Bewerberfilm.com - SEO Checker

Visión general del análisis SEO
Metadatos
80% 
Calidad de la página
94% 
Estructura
58% 
Enlazado
90% 
Servidor
94% 
Factores externos
15% 
Puntuación SEO
Tiempo de carga
0,52 s
Tamaño HTML
207,30 kB
Palabras
1358
Medios
38
Cantidad de enlaces
49 internos / 8 externos

Lista de tareas pendientes para mejorar tu SEO

Metadatos

Título
(Extremadamente importante)
Recruitingfilm / Bewerberfilm / Employer Branding / Personalmarketing
Con 631 píxeles, el título de esta página es demasiado largo. Optimizar el título
No se repite ninguna palabra en el título.
Meta descripción
(Extremadamente importante)
Moderne und professionelle Recruitingfilme für attraktive Arbeitgeber. Innovative Konzepte. Über 500 Filmproduktionen. Beispiele ansehen und informieren.
La longitud de la meta descripción es óptima (958 píxeles de una longitud máxima de 1000 píxeles).
Rastreabilidad
(Extremadamente importante)
No se detectan problemas para acceder al sitio web.
Redirección canónica
(Importante)
https://bewerberfilm.com/
La página tiene una redirección canónica correcta.
Idioma
(Poco importante)
Idioma reconocido automáticamente en el contenido: de
Idioma declarado en el código HTML: de-de
Ubicación geográfica del servidor: Estados Unidos de América
El idioma ha sido correctamente declarado en el código HTML: de-de.
Enlaces Alternate/Hreflang
(Poco importante)
No se ha encontrado ningún enlace alternativo (alternate) en esta página.
Otras Metaetiquetas
(Poco importante)
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel next en la página.
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel prev en la página.
Dominio
(Poco importante)
El dominio no es un subdominio.
La longitud del nombre del dominio es buena.
El dominio no contiene caracteres especiales.
URL de la página
(Poco importante)
No se detecta ningún parámetro dinámico en la URL.
No se detecta ningún ID de sesión en la URL.
La URL no contiene demasiados subdirectorios.
Codificación de caracteres
(Poco importante)
La codificación de caracteres (UTF-8) ha sido declarada correctamente.
Doctype
(Deseable)
La etiqueta doctype HTML 5 está configurada correctamente.
La declaración del doctype se ubica al inicio del código HTML.
Favicon
(Deseable)
El favicon está enlazado correctamente.

Metaetiquetas

NombreValor
HandheldFriendlyTrue
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descriptionModerne und professionelle Recruitingfilme für attraktive Arbeitgeber. Innovative Konzepte. Über 500 Filmproduktionen. Beispiele ansehen und informieren.
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generatorPowered by WPBakery Page Builder - drag and drop page builder for WordPress.
langde-de
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twitter:descriptionModerne und professionelle Recruitingfilme für attraktive Arbeitgeber. Innovative Konzepte. Über 500 Filmproduktionen. Beispiele ansehen und informieren.
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Calidad de la página

Contenido
(Extremadamente importante)
Hay 2 textos duplicados en esta página:
  • Texto duplicado: Benötigen Sie ein Angebot oder haben Sie Fragen zu einem Recruitingfil...
El número total de palabras en la página es bueno: 1358 palabras.
Un 44% del contenido está constituido por palabras vacías.
Las palabras clave del título también se repiten en el texto del cuerpo.
Las palabras del encabezado H1 también aparecen en el cuerpo del texto.
La página contiene un listado, lo que indica una buena estructuración del contenido.
Se han encontrado 26 párrafos en esta página.
El contenido en formato texto de esta página es óptimo.
No se detecta ningún placeholder de texto ni imagen.
La cantidad media de palabras por frase es buena: 11.74 palabras.
Frames
(Extremadamente importante)
Esta página no utiliza ningún frameset.
Optimización para móviles
(Poco importante)
El valor de la etiqueta viewport es correcto: (width=device-width, height=device-height, initial-scale=1.0, minimum-scale=1.0).
Al menos un icono de Apple-Touch ha sido especificado.
Etiquetas Bold y Strong
(Poco importante)
El uso de etiquetas de negritas en esta página es óptimo. Te recomendamos emplear hasta 27 etiquetas de negritas en una página.
Optimización de imágenes
(Poco importante)
No se detecta ninguna descripción del atributo ALT en 7 imágenes. El contenido de los atributos ALT también es evaluado como texto por los buscadores y es muy importante para la búsqueda de imágenes.
Redes Sociales
(Deseable)
Esta página está perfectamente optimizada para las redes sociales.
Etiquetas markup adicionales
(Deseable)
No se detecta ninguna etiqueta markup (de Schema.org) adicional.
HTTPS
(Poco importante)
El sitio utiliza HTTPS para transferir datos de forma segura.
Todos los archivos incluidos se transfieren a través de HTTPS.

