Lubbers.de - SEO Checker

Overview of the SEO Check
Meta information
72% 
Page quality
80% 
Page structure
75% 
Link structure
73% 
Server
78% 
External factors
32% 
SEO Score
Response time
1.27 s
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96.10 kB
Words
992
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28
Number of links
146 internal / 8 external

Task list of SEO Improvements

Meta specifications

Title
(Critically important)
lubbers GmbH
The page title is too short. (131 pixels of 580 max pixel length) Optimize title
There are no duplicate words in the title
Meta description
(Critically important)
Ganzheitlich gedachte Kultur- und Führungskräfte-Entwicklungsprogramme aus einem Guss sind unser Steckenpferd.
The length of the meta description is perfect. (727 pixels out of 1000 max pixel length)
Crawlability
(Critically important)
There are no problems in accessing the website.
Canonical URL
(Important)
https://lubbers.de/
The specified canonical link points to a different page.
Language
(Somewhat important)
Language detected in text: de
Language defined in HTML: en-us
Server location: United States of America
The given language en-us does not conform with the detected language de.
The given language en does not conform with the detected language de.
Alternate/Hreflang Links
(Somewhat important)
There are no alternate links specified on this page.
Other meta tags
(Somewhat important)
There is no rel next meta tag on this page.
There is no rel prev meta tag on this page.
Domain
(Somewhat important)
The domain is no subdomain.
The domain length is good.
The domain does not contain non-latin characters.
Page URL
(Somewhat important)
No parameters were found in the URL.
No session ID was found in the URL.
The URL does not have too many subdirectories.
Charset encoding
(Somewhat important)
The charset encoding (UTF-8) is set correctly.
Doctype
(Nice to have)
The doctype HTML 5 is set correctly.
The doctype is placed at first in the HTML code.
Favicon
(Nice to have)
The favicon is linked correctly.

Meta tags

NameValue
descriptionGanzheitlich gedachte Kultur- und Führungskräfte-Entwicklungsprogramme aus einem Guss sind unser Steckenpferd.
keywordsintegrierte weiterbildungskonzepte,strategische weiterbildungskonzepte,weiterbildungskonzepte,betriebliche weiterbildung,fortbildung,ausbildung,kompetenz,kommunikation,kommunikationskompetenz,business training,intensivtraining,training,seminar,offene seminare,firmeninterne seminare,inhouse seminare,trainings,führung,führungstraining,führungskräftetraining,führen mit stil,mit stil führen,teambuilding,teamentwicklung,rhetorik,rhetoriktraining,rhetorik-training,intensivtraining rhetorik,rhetorikseminar,gesprächsführung,gesprächsführungstraining,gesprächsführungs-training,intensivtraining gesprächsführung,konflikt,konfliktmanagement,konflikt-management,gfk,gewaltfreie kommunikation,gesprächsleitung,moderation,moderationsmethode,coaching,coachen,redecoaching,vorbereitung von präsentationen,vorbereitung auf reden,reden schreiben,gesprächscoaching,kritische gespräche,mitarbeitergespräche,vermittlung,streitparteien,moderatorencoaching,moderationsprozesse,führungscoaching,karrierecoaching,geschäftsführer,ceo,geschäftsleiter,vorstand,führungskräfte,vertrieb,top-management,projektleiter,projektmanager,mitarbeiter,high potentials,young professionals,personalverantwortliche,team,gruppe
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twitter:descriptionGanzheitlich gedachte Kultur- und Führungskräfte-Entwicklungsprogramme aus einem Guss sind unser Steckenpferd.
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charsetutf-8

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Page quality

Content
(Critically important)
This page contains 992 words. That's ok.
27.1% of the text are stop words.
The page contains a listing, which indicates a good text layout.
11 paragraphs were found on this page.
The text content is perfect.
No placeholders texts or images were found.
There are no duplicates on the site.
The average number of words per sentence of 12.83 words is good.
Frames
(Critically important)
This page does not use a frameset.
Mobile optimization
(Somewhat important)
A viewport "width=device-width, initial-scale=1.0, viewport-fit=cover" is provided.
At least one Apple touch icon is specified.
Bold and strong tags
(Somewhat important)
The usage of strong and bold tags is perfect. We recommend the use of up to 20 tags for this page.
Image SEO
(Somewhat important)
22 images have no alt attribute. The content of alt attributes is used by search engines.
Social Networks
(Nice to have)
There are only a few social sharing widgets on the page. Make your website popular in social networks with social sharing widgets.
Additional markup
(Nice to have)
The HTML has geoposition information: 50.6060621;7.2176235
HTTPS
(Somewhat important)
This website uses HTTPS to protect privacy and integrity of the exchanged data.
All included files are also transferred via HTTPS.

