Transformationale-fuehrung.com - SEO Checker

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Overview of the SEO Check
Meta information
88% 
Page quality
67% 
Page structure
89% 
Link structure
96% 
Server
100% 
External factors
100% 
SEO Score
Response time
0.19 s
File size
42.00 kB
Words
2363
Media files
6
Number of links
21 internal / 20 external

Task list of SEO Improvements

Meta specifications

Title
(Critically important)
Transformationale Führung: Vorteile & Bedeutung (neue Studie)
The length of the page title is perfect. (571 pixels out of 580 max pixel length)
There are no duplicate words in the title
Meta description
(Critically important)
Transformationale Führungskräfte werden als Vorbilder wahrgenommen und schaffen Vertrauen. Sie genießen Respekt, Bewunderung und Wertschätzung im Alltag
The meta description is too long: 1010 pixels from max. 1000 pixels. Optimize description
Crawlability
(Critically important)
There are no problems in accessing the website.
Canonical URL
(Important)
https://www.transformationale-fuehrung.com/index.html
The specified canonical link points to a different page.
Language
(Somewhat important)
Language detected in text: de
Language defined in HTML: de
Server location: United States of America
The following language is defined by HTML: de
Alternate/Hreflang Links
(Somewhat important)
There are no alternate links specified on this page.
Other meta tags
(Somewhat important)
There is no rel next meta tag on this page.
There is no rel prev meta tag on this page.
Domain
(Somewhat important)
The domain name is very long.
The domain is no subdomain.
The domain does not contain non-latin characters.
Page URL
(Somewhat important)
No parameters were found in the URL.
No session ID was found in the URL.
The URL does not have too many subdirectories.
Charset encoding
(Somewhat important)
The character encoding is not specified in the HTTP header.
The charset encoding (UTF-8) is set correctly.
Doctype
(Nice to have)
The doctype HTML 5 is set correctly.
The doctype is placed at first in the HTML code.
Favicon
(Nice to have)
The favicon is linked correctly.

Meta tags

NameValue
viewportwidth=device-width, initial-scale=1.0
descriptionTransformationale Führungskräfte werden als Vorbilder wahrgenommen und schaffen Vertrauen. Sie genießen Respekt, Bewunderung und Wertschätzung im Alltag
keywordsEmpty
generatorZeta Producer 16.8.3.0, ZP16B, 25.02.2024 16:02:02
robotsindex, follow
langde
twitter:cardsummary_large_image
twitter:titleTransformationale Führung: Vorteile & Wirkung (neue Studie)
twitter:descriptionTransformationale Führungskräfte werden als Vorbilder wahrgenommen und schaffen Vertrauen. Sie genießen Respekt, Bewunderung und Wertschätzung im Alltag
twitter:imagehttps://www.transformationale-fuehrung.com/media/images/transformationale-fuehrung-praxis-03-large.jpg
og:typewebsite
og:titleTransformationale Führung: Vorteile & Wirkung (neue Studie)
og:descriptionTransformationale Führungskräfte werden als Vorbilder wahrgenommen und schaffen Vertrauen. Sie genießen Respekt, Bewunderung und Wertschätzung im Alltag
og:urlhttps://www.transformationale-fuehrung.com/index.html
og:imagehttps://www.transformationale-fuehrung.com/media/images/transformationale-fuehrung-praxis-03-large.jpg
og:image:width401
og:image:height241
og:image:altTransformationale Führung
content-typetext/html; charset=UTF-8

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Page quality

Content
(Critically important)
This page contains 2363 words. That's ok.
41.3% of the text are stop words.
Keywords used in the page title are also used in the page content. That's good!
Words from the H1 heading are used in the page content.
The page contains a listing, which indicates a good text layout.
44 paragraphs were found on this page.
The text content is perfect.
No placeholders texts or images were found.
There are no duplicates on the site.
The average number of words per sentence of 20.48 words is good.
Frames
(Critically important)
This page does not use a frameset.
Mobile optimization
(Somewhat important)
No Apple touch icon is specified.
A viewport "width=device-width, initial-scale=1.0" is provided.
Bold and strong tags
(Somewhat important)
The amount of tags is very high (175). We recommend using a maximum of 47 tags for this page.
The following tag is repeated too often: vertrauen
Some tags are too long. With 138 characters this one is longer than 70 characters:
"“transformational leadership has emerged as one of the most important approaches for understanding and..."
Image SEO
(Somewhat important)
5 images have no alt attribute. The content of alt attributes is used by search engines.
Social Networks
(Nice to have)
There are only a few social sharing widgets on the page. Make your website popular in social networks with social sharing widgets.
Additional markup
(Nice to have)
No additional page markup was found.
HTTPS
(Somewhat important)
This website uses HTTPS to protect privacy and integrity of the exchanged data.
All included files are also transferred via HTTPS.