Lista de medios

URLAtributo ALTTítulo
...oads/2018/07/bewerberfilm-logo_320px.pngbewerberfilm.com
...4/bewerberfilm-unsere-kunden-logos-1.jpgLogo von Xenagos
...4/bewerberfilm-unsere-kunden-logos-2.jpgLogo von der VR-Bank Bonn eG
...4/bewerberfilm-unsere-kunden-logos-7.jpgLogo von Bestseller Verlag
...4/bewerberfilm-unsere-kunden-logos-4.jpgLogo von GO4IT
...4/bewerberfilm-unsere-kunden-logos-3.jpgLogo von der Wohnstätte Krefeld
...4/bewerberfilm-unsere-kunden-logos-5.jpgLogo von Alberdingk Boley
...4/bewerberfilm-unsere-kunden-logos-6.jpgLogo von der Aachener Bank eG
...4/bewerberfilm-unsere-kunden-logos-8.jpgLogo von der KD-Bank
...4/bewerberfilm-unsere-kunden-logos-9.jpgLogo von NOFFZ Technologies
.../bewerberfilm-unsere-kunden-logos-10.jpgLogo von Alders
.../bewerberfilm-unsere-kunden-logos-11.jpgLogo von Volksbank Erft eG
.../bewerberfilm-unsere-kunden-logos-13.jpgLogo von Holert.com
...s/2020/04/bewerberfilm-alders-martin.jpgCarece de atributo ALT
...oads/2020/04/bewerberfilm-poque-gaby.jpgCarece de atributo ALT
...20/04/bewerberfilm-hackenberg-thomas.jpgCarece de atributo ALT
...orlabs-cookie/images/cb-no-thumbnail.pngYouTube
...orlabs-cookie/images/cb-no-thumbnail.pngYouTube
...orlabs-cookie/images/cb-no-thumbnail.pngYouTube
...orlabs-cookie/images/cb-no-thumbnail.pngYouTube
...orlabs-cookie/images/cb-no-thumbnail.pngYouTube
...orlabs-cookie/images/cb-no-thumbnail.pngYouTube
...s/2018/07/bild-Employer-Branding-KMU.pngCarece de atributo ALT
...film-das-original-logo_400px-300x262.pngBewerberfilm - Das Original

Estructura de la página

Encabezado H1
(Extremadamente importante)
Professionelle Recruitingfilme für Unternehmen
El encabezado H1 es óptimo.
Encabezados
(Importante)
Algunos de los encabezados H se repiten dos veces.
Hay 54 encabezados H en esta página. La cantidad de encabezados debería guardar una mejor proporción en relación al texto.

