Mitarbeiter-benefits-vergleich.de - SEO Checker

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Meta information
96% 
Page quality
41% 
Page structure
58% 
Link structure
75% 
Server
87% 
External factors
0% 
SEO Score
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3.87 s
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Words
4274
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Task list of SEO Improvements

Meta specifications

Title
(Critically important)
Mitarbeiter-Benefits Anbieter im Vergleich 2025
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Meta description
(Critically important)
Alle steuerfreien Benefits für Mitarbeiter im Überblick. Die beliebtesten Benefits Anbieter - Jetzt bis zu 40% sparen mit dem Anbieter Vergleich!
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Crawlability
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Language
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Language defined in HTML: de
Server location: United States of America
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Alternate/Hreflang Links
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Other meta tags
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Domain
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The domain is no subdomain.
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(Somewhat important)
The charset encoding (UTF-8) is set correctly.
Doctype
(Nice to have)
The doctype HTML 5 is set correctly.
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Meta tags

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descriptionAlle steuerfreien Benefits für Mitarbeiter im Überblick. Die beliebtesten Benefits Anbieter - Jetzt bis zu 40% sparen mit dem Anbieter Vergleich!
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  • Duplicate 1: 50 Euro Sachbezug als Prepaid Kreditkarte, Gutscheinkarte, Jobticket, ...
  • Duplicate 2: Prepaid Gutscheinlösungen: Mitarbeiter erhalten ein festes Guthaben au...
  • Duplicate 3: Gutscheinlösungen: Flexible Auswahl aus verschiedenen Gutscheinpartner...
  • Duplicate 4: Essenszuschuss: Zuschuss zum arbeitstäglichen Mittagessen an bis zu 15...
  • Duplicate 5: Gesundheitsbudget: Jährliches Gesundheitsbudget über eine betriebliche...
  • Duplicate 6: Gesundheitsförderung: Kurse und Vorträge zur Förderung der Gesundheit,...
  • Duplicate 7: Firmenfitness oder Sportangebote: Vollständige und teilweise Kostenübe...
  • Duplicate 8: Firmenrad: Bereitstellung eines Firmenrads zur Nutzung für berufliche ...
  • Duplicate 9: Regelmäßige Team Events: Veranstaltung verschiedener Team Events zur S...
  • Duplicate 10: Essenszuschuss: Zuschuss zum arbeitstäglichen Mittagessen zur Förderun...
  • Duplicate 11: ÖPNV-Zuschuss oder Jobtickets: Zuschuss für berufliche und private Fah...
  • Duplicate 12: Flexible Mobilitätsbudgets: Flexible Nutzung verschiedener Mobilitätsm...
  • Duplicate 13: Wählen Sie Ihre Bedürfnisse und Anforderungen – wir vergleichen die An...
  • Duplicate 14: Vertragskonditionen: Kündigungsfrist? Lässt sich das Benefit-Programm ...
  • Duplicate 15: Einfache Verwaltung: Bietet der Anbieter eine benutzerfreundliche Verw...
  • Duplicate 16: Automatisierung und Integration: Welche Integrationen sind möglich? Lä...
  • Duplicate 17: Support und Bewertungen: Welchen Support bietet der Anbieter? Wie ist ...
  • Duplicate 18: Edenred: Das Unternehmen bietet mit der Ticket Plus City eine klassisc...
  • Duplicate 19: Sodexo: Der französische Anbieter bietet mit dem Benefits Pass ebenfal...
  • Duplicate 20: Givve: Der Anbieter bietet eine Prepaid-Kreditkarte mit verschiedenen ...
  • Duplicate 21: VIMpay: Der Anbieter VIMpay bietet eine moderne Sachbezugskarte, die d...
  • Duplicate 22: Become1 bietet Mitarbeitern eine Auswahl an verschiedenen Gutscheinen ...
  • Duplicate 23: Belonio bietet Mitarbeitern die Auswahl von rund 50 Gutscheinkarten un...
  • Duplicate 24: Probonio bietet Mitarbeitern eine Auswahl von rund 100 Gutscheinen per...
  • Duplicate 25: Belonio bietet Mitarbeitern die Auswahl aus vielen verschiedenen Gutsc...
  • Duplicate 26: Probonio bietet eine Auswahl verschiedener Gutscheine per App. Folgend...
