H1 | Coaching für Führungskräfte. |
H2 | Führung. Konflikt. Karriere. Teambuilding. Blockaden lösen. |
H2 | Der Schlüssel liegt im eigenen Potenzial. |
H2 | Mein Coachingverständnis |
H2 | Deshalb lohnt sich mein Coaching. 10 Punkte zum Erfolg. |
H2 | 1. |
H2 | 2. |
H2 | 3. |
H2 | 4. |
H2 | 5. |
H2 | 6. |
H2 | 7. |
H2 | 8. |
H2 | 9. |
H2 | 10. |
H2 | Kundenstimmen – Unter 4 Augen⚬ |
H2 | Kundenstimmen – Unter 4 Augen⚬ Duplicate text |
H2 | Kundenstimmen – Unter 4 Augen⚬ Duplicate text |
H2 | Kundenstimmen – Unter 4 Augen⚬ Duplicate text |
H2 | Kundenstimmen – Unter 4 Augen⚬ Duplicate text |
H2 | Aktuelle Blog-Artikel |
H2 | Geredet wird viel – Kommen wir ins Gespräch! |
H3 | Katharina von Agris |
H3 | Einzelcoaching für diese Themenbereiche: Konfliktmanagement, Karriereberatung, Blockaden lösen. Teambuilding. |
H3 | Katharina von Agris Duplicate text |
H3 | Perfektionismus |
H3 | Selbstzweifel und was sie anrichten – der Feind in meinem Kopf. |
H3 | Erfolgreich Netzwerken und über Stärken sprechen: Tipps für Frauen auf dem Weg nach oben. |
H3 | Im Interview mit MiaBoss |
H3 | Persönlich führen im Homeoffice |
H3 | Coaching Digital: Online-Coaching/Video-Coaching |
H4 | Coaching |
H4 | Blockaden auflösen |
H4 | Aktuelle Fachbeiträge |
H4 | Führung » |
H4 | Fokussiert! » |
H4 | Konflikt » |
H4 | Team » |
H4 | Karriere » |
H4 | Sie sind selbstbewusst, treten souverän auf und vertrauen Ihren Stärken. |
H4 | Sie sprechen unangenehme Dinge klar an und gehen Konflikten nicht aus dem Weg. |
H4 | Sie treffen Entscheidungen konsequent und ziehen sie durch. |
H4 | Sie glauben an sich und Ihre Fähigkeiten und haben den Mut, auch große, neue Aufgaben anzugehen. |
H4 | Sie sind souverän und gelassen – mit Freude am beruflichen wie privaten Tun. |
H4 | In schwierigen Situationen und Konflikten agieren Sie sicher und lösungsorientiert. |
H4 | Sie machen klare Ansagen, ohne sich zu rechtfertigen oder zu harmonisieren. |
H4 | Sie verbessern Ihre Verdienstmöglichkeiten und Karrierechancen. |
H4 | Sie werden für Ihr Unternehmen wertvoller, denn Ihre stringente Verhandlungsführung und Ihr klarer Präsentationsstil auch gegenüber Stakeholdern tragen zur Verbesserung des Erscheinungsbildes des U... |
H4 | Sie tragen durch Ihre Kompetenz im Konfliktmanagement zur Leistungsfähigkeit Ihres Teams und Unternehmens bei. |
H4 | Filter |
H5 | Unverbindliches Erstgespräch |
H5 | Unverbindliches Erstgespräch. |
H5 | Unverbindliches Erstgespräch Duplicate text |
(Nice to have)