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Meta information
83% 
Page quality
70% 
Page structure
58% 
Link structure
25% 
Server
47% 
External factors
100% 
SEO Score
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0.86 s
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1,024.40 kB
Words
2005
Media files
62
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286 internal / 10 external

Task list of SEO Improvements

Meta specifications

Title
(Critically important)
ArbeitgeberGold: Mitarbeiter Recruiting und Employer Branding.
The length of the page title is perfect. (573 pixels out of 580 max pixel length)
There are no duplicate words in the title
Meta description
(Critically important)
ArbeitgeberGold für Ihr Mitarbeiter Recruiting: Prozess- und Strategieberatung für Recruiting und Employer Branding. Jetzt beraten lassen.
There are more than one meta descriptions on the page. Only one is allowed.
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Canonical URL
(Important)
https://www.arbeitgebergold.de/
There is a valid canonical link specified.
Language
(Somewhat important)
Language detected in text: de
Language defined in HTML: de-de
Server location: United States of America
The following language is defined by HTML: de-de
Alternate/Hreflang Links
(Somewhat important)
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Other meta tags
(Somewhat important)
There is no rel next meta tag on this page.
There is no rel prev meta tag on this page.
Domain
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The domain is no subdomain.
The domain length is good.
The domain does not contain non-latin characters.
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No parameters were found in the URL.
No session ID was found in the URL.
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The charset encoding (UTF-8) is set correctly.
Doctype
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Meta tags

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descriptionOptimieren Sie Ihr Recruiting mit unserer professionellen Beratung. Optimieren Sie Ihr Recruiting mit unserer professionellen Beratung. Prozess- und Strategieberatung für Unternehmen und öffentliche Arbeitgeber Sprechen Sie direkt mit unseren Experten Sprechen Sie direkt mit unseren Experten Personalbeschaffung war gestern, heute und morgen braucht es Recruiting-Strategien!
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Content
(Critically important)
There are 2 text duplicates on this page:
  • Duplicate: Vereinbaren Sie ein kostenfreies Strategiegespräch als Telefon- oder V...
This page contains 2005 words. That's ok.
28.9% of the text are stop words.
Keywords used in the page title are also used in the page content. That's good!
Words from the H1 heading are used in the page content.
The page contains a listing, which indicates a good text layout.
20 paragraphs were found on this page.
The text content is perfect.
No placeholders texts or images were found.
The average number of words per sentence of 12.24 words is good.
Frames
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This page does not use a frameset.
Mobile optimization
(Somewhat important)
The file size of the HTML document is very large (1024.4 kB).
A viewport "width=device-width, initial-scale=1" is provided.
At least one Apple touch icon is specified.
Bold and strong tags
(Somewhat important)
Some tags are too long. With 74 characters this one is longer than 70 characters:
"prozess- und strategieberatung für unternehmen und öffentliche arbeitgeber"
The following tag is repeated too often: senior beraterin
Image SEO
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33 images have no alt attribute. The content of alt attributes is used by search engines.
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(Nice to have)
This page is optimized perfectly for social networks.
Additional markup
(Nice to have)
This page uses Google authorship information without an image.
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Page structure

H1 heading
(Critically important)
Optimieren Sie Ihr Recruiting mit unserer professionellen Beratung.
The H1 heading is perfect.
Headings
(Important)
Some headings occur twice on the page.
There are 47 headings on the page. The amount of headings should be in a more proper relation to the amount of text.
Some headings do not have any content.

Heading structure

Heading levelContent
H1 Optimieren Sie Ihr Recruiting mit unserer professionellen Beratung.
H1 Optimieren Sie Ihr Recruiting mit unserer professionellen Beratung. Duplicate text
H2 Prozess- und Strategieberatung für Unternehmen und öffentliche Arbeitgeber
H2 Empty heading
H2 Recruiting-Strategien entwickeln lassen
H2 Recruiting-Prozesse und -Kosten optimieren
H2 Employer-Branding-Strategien nutzen
H2 Inhouse-Seminare buchen
H2 Empty heading
H2 Ihre Vorteile mit ArbeitgeberGold
H2 Warum sind eine eigene Recruiting-Strategie und Employer Branding wichtig?
H2 Unsere Beratung – Finden Sie selbstständig die richtigen Fachkräfte!
H2 Recruiting-Strategien
H2 Recruiting-Prozesse und Kosten
H2 Employer-Branding-Strategien
H2 Inhouse-Seminare
H2 Unsere neuesten Referenzen
H2 Recruiting-Blog und Newsletter für Ihr Mitarbeiter Recruiting
H2 Fake Work im Recruiting
H2 Zahl des Monats: 4-Tage-Woche?
H2 Recruiting-Blog und Newsletter für Ihr Mitarbeiter Recruiting Duplicate text
H2 Fake Work im Recruiting Duplicate text
H2 Zahl des Monats: 4-Tage-Woche? Duplicate text
H3 Recruiting-Strategien für Unternehmen
H3 Recruiting-Strategien für öffentliche Arbeitgeber
H3 Kunden, die ihr Recruiting mit uns optimiert haben:
H3 Werden Sie der Recruiting-Profi, den Ihr Arbeitgeber braucht!
H4 Digitale Recruiting Strategie für die Stadt Essen
H4 Social-Media-Strategie für die VR-NetWorld GmbH
H4 Optimierung des digitalen Recruitingprozess – Flughafen Düsseldorf GmbH
H4 Employer Branding für die Verkehrsgesellschaft WVG
H4 Eine starke regionale Arbeitgebermarke für NetCologne
H4 Arbeitgebermarke für die VIADA GmbH & Co. KG
H4 Optimierung der Außenwirkung der Landwirtschaftskammer
H4 Employer Branding für die ROLAND Rechtschutz
H4 Recruiting von Pflegekräften für die Diakonie Michaelshoven
H4 Starke Arbeitgebermarke für die Hering GmbH & Co. KG
H4 Recruiting Strategie für die NetCologne GmbH
H4 Recruiting Strategie für die Stadtverwaltung Wolfsburg
H4 Azubi Recruiting für die Sparkasse
H4 Recruiting und Employer Branding für die REWE Markt GmbH
H4 Recruiting Workshops für die Volksbank Göppingen
H4 Arbeitgeberpositionierung für die iS2 Intelligent Solution Services AG
H4 Recruiting Strategie im Gesundheitswesen für Wirtz Medical
H4 Authentische Arbeitgebermarke und Storytelling für die BERA GmbH
H4 Strategische Neuausrichtung des Recruitings der LVR
H4 Recruiting Strategie für Social Media der PEAG Personal GmbH
H4 Recruiting Strategie für die Diako Thüringen
H4 Recruiting Strategie für die Bitburger Braugruppe GmbH
Some anchor texts are used more than once.
23 links don't have an anchor text.
The number of internal links is ok.
None of the anchor texts is too long.
All internal links are not using dynamic parameters.
There are 10 external links on this page.

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https://www.arbeitgebergold.de/Anchor Zum Inhalt springen
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A-TITLE Beiträge von Peer Bieber
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A-TITLE Beiträge von Niklas
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