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Personalwirtschaft │ Das Portal für den Job HR
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Für kluge HR-Entscheidungen: News, Fachinformationen, Perspektiven. Von Arbeitsrecht bis Zukunft der Arbeit.
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H2 Wissen, was HR bewegt
H2 Aktuelle Themen
H2 Stellenmarkt
H2 Recruiting
H2 Die Personalwirtschaft-Guides 2025
H2 Arbeitsrecht
H2 HR-Organisation
H2 Personalentwicklung
H2 Vergütung
H3 Vernetzung mit Algorithmus: Infineons Austausch-Plattform für Mitarbeitende...
H3 Das waren die innovativsten baV-Projekte 2024
H3 t-online startet eigene Jobbörse
H3 Diese Fehler gilt es bei People Analytics zu vermeiden
H3 Vernetzung mit Algorithmus: Infineons Austausch-Plattform für Mitarbeitende
H3 Exklusiv: Was verdienen Personalerinnen und Personaler?
H3 Das waren die innovativsten baV-Projekte 2024 Duplicate text
H3 Leiden Ihre HR-Prozesse unter verschleppter Fragmentitis?
H3 t-online startet eigene Jobbörse Duplicate text
H3 Diese Fehler gilt es bei People Analytics zu vermeiden Duplicate text
H3 Aktuell im Magazin
H3 Wie HR das Change Management voranbringt
H3 DEI-Backlash: „Wir können jetzt das Dogma rund um Diversity loswerden“
H3 Das planen Union und SPD für die Arbeitswelt
H3 Überraschungsstreik: Kann und sollte man das Streikrecht einschränken?
H3 Exklusiv: Was verdienen Personalerinnen und Personaler? Duplicate text
H3 Gehaltscheck: Was verdienen Personalerinnen und Personaler?
H3 KI: Welches HR-Projekt Sie als erstes angehen sollten
H3 KI: Welches HR-Projekt Sie als erstes angehen sollten Duplicate text
H3 Wie kann man besondere Leistungen noch angemessen honorieren?
H3 High Performer angemessen honorieren trotz Equal-Pay-Gebot
H3 Was macht ein erfolgreiches Corporate Influencer Programm aus?
H3 Heidelberger Druckmaschinen verlost Anwesenheitsprämie
H3 Innovatives Ausbildungsmarketing: Trumpf geht neue Wege
H3 Ein Pay Gap kommt selten allein
H3 Dürfen Arbeitgeber den Bonus an die Büropräsenz knüpfen?
H3 Offboarding: Verabschiedet und vergessen oder Botschafter?
H3 Stellenanzeigen: Bewerbende kritisieren überzogene Erwartungen
H3 Wie ein Energiedienstleister sein Recruiting modernisiert
H3 Podcast
H3 Trotz Erfolg vor Gericht: Audi passt Genderleitfaden an
H3 Gehaltserhöhung für freigestellten Betriebsrat mitbestimmungspflichtig?
H3 Die Newsletter der Personalwirtschaft
H3 Weekly
H3 Recruiting Duplicate text
H3 HR-Software
H3 STIHL-CHRO: „ESG darf keine Mode sein“
H3 In Deutschland wurde 2024 weniger gearbeitet als 2023
H3 Unsere Top-Events
H3 Deutscher Human Resources Summit
H3 Deutscher Personalwirtschaftspreis
H3 Praxisforum Total Rewards
H3 Darum boomt in Tourismus und Gastgewerbe das duale Studium
H3 Wie HR das Vertrauen im Unternehmen stärken kann
H3 #dpp: Deutscher Personalwirtschaftspreis
H3 „Schneckenprämie“: Deutsche Unternehmen motivieren lieber
H3 Wie viele Unternehmen planen 2025 eine Gehaltserhöhung?
H3 COMP & BEN
H4 News
H4 Themen
H4 Newsletter
H4 Abonnements
H4 Events
H4 Publikationen
H4 Dienstleister
H4 Stellenmarkt Duplicate text
H4 Über uns
H4 Unser Team
H4 Kontakt
H4 Mediadaten
H6 März 2025
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A-TITLE Vernetzung mit Algorithmus: Infineons Austausch-Plattform für Mitarbeitende
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/news/hr-organisation/mit-algo...Subdomain Durch personalisierte Vernetzung will Infineon mit „Meet & Connect” die Unternehmenskultur stärken. Wie geht das Unternehmen dabei vor?
A-TITLE Vernetzung mit Algorithmus: Infineons Austausch-Plattform für Mitarbeitende
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A-TITLE Exklusiv: Was verdienen Personalerinnen und Personaler?
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/news/verguetung/verguetung-wa...Subdomain Unsere Analyse zeigt aktuelle Gehaltsbänder und Trends. In welchen Bereichen werden Top-Gehälter gezahlt? Alle Zahlen im Überblick.
A-TITLE Exklusiv: Was verdienen Personalerinnen und Personaler?
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A-TITLE Das waren die innovativsten baV-Projekte 2024
/news/verguetung/das-waren-die...Subdomain Für zukunftsweisende Projekte zur betrieblichen Altersversorgung (bAV) haben sieben Unternehmen den Deutschen bAV-Preis erhalten. In der Kategorie Gr...
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/news/sponsored/leiden-ihre-hr...Subdomain A-TITLE Leiden Ihre HR-Prozesse unter verschleppter Fragmentitis?
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A-TITLE Leiden Ihre HR-Prozesse unter verschleppter Fragmentitis?
/news/sponsored/leiden-ihre-hr...Subdomain Effiziente Prozesse sind das Rückgrat moderner mittelständischer Unternehmen. Doch oft verhindern im HR-Bereich fragmentierte Systeme „gesunde“ Abläufe.
A-TITLE Leiden Ihre HR-Prozesse unter verschleppter Fragmentitis?
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/news/recruiting/t-online-star...Subdomain t-online, eines der reichweitenstärksten Nachrichtenportale Deutschlands, wagt den Vorstoß in den Recruiting-Markt und startet eine eigene Jobbörse. Wie viel...
A-TITLE t-online startet eigene Jobbörse
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/news/hr-organisation/diese-fe...Subdomain Der Aufbau eines HR-Dashboards sollte gut durchdacht sein. In welche Stolperfallen viele Unternehmen hier treten, verrät Katharina Schulze von beyobie in ihr...
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/news/hr-organisation/Subdomain Text duplicate HR-Organisation
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