Media list

URLAlt attributeTitle
/assets/logo-inmi.pngindex.htmlTransformationale Führung Transformationale Führung: Vorteile und Wirkung
...transformationale-fuehrung-praxis-02.jpgNo alt attribute provided
...images/transformationale-fuehrung-02.jpgNo alt attribute provided
...ansformationale-fuehrung-vorteile-06.pngNo alt attribute provided
/media/images/agile-fuehrung.jpgNo alt attribute provided
/media/images/eingefuegt-am-18.11.2022.pngNo alt attribute provided

Page structure

H1 heading
(Critically important)
Transformationale Führung: Vorteile und Bedeutung (neue Studie)
The H1 heading is perfect.
Headings
(Important)
There are 30 headings on the page. The amount of headings should be in a more proper relation to the amount of text.

Heading structure

Heading levelContent
H1 Transformationale Führung: Vorteile und Bedeutung (neue Studie)
H2 Inhaltsverzeichnis
H2 Transformationale Führung: Fazit und neue Erkenntnisse der Studie
H2 Transformationale Führung auf einen Blick (Info-Grafik)
H2 Transformationale Führung: Vorteile, Bedeutung und Wirkung
H2 Wie verhalten sich transformationale Führungskräfte im Alltag?
H2 Transformationale und Agile Führung: Gemeinsamkeiten
H3 Was ist transformationale Führung aus heutiger Perspektive?
H3 Was ist neu?
H3 Ausführliche Informationen (Links):
H3 Traditionelle Anreize greifen nicht
H3 Sinnvoller Beitrag zum Unternehmenserfolg
H3 Kern: Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit
H3 Die Vorbildfunktion hat den größten Einfluss auf das Verhalten
H3 Bedeutung (Vorteile): Warum ist dieser Führungsstil so wichtig?
H3 Unternehmenskultur in Deutschland
H3 Woran erkennt man Führungserfolg?
H3 Was bewirkt der transformationale Führungsstil?
H3 Identification (mehr Einfluss durch Vorbild)
H3 Inspiration (zu besseren Leistungen anregen und herausfordern)
H3 Stimulation (Veränderungen im Denken und Handeln tatsächlich bewirken)
H3 Considertion (Talente und Stärken gezielt fördern)
H3 Fairness (Arbeitsklima verbessert Produktivität)
H3 Entrepreneurship (unternehmerisches Verhalten)
H3 Ziele in Resultate umsetzen, statt Aufgaben vor sich herschieben
H3 Agile Führung: Definition und Kerngedanke
H3 Scrum Master
H3 Gemeinsamkeiten Transformationale und Agile Führung
H3 Transformationale Führung von Teams
H3 Agile Führung testen und lernen (Diagnose und Training)
Some anchor texts are used more than once.
1 links don't have an anchor text.
The number of internal links is ok.
None of the anchor texts is too long.
All internal links are not using dynamic parameters.
There are 20 external links on this page.