  • Duplicate 27: Spendit AG bietet ebenfalls digitale Essensmarken per App an. Arbeitge...
  • Duplicate 28: Hrmony bietet digitale Essensmarken per WebApp an. Hrmony übernimmt di...
  • Duplicate 29: Probonio bietet digitale Essensmarken und andere Benefits wie digitale...
  • Duplicate 30: Belonio bietet einen digitalen Essenszuschuss und andere Benefits per ...
  • Duplicate 31: Sodexo bietet gedruckte Essensgutscheine Beide Anbieter versenden die ...
  • Duplicate 32: Mobiko: Das Münchner Startup bietet ein flexibles Mobilitätsbudget per...
  • Duplicate 33: Rydes aus Berlin bietet ein flexibles Mobilitätsbudget an. Die Höhe de...
  • Duplicate 34: Probonio bietet neben anderen Benefits auch ein flexibles Mobilitätsbu...
  • Duplicate 35: Billyard bietet ebenfalls die Wahl zwischen dem steuerfreien ÖPNV-Zusc...
  • Duplicate 36: Anmeldung bei JobRad: Arbeitgeber schließen einen Rahmenvertrag mit Jo...
  • Duplicate 37: Auswahl des Rades: Mitarbeiter wählen das gewünschte Fahrrad oder E-Bi...
  • Duplicate 38: Leasingvertrag: Arbeitgeber und Mitarbeiter schließen einen individuel...
  • Duplicate 39: Gehaltsumwandlung: Die Leasingrate für das Fahrrad oder E-Bike wird al...
  • Duplicate 40: Übergabe des Fahrrads: Nach Abschluss des Leasingvertrags erhält der M...
  • Duplicate 41: Service und Wartung: Während der Leasingdauer ist der Mitarbeiter für ...
  • Duplicate 42: Ende des Leasingvertrags: Nach Ablauf des Leasingvertrags kann der Mit...
  • Duplicate 43: LeaseRad bietet Arbeitgebern und Arbeitnehmern eine große Auswahl an F...
  • Duplicate 44: BusinessBike ermöglicht es Unternehmen, ihren Mitarbeitern ein breites...
  • Duplicate 45: Bikeleasing-Service ermöglicht es Unternehmen, Fahrräder und E-Bikes f...
  • Duplicate 46: Mein-Dienstrad bietet Arbeitgebern und Arbeitnehmern eine umfangreiche...
  • Duplicate 47: EuroRad ist ein Fahrradleasing-Programm, das von der LeaseRad GmbH ang...
  • Duplicate 48: DienstradXXL ist eine weitere Option für Unternehmen, die ihren Mitarb...
  • Duplicate 49: Belonio: Belonio bietet eine Integration zu EURORAD und BusinessBike. ...
  • Duplicate 50: Probonio: Probonio bietet eine Integration zu JobRad. Weitere Anbieter...
  • Duplicate 51: Circula bietet ein Benefit-Modul für die Internetpauschale, nennt hier...
  • Duplicate 52: Become1: Die Preise für das Benefit Modul Internetzuschuss werden bei ...
39.8% of the text are stop words.
Keywords used in the page title are also used in the page content. That's good!
Words from the H1 heading are used in the page content.
The page contains a listing, which indicates a good text layout.
130 paragraphs were found on this page.
No placeholders texts or images were found.
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Frames
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A viewport "width=device-width" is provided.
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Bold and strong tags
(Somewhat important)
The amount of tags is very high (139). We recommend using a maximum of 85 tags for this page.
Some tags are too long. With 84 characters this one is longer than 70 characters:
"beliebte steuerfreie mitarbeiterbenefits bei startups und größeren unternehmen sind:"
The following tag is repeated too often: benefit portfolio
Image SEO
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Social Networks
(Nice to have)
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Additional markup
(Nice to have)
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HTTPS
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URLAlt attributeTitle
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/img/Firmenfahrrad.webpBike
/img/Gesundheitsf%C3%B6rderung.webpHealth
/img/BAV.webpPensioners
...952/a5a436772f/mitarbeiter-vergleich.pngMitarbeiter-Benefits-Vergleich Bild

Page structure

H1 heading
(Critically important)
Mitarbeiter-Benefits Anbieter im Vergleich
The H1 heading is perfect.
Headings
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Some headings occur twice on the page.
The structure of headings is missing one or more levels. Do not skip heading levels.
There are 41 headings on the page. The amount of headings should be in a more proper relation to the amount of text.
Some headings do not have any content.