Media list

URLAlt attributeTitle
/img/logo/logo-vertical-white.svgNo alt attribute provided
...ategories/massgeschneiderte-konzepte.svgNo alt attribute providedMaßgeschneiderte Konzepte
...egories/organisation-und-entwicklung.svgNo alt attribute providedKultur & Organisation
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...ies/kommunikation-gespraechsfuehrung.svgNo alt attribute providedKommunikation & Gesprächsführung
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https://lubbers.de/images/lubbers-heart.svgNo alt attribute provided
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https://lubbers.de/images/facebook.svgNo alt attribute provided
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https://lubbers.de/images/facebook.svgNo alt attribute provided
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https://lubbers.de/images/twitter.svgNo alt attribute provided
https://lubbers.de/images/linkedin.svgNo alt attribute provided
/images/cookies/cookie-new.svgNo alt attribute provided

Page structure

H1 heading
(Critically important)
lubbers portfolio
The H1 heading is too short (17 characters). It should be at least 20 Characters long.
Headings
(Important)
Some headings occur twice on the page.
There are 32 headings on the page. The amount of headings should be in a more proper relation to the amount of text.

Heading structure

Heading levelContent
H1 lubbers portfolio
H2 lubbers team
H2 Strategische Entwicklungsprogramme
H2 lubbers international
H3 Wir arbeiten für Menschen, die bereit sind, bewährte Pfade zu verlassen. Die bereit sind, sich immer wieder zu hinterfragen und sich kontinuierlich zu entwickeln.
H3 Wir arbeiten für Menschen, die leidenschaftlich in interdisziplinären Teams zusammenarbeiten und auf Basis gemeinsamer Werte und Ziele füreinander einstehen.
H3 Wir arbeiten für Menschen, die sich für eine lebendige Unternehmenskultur einsetzen und Verantwortung für den Erfolg ihres Unternehmens übernehmen.
H3 Wir arbeiten für Menschen, die erkannt haben, dass der Antrieb ihres Unternehmens eben kein Motor ist - sondern ein Herz.
H3 Wir arbeiten für Menschen, die den Wert ganzheitlicher Mitarbeiterentwicklung für ihr Unternehmen und den Markenwert erkannt haben.
H3 Wir arbeiten für Menschen, die bereit sind, bewährte Pfade zu verlassen. Die bereit sind, sich immer wieder zu hinterfragen und sich kontinuierlich zu entwickeln. Duplicate text
H3 IdentiTree
H3 Starke Wurzeln für starke Teams
H3 Team Accelerator
H3 Die agile Entwicklung von Teams
H3 Auftritt
H3 Das etwas andere Rhetoriktraining
H3 Auftanken & Durchstarten
H3 Zeit für sich selbst intensiv nutzen
H3 Expedition Rhetorik
H3 Expedition Rhetorik Duplicate text
H3 Trennungsgespräche führen
H4 Maßgeschneiderte Konzepte
H4 Kultur & Organisation
H4 Team & Zusammenarbeit
H4 Führung & Leadership
H4 Veränderung & Erfolg
H4 Rhetorik & Ausstrahlung
H4 Kommunikation & Gesprächsführung
H4 Gesundheit & Life-Balance
H4 Orientierung & Positionierung
H4 Konflikt & Krise
H4 Termine offener Trainings
Some internal link anchor texts are too long.
Some anchor texts are used more than once.
The number of internal links is ok.
All internal links are not using dynamic parameters.
There are 8 external links on this page.
LinkAttributesAnchor text
https://lubbers.de/A-TITLE lubbers
/ueber-uns/kontaktkontakt
A-TITLE Kontakt
https://lubbers.de/themen/themenThemen
/themen/massgeschneiderte-konz...Maßgeschneiderte Konzepte
/themen/kultur-organisationKultur & Organisation
/themen/team-zusammenarbeitTeam & Zusammenarbeit
/themen/fuehrung-leadershipFührung & Leadership
/themen/veraenderung-erfolgVeränderung & Erfolg
/themen/rhetorik-und-ausstrahlungRhetorik & Ausstrahlung
/themen/kommunikation-gespräch...Kommunikation & Gesprächsführung
/themen/gesundheit-life-balanceGesundheit & Life-Balance
/themen/orientierung-positioni...Orientierung & Positionierung
/themen/konflikt-kriseKonflikt & Krise
https://lubbers.de/themenText duplicate Themen
https://lubbers.de/workshopworkshop
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/workshop/team-acceleratorTeam Accelerator
/workshop/konflikte-im-team-lo...Konflikte im Team lösen
