Schlussbetrachtung wird dann schließlich noch aufgezeigt werden welche Alternativen es zur Änderungskündigung gibt und was der Gesetzgeber leisten könnte um die Arbeitsgesetzgebung zu flexibilisieren. (Färber, Christoph)
...ges_shop/B00/000/000/B00000000353209.jpgPersonalmanagement (Nicolai, Christiana)
...ges_shop/B00/000/000/B00000000317686.jpgArbeitsrecht. Karteikarten
...7dDKwCmAXMlWa4EA0s/4452217149_large.webpMit Positiver Führung Die Mitarbeiterbindung Fördern - Michael Hübler Gebunden
...ges_shop/B00/000/000/B00000000820590.jpgPersonalmanagement, Führung und Change-Management (Eichenberg, Timm~Hahmann, Martin~Hördt, Olga~Luther, Maren~Stelzer-Rothe, Thomas)
...ges_shop/B00/000/000/B00000000776098.jpgAnonymous: Die Auswirkungen eines systematischen Onboardings auf die Mitarbeiterbindung. Eine empirische Untersuchung am Beispiel eines deutschen Verkehrsflughafens
...t7VgyDUcLOZ7zq8iVV4/3911462623_large.jpgBetriebs-Berater Schriftenreihe / Arbeitsrecht / Erfolg Durch Mitbestimmung Kartoniert (TB)
...EzkqpiyFVh-Egtqjv7o/1628192235_large.jpgMitarbeiterbindung Ist Lernbar - Dina Loffing Christian Loffing Kartoniert (TB)
...ges_shop/B00/000/000/B00000000351468.jpgSchulte, Susanne: Mitarbeiterbindung im öffentlichen Dienst
...ges_shop/B00/000/000/B00000000363199.jpgArbeitsrecht (Wörlen, Rainer~Kokemoor, Axel)
...GWx0T_K6IMEkRPcTo/271772617102_large.jpgDer Europäische Betriebsrat Und Die Grenzüberschreitende Betriebsänderung - Christoph Westenrieder Taschenbuch
...0XBEhdh0zCg4ZCNxSXk/3911455270_large.jpgDas Gesamte Arbeitsrecht - Walhalla Fachredaktion Gebunden

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H3 Was ist ein HRM?
H3 Welche Faktoren sollten bei der Planung einer effektiven Schulungsmaßnahme in Unternehmen berücksichtigt werden, um die Mitarbeiterentwicklung und -leistung zu fördern?
H3 Wie beeinflusst die Firmengröße die Effizienz und Produktivität eines Unternehmens in Bezug auf Personalmanagement, Betriebsabläufe und Marktdurchdringung?
H3 Wie kann Sozialrechtsschutz dazu beitragen, die soziale Gerechtigkeit in verschiedenen Bereichen wie Gesundheitswesen, Arbeitsrecht und Sozialleistungen zu gewährleisten?
H3 Wie kann ein Unternehmensfilm dazu beitragen, die Markenbekanntheit zu steigern und das Image eines Unternehmens in den Bereichen Marketing, Personalbeschaffung und Kundenbindung zu stärken?
H3 Wie kann man eine erfolgreiche Kursbestimmung für ein Unternehmen in Bezug auf Marketing, Finanzen und Personalmanagement sicherstellen?
H3 Wie können Unternehmen sicherstellen, dass sie die gesetzlichen Vorschriften in Bezug auf Umweltschutz, Arbeitsrecht und Datenschutz einhalten?
H3 In welchen Situationen kann ein Unterhaltsanspruch geltend gemacht werden und wie unterscheiden sich die Voraussetzungen für einen Unterhaltsanspruch in verschiedenen Rechtsgebieten wie Familienrec...
H3 Was sind die rechtlichen Anforderungen und Einschränkungen in Bezug auf die Vertretungsbefugnis von Mitarbeitern in einem Unternehmen und wie können diese in verschiedenen Rechtsgebieten, wie Arbei...
H3 Welche rechtlichen Schritte müssen bei der Geschäftsübertragung beachtet werden, und wie wirkt sich dies auf die Steuer, das Arbeitsrecht und die Verträge aus?
H3 Welche rechtlichen Aspekte sollten bei der Gestaltung von Vertragsinhalten in den Bereichen Arbeitsrecht, Mietrecht und Geschäftsverträgen berücksichtigt werden?
H3 Welche Rolle spielt Consulting in den Bereichen Wirtschaft, Technologie und Personalmanagement und wie kann es Unternehmen dabei helfen, ihre Ziele zu erreichen?
H4 Nicht das Gesuchte gefunden?
H5 Oder besteht Interesse am Kauf dieser Domain?
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/PersonalmanagementSubdomain Personalmanagement
https://www.hrm24.de/ArbeitsrechtSubdomain Arbeitsrecht
/GehaltsabrechnungSubdomain Gehaltsabrechnung
/MitarbeiterentwicklungSubdomain Mitarbeiterentwicklung
https://www.hrm24.de/RecruitingSubdomain Recruiting
https://www.hrm24.de/BetriebsratSubdomain Betriebsrat
/PersonalmanagementSubdomain Text duplicate Personalmanagement
https://www.hrm24.de/ArbeitsrechtSubdomain Text duplicate Arbeitsrecht
/GehaltsabrechnungSubdomain Text duplicate Gehaltsabrechnung
/MitarbeiterentwicklungSubdomain Text duplicate Mitarbeiterentwicklung
https://www.hrm24.de/RecruitingSubdomain Text duplicate Recruiting
https://www.hrm24.de/BetriebsratSubdomain Text duplicate Betriebsrat
https://www.shopping.eu/de/HRM...New window External Subdomain Weiter zu Shopping.eu
/Studienarbeit-aus-dem-JahrA-TITLE Studienarbeit aus dem Jahr
/Personalmanagement-Nicolai-Ch...A-TITLE Personalmanagement Nicolai Christiana
/Arbeitsrecht-KarteikartenA-TITLE Arbeitsrecht Karteikarten
/Mit-Positiver-Führung-DieA-TITLE Mit Positiver Führung Die
/MitarbeiterführungSubdomain Mitarbeiterführung
/TalentmanagementSubdomain Talentmanagement
/Employer-BrandingSubdomain Employer Branding
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/Schulte-Susanne-Mitarbeiterbi...A-TITLE Schulte Susanne Mitarbeiterbindung im
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/Der-Europäische-Betriebsrat-UndA-TITLE Der Europäische Betriebsrat Und
/Das-Gesamte-Arbeitsrecht-A-TITLE Das Gesamte Arbeitsrecht
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HTTP Response Header

NameValue
serveropenresty/1.25.3.1
dateFri, 21 Jun 2024 22:49:52 GMT
content-typetext/html; charset=UTF-8
cache-controlprivate, must-revalidate
pragmano-cache
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