Estructura de los encabezados

Jerarquía de encabezadosContenido
H1 Professionelle Recruitingfilme für Unternehmen
H2 Bewerberfilm > NOFFZ
H2 Bewerberfilm > Alberdingk Boley
H2 Bewerberfilm > Ludwigs
H2 Bewerberfilm > VR-Bank Bonn eG
H2 Bewerberfilm > Xenagos
H2 Bewerberfilm > Holert
H2 Bewerberfilm > Volksbank im Märkischen Kreis eG
H2 Bewerberfilm > GO4IT! GmbH
H2 Bewerberfilm > Aachener Bank eG
H2 Bewerberfilm > Wohnstätte Krefeld AG
H2 Bewerberfilm > Bank für Kirche und Diakonie eG
H2 Bewerberfilm > Volksbank Erft eG
H2 Bewerberfilm > erlebe-fernreisen GmbH
H2 Bewerberfilm > Fitness Gym Group
H2 Bewerberfilm > ALDERS electronic GmbH
H2 Bewerberfilm > Volksbank Krefeld eG
H2 STEIGERN SIE IHR IMAGE ALS ATTRAKTIVER ARBEITGEBER
H2 EMPLOYER BRANDING MIT RECRUITINGFILMEN
H2 BERATUNG
H2 KONZEPTION
H2 PRODUKTION
H2 POSTPRODUKTION
H2 QUALITÄT
H2 SERVICE
H2 INNOVATION
H2 DISTRIBUTION
H2 DAS SAGEN UNSERE KUNDEN
H2 Martin Alders
H2 Gaby Poqué
H2 Thomas Hackenberg
H2 PROFITIEREN SIE VON UNSEREM KNOW-HOW AUS ÜBER 500 FILMPRODUKTIONEN
H2 DIE ZUTATEN FÜR EINEN GUTEN RECRUITINGFILM
H2 AUTHENTIZITÄT
H2 KURZWEILIGKEIT
H2 EMOTIONEN
H2 Jetzt unverbindlich beraten lassen!
H2 Jetzt unverbindlich beraten lassen! Texto duplicado
H2 KREATIVE IDEEN ZUR DIREKTEN UMSETZUNG
H2 Employer Branding für KMU
H2 Bewerberfilm-Magazin
H2 Tipps zum erfolgreichen Onboarding – So wichtig ist eine gute Einarbeitung
H2 Wie positioniere ich mich als attraktiver Arbeitgeber?
H2 kununu – Fluch oder Segen?
H2 Stellenanzeigen alleine reichen heute nicht mehr!
H2 Behandeln Sie Bewerber wie Kunden!
H3 Stellenanzeigen allein reichen nicht mehr
H3 Die richtigen Kandidaten ansprechen
H3 Karriere-Homepage richtig nutzen
H3 WO NUR ANFANGEN? HIER GIBT'S ANTWORTEN!
H3 NOCH FRAGEN? WIR SIND GERNE PERSÖNLICH FÜR SIE DA!
H3 WAS IST EIN BEWERBERFILM?
H3 MAGAZIN
H3 KONTAKT
Algunos textos ancla se repiten más de una vez en varios enlaces.
La cantidad de enlaces internos es adecuada.
Ningún texto ancla es excesivamente largo.
Ningún enlace interno contiene parámetros dinámicos.
Hay 8 enlaces externos en esta página.
EnlacePropiedadesTexto ancla
https://bewerberfilm.com/Texto ancla Sin texto
https://bewerberfilm.com/IMG-ALT bewerberfilm.com
https://bewerberfilm.com/Startseite
/employer-branding-magazinMagazin
/referenzenReferenzen
https://bewerberfilm.com/faqFAQ
/ueber-unsÜber uns
https://bewerberfilm.com/kontaktKontakt
/bewerberfilm-noffzBewerberfilm > NOFFZ
/bewerberfilm-alberdingk-boleyBewerberfilm > Alberdingk Boley
/bewerberfilm-ludwigs-2Bewerberfilm > Ludwigs
/bewerberfilm-vr-bank-bonn-egBewerberfilm > VR-Bank Bonn eG
/bewerberfilm-xenagosBewerberfilm > Xenagos
/bewerberfilm-holertBewerberfilm > Holert
/volksbank-im-maerkischen-krei...Bewerberfilm > Volksbank im Märkischen Kreis eG
/go4it-gmbhBewerberfilm > GO4IT! GmbH
/aachener-bank-eg-2Bewerberfilm > Aachener Bank eG
/wohnstaette-krefeld-ag-2Bewerberfilm > Wohnstätte Krefeld AG
/bank-fuer-kirche-und-diakonie-egBewerberfilm > Bank für Kirche und Diakonie eG
/volksbank-erft-egBewerberfilm > Volksbank Erft eG
/erlebe-fernreisen-gmbhBewerberfilm > erlebe-fernreisen GmbH
/fitness-gym-groupBewerberfilm > Fitness Gym Group
/alders-electronic-gmbhBewerberfilm > ALDERS electronic GmbH
/volksbank-krefeld-egBewerberfilm > Volksbank Krefeld eG
/alders-electronic-gmbhNueva ventana ALDERS electronic GmbH
/aachener-bank-eg-2Nueva ventana Aachener Bank eG
/bewerberfilm-alberdingk-boleyNueva