/workshop/strategiemoderationStrategiemoderation
/workshop/team-timeTeam:Time
/workshop/im-team-durch-die-kriseIm Team durch die Krise
/workshop/psychische-gefaehrdu...Psychische Gefährdungsbeurteilung
https://lubbers.de/workshopAlle Beiträge
/massnahmen-kriseMaßnahmen für Krisenzeiten
https://lubbers.de/trainingtraining
/training/fuehrung-1Führung 1
/training/fuehrung-2Führung 2
/training/erfolge-planenErfolge planen
/training/netzwerkenNetzwerken
/training/veraenderung-gestaltenVeränderung gestalten
/training/schwierige-fuehrungs...Schwierige Führungssituationen
/training/gesund-fuehren-self-...Gesund führen - Self Care
/training/gesund-fuehren-team-...Gesund führen - Team Care
/training/zusammen-entscheidenZusammen entscheiden
/training/wertschaetzende-komm...Wertschätzende Kommunikation
/training/rhetorik-auf-den-punktRhetorik auf den Punkt
/training/der-besondere-vortragDer besondere Vortrag
/training/verhandeln-mit-hoehe...Verhandeln mit höherem Ziel
/training/mein-auftrittMein Auftritt
https://lubbers.de/training/p-tchp!tch
/training/konfliktmanagementKonfliktmanagement
/training/2-in-12in1
/training/leinen-losLeinen los
/training/meetings-leitenMeetings leiten
/training/schwierige-mitarbeit...Mitarbeiter*innengespräche
/training/trennungsgespraeche-...Trennungsgespräche führen
/training/klare-kommunikationKlare Kommunikation
/training/kleine-schule-des-de...Kleine Schule des Denkens
/training/projekte-gestaltenProjekte gestalten
/training/teilprojekte-leitenTeilprojekte leiten
/training/projekt-x-internProjekt X - intern
/training/moderation-von-meetingsModeration von Meetings
/training/resilienzResilienz
https://lubbers.de/trainingText duplicate Alle Beiträge
https://lubbers.de/beratungberatung
/beratung/strategische-persona...Strategische Personalentwicklung
/beratung/familienunternehmenFamilienunternehmen
/beratung/unternehmensnachfolgeUnternehmensnachfolge
/beratung/mediationenMediation
/beratung/corporate-labCorporate LAB
/beratung/managed-training-ser...Managed Training Services (MTS)
/beratung/firmeneigene-akademieFirmeneigene Akademie
https://lubbers.de/beratungText duplicate Alle Beiträge
https://lubbers.de/impulseimpulse
https://lubbers.de/coachingcoaching
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/coaching/kickstartKickStart
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/coaching/redecoachingRedecoaching
/coaching/sparring-fuer-top-ma...Sparring für Top-Manager
/coaching/individuelle-standor...Individuelle Standortbestimmung
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/coaching/auftanken-und-durchs...Auftanken & Durchstarten
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/offenes-programm/auftrittAuftritt
/offenes-programm/projekt-xProjekt X
/offenes-programm/business-tea...Business Team Challenge
/offenes-programm/konflikte-wi...Konflikte wirksam lösen
/offenes-programm/termine-offe...Termine offener Trainings
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/offenes-programm/siedepunktSiedepunkt!
/offenes-programm/konflikte-wi...Konflikte wirksam lösen DEEPDIVE
/offenes-programm/expedition-r...Expedition Rhetorik
/offenes-programmText duplicate Alle Beiträge
https://lubbers.de/digitaldigital
/digital/digitale-flipchartsDigitale Flipcharts: "Hands on Samsung-Flip"
/digital/digital-learning-labDigital Learning Lab
/digital/lubbers-learning-jour...lubbers learning journeys
/digital/analyse-ihres-bevorzu...Führungsstilanalyse (30 Minuten online)
/digital/dezentrale-virtuelle-...Dezentrale, virtuelle Teams führen
/digital/stimmjogging-onlineStimmjogging online
/digital/bestimmung-des-eigene...Bestimmung des eigenen Rollenprofils
/digital/froschologie-betaFroschologie [BETA]
https://lubbers.de/ueber-unsüber uns
https://lubbers.de/ueber-uns/teamTeam
/ueber-uns/unternehmenUnternehmen
/ueber-uns/internationalInternational
/ueber-uns/servicesServices
/ueber-uns/feedbackFeedback
/ueber-uns/karriereKarriere
/ueber-uns/termineTermine
/ueber-uns/kontaktKontakt
/ueber-uns/ueber-uns-1Über uns [backup]
/ueber-uns/newsletter-anmeldungNewsletter Anmeldung
/ueber-uns/hr-newshr-news x lubbers
/ueber-uns/rhetorik-in-kurzformRhetorik in Kurzform
/ueber-uns/auftritt-theorieVorbereitung auf den Auftritt