Heading structure

Heading levelContent
H1 Mitarbeiter-Benefits Anbieter im Vergleich
H2 So funktioniert's
H2 Empty heading
H3 Welche Benefits wollen Sie anbieten?
H3 Mitarbeiter-Benefits Anbieter 2025
H3 Steuerfreie Benefits für Mitarbeiter
H3 Benefits passend für Ihr Unternehmen
H3 Anbieter passend zur Benefit-Strategie für Ihr Unternehmen
H3 Multi-Benefit Anbieter und Benefits Plattformen
H3 Benefit-Anbieter jetzt vergleichen!
H3 Kriterien, die Sie beim Vergleich der Anbieter berücksichtigen sollten
H3 Sachbezüge: 50 Euro Sachbezug und 60 Euro Sachbezug
H3 Benefit-Anbieter jetzt vergleichen! Duplicate text
H3 Essenszuschuss und Essensmarken
H3 Mobilität als Benefit
H3 Benefit-Anbieter jetzt vergleichen! Duplicate text
H3 Firmenrad - Jobrad und Co
H3 Internetzuschuss
H3 Fazit: Mitarbeiter Benefits vergleichen
H4 Prepaid Kreditkarten (sogenannte Sachbezugskarten)
H4 Anbieter von Sachbezugskarten
H4 Gutscheine für Mitarbeiter als Sachbezug
H4 Anbieter für Mitarbeitergutscheine im Vergleich
H4 Steuerfreie Tankgutscheine
H4 Anbieter für Tankgutscheine im Vergleich
H4 Anbieter vom digitalen Essenszuschuss bzw. digitalen Essensmarken
H4 Anbieter von klassisch Essensmarken (Papieressensmarken)
H4 Mobilitätsbudget
H4 Mobilitätsbudget Anbieter
H4 Steuerfreier Mobilitätszuschuss Anbieter - ÖPNV Zuschuss per App
H4 So funktioniert der Ablauf bei JobRad und alternativen Anbietern
H4 Jobrad Alternativen
H4 Benefits Apps, die eine Firmenrad Integration bieten
H4 Internetzuschuss / Internetpauschale Anbieter
H6 INHALTSVERZEICHNIS
H6 3 Fragen beantworten
H6 Passgenaue Ermittlung
H6 Passender Anbieter
H6 Mitarbeiter-Benefits
H6 Vergleich
H6 Kontakt
H6 Ressourcen
The number of internal links is ok.
Every linktext is unique.
None of the anchor texts is too long.
All internal links are not using dynamic parameters.
There are no external links on this page.

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LinkAttributesAnchor text
/Mitarbeiter-Benefits Anbieter 2025
/Steuerfreie Benefits für Mitarbeiter
/Benefits passend für Ihr Unternehmen
/Anbieter passend zur Benefit-Strategie für Ihr Unternehmen
/Multi-Benefit Anbieter und Benefits Plattformen
/Kriterien, die Sie beim Vergleich der Anbieter berücksichtigen sollten
/Sachbezüge: 50 Euro Sachbezug und 60 Euro Sachbezug
/Essenszuschuss und Essensmarken
/Mobilität als Benefit
/Firmenrad - Jobrad und Co
/Internetzuschuss
/Fazit: Mitarbeiter Benefits vergleichen
/Subdomain Vergleich der verschiedenen Anbieter
/Subdomain .
/impressumImpressum
/dsgvoDatenschutz
/blog/edenred-alternativeEdenred Alternative
/blog/firmenfitness-anbieterFirmenfitness Anbieter
/blog/essenszuschuss-anbieterEssenszuschuss Anbieter
/blog/mobilitaetsbudget-anbieterMobilitätsbudget Anbieter
/blog/mitarbeiter-benefits-sof...Mitarbeiter-Benefits Software

Server configuration

HTTP redirects
(Critically important)
This page redirects to "https://www.mitarbeiter-benefits-vergleich.de/"
HTTP header
(Important)
The X-powered header is sent within the response header. (unnecessary)
The web server transmits the web page (HTML) in compressed form.
Performance
(Somewhat important)
The page response time is very slow (3.87 seconds). The response time should be less than 0.4 seconds. Slow websites are bad for search engine bots and also result in bad user experience.
The file size of the HTML document is fine (337 kB).

HTTP Response Header

NameValue
content-typetext/html; charset=utf-8
dateFri, 16 May 2025 11:25:47 GMT
content-encodinggzip
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cache-controlprivate, no-cache, no-store, max-age=0, must-revalidate
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