Found links on this page

LinkAttributesAnchor text
/index.htmlIMG-ALT index.html
/index.htmlStart & Überblick
/Transformationale-Fuehrung-De...Definition & Test
/kontakt.htmlKontakt
/media/images/transformational...New window Subdomain A-TITLE Transformationale Führung
/index.htmlNeue Erkenntnisse und Fazit der neuen Studie
A-TITLE Transformationale Führung Fazit der Studie
/index.htmlTransformationale Führung auf einen Blick (Grafik)
A-TITLE Transformationale Führung auf einen Blick (Grafik)
/Transformationale-Fuehrung-De...New window Subdomain Definition transformationale und transaktionale Führung
A-TITLE Definition Transformationale und Transaktionale Führung
/index.htmlVorteile, Wirkung und Bedeutung
A-TITLE Vorteile, Wirkung und Bedeutung
/index.htmlWie verhalten sich transformationale Führungskräfte im Alltag (Was mach sie besser oder anders)
A-TITLE Wie verhalten sich transformationale Führungskräfte im Alltag (Was mach sie anders)?
/index.htmlTransformationale und agile Führung
A-TITLE Transformationale und agile Führung
/index.htmlTransformationale Führung von Teams
A-TITLE Führung von agilen und transformationalen Teams
/Transformationale-Fuehrung-De...Testen Sie Ihre transformationalen Führungskompetenzen
A-TITLE Link zum Test der transformationalen Führung
https://www.management-innovat...New window External Subdomain Transformationale Führung in der Theorie und Praxis
A-TITLE Transformationale Führung in der Theorie und Praxis
https://www.management-innovat...New window External Subdomain Umsetzungskompetenz als Schlüsselkompetenz von Führungspersönlichkeiten
A-TITLE Umsetzungskompetenz als Schlüsselkompetenz von Führungspersönlichkeiten
https://www.willenskraft.net/New window External Subdomain Willenskraft (Volition), die Umsetzungskompetenz
A-TITLE Willenskraft (Volition), die Umsetzungskompetenz
https://www.management-innovat...New window External Subdomain Lob und Anerkennung
A-TITLE Sinn und Unsinn von Lob und Anerkennung
/media/images/transformational...New window Subdomain A-TITLE Transformationale Führung im Überblick
https://www.management-innovat...New window External Subdomain Pelz, W.: Auf die Probe gestellt (Transformationale Führungskompetenzen), in: Personalmagazin Nr. 1/2013
A-TITLE Transformationale Führung: Artikel PDF Download
https://www.managementkompeten...New window External Subdomain Anchor Motivation der neuen Generation
A-TITLE Motivation der jungen Generation
https://www.managementkompeten...External Subdomain Führungs
A-TITLE Test der Führungskompetenzen
https://www.managementkompeten...External Subdomain Umsetzungskompetenzen
A-TITLE Test der Umsetzungskompetenzen
/media/images/transformational...New window Subdomain No Text
https://shop.haufe.de/prod/per...New window External Subdomain Persönlichkeit gewinn
A-TITLE Buch: Persönlichkeit gewinnt
https://www.management-innovat...New window External Subdomain Persönlichkeitstest
A-TITLE Berufsbezogener Persönlichkeitstest
https://www.management-innovat...New window External Subdomain Abbildung 3
A-TITLE Positive und negative Persönlichkeitsmerkmale
https://www.managementkompeten...New window External Subdomain Umsetzungskompetenz
A-TITLE Umsetzungskompetenz gehört zur transformationalen Führung
https://www.managementkompeten...New window External Subdomain Text duplicate Persönlichkeitstest
https://www.fuehrungskompetenz...New window External Subdomain Führungskräfte-Coaching!
A-TITLE Führungskräfte Coaching
/media/images/agile-fuehrung.jpgNew window Subdomain A-TITLE Agile Führung
https://www.mba-school.de/New window External Subdomain THM Business School
A-TITLE Studie der THM Business School
/index.htmlVerhalten transformationaler Führungskräfte
A-TITLE Verhalten transformationaler Führungskräfte im Alltag
https://www.managementkompeten...New window External Subdomain Gießener Inventar der Transformationalen Führung
A-TITLE Gießener Inventar der Transformationalen Führung
https://www.fuehrungskompetenz...New window External Subdomain Text duplicate Führungskräfte-Coaching!
A-TITLE Führungskkräfte-Coaching
https://pelz.fuehrungskompeten...New window External Subdomain Test der agilen Führung
A-TITLE Test der agilen Führung: Wie agil sind Sie?
https://www.managementkompeten...New window External Subdomain Teamkompetenzen
A-TITLE Teamkonpetenzen (Teamrollen)
https://www.managementkompeten...New window External Subdomain Text duplicate Persönlichkeitstest
A-TITLE Persönlichkeitstest
/index.htmlStartseite
/kontakt.htmlText duplicate Kontakt
/seite-nicht-gefunden.htmlImpressum
/seite-nicht-gefunden.htmlDatenschutz

Server configuration

HTTP redirects
(Critically important)
This page redirects to "https://www.transformationale-fuehrung.com/"
HTTP header
(Important)
No X-Powered HTTP header is sent.
This page uses GZip for compressed data transmission.
Performance
(Somewhat important)
The page response time is excellent with 0.19 seconds.
The file size of the HTML document is fine (42 kB).

HTTP Response Header

NameValue
content-typetext/html
content-length15286
dateThu, 11 Apr 2024 04:05:11 GMT
serverApache
last-modifiedTue, 12 Mar 2024 18:22:33 GMT
etag"a7d0-6137abde650ec-gzip"
accept-rangesbytes
varyAccept-Encoding
content-encodinggzip
statuscode200
http_versionHTTP/2

External factors

Blacklists
(Nice to have)
This website is not classified "for adult only".
This website has excellent links from other websites.
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This page has 87 backlinks.
This page has backlinks from 24 different ip addresses.
Facebook popularity
(Somewhat important)
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