/ueber-uns/bestimmung-des-eige...Text duplicate Bestimmung des eigenen Rollenprofils
/ueber-uns/unternehmenlubbers kennenlernen
/themen/massgeschneiderte-konz...Text duplicate Maßgeschneiderte Konzepte
A-TITLE Maßgeschneiderte Konzepte
https://lubbers.de/beratungText duplicate beratung
https://lubbers.de/workshopText duplicate workshop
https://lubbers.de/trainingText duplicate training
https://lubbers.de/coachingText duplicate coaching
/offenes-programmText duplicate offenes programm
https://lubbers.de/digitalText duplicate digital
/workshop/identitreeworkshop IdentiTree Starke Wurzeln für starke Teams Wir arbeiten mit Ihnen am gemeinsamen Fundament für die Zusammenarbeit. Wie wertvoll das ist, wissen Sie ...
/themen/kultur-organisationText duplicate Kultur & Organisation
A-TITLE Kultur & Organisation
/themen/team-zusammenarbeitText duplicate Team & Zusammenarbeit
A-TITLE Team & Zusammenarbeit
/workshop/team-acceleratorworkshop Team Accelerator Die agile Entwicklung von Teams Wie schnell sich ein Team entwickeln kann, welches mit diesem agilen Team-Format an den jeweils anl...
/themen/fuehrung-leadershipText duplicate Führung & Leadership
A-TITLE Führung & Leadership
/themen/veraenderung-erfolgText duplicate Veränderung & Erfolg
A-TITLE Veränderung & Erfolg
/themen/rhetorik-und-ausstrahlungText duplicate Rhetorik & Ausstrahlung
A-TITLE Rhetorik & Ausstrahlung
/themen/kommunikation-gespräch...Text duplicate Kommunikation & Gesprächsführung
A-TITLE Kommunikation & Gesprächsführung
/offenes-programm/auftrittoffenes programm Auftritt Das etwas andere Rhetoriktraining Sicher und wirkungsvoll vor Gruppen präsentieren? Menschen zum Zuhören bewegen? Nach 6 intensiven...
/themen/gesundheit-life-balanceText duplicate Gesundheit & Life-Balance
A-TITLE Gesundheit & Life-Balance
/themen/orientierung-positioni...Text duplicate Orientierung & Positionierung
A-TITLE Orientierung & Positionierung
/themen/konflikt-kriseText duplicate Konflikt & Krise
A-TITLE Konflikt & Krise
/ueber-uns/termineText duplicate Termine offener Trainings
/coaching/auftanken-und-durchs...coaching Auftanken & Durchstarten Zeit für sich selbst intensiv nutzen Bei allen Produkten aus der Reihe „Auftanken & Durchstarten“ legen wir Wert auf eine h...
/offenes-programm/expedition-r...offenes programm Expedition Rhetorik Expedition Rhetorik Bernd-Wolfgang Lubbers lässt Sie in seinen Videos in seine Trick-Kiste schauen und verrät Ihnen, wie...
/training/trennungsgespraeche-...training Trennungsgespräche führen Was könnte bei einem Trennungsgespräch schlimmstenfalls passieren? Wohl überlegt in ein Trennungsgespräch zu gehen, lässt ...
https://lubbers.de/ueber-uns/teamteam kennenlernen
/ueber-uns/kontaktlubbers ansprechen
/ueber-uns/internationaltiefer einsteigen
https://facebook.com/New window External A-TITLE Facebook
https://www.xing.com/app/start...New window External Subdomain A-TITLE Xing
https://twitter.com/?lang=deNew window External A-TITLE Twitter
https://www.linkedin.com/feed/New window External Subdomain A-TITLE LinkedIn
https://lubbers.de/impressumImpressum
A-TITLE Impressum
https://lubbers.de/agbAGB
A-TITLE AGB
https://lubbers.de/datenschutzDatenschutz
A-TITLE Datenschutz
https://lubbers.de/hygienekonzeptHygienekonzept
A-TITLE Hygienekonzept
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https://www.xing.com/app/start...New window External Subdomain Text duplicate A-TITLE Xing
https://twitter.com/?lang=deNew window External Text duplicate A-TITLE Twitter
https://www.linkedin.com/feed/New window External Subdomain Text duplicate A-TITLE LinkedIn
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The page response time is slow (1.27 seconds). The response time should be less than 0.4 seconds. Slow websites are bad for search engine bots and also result in bad user experience.
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HTTP Response Header

NameValue
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dateTue, 05 Nov 2024 15:02:07 GMT
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KeywordResultRecheck
lubbers79%Check
lubbers GmbH64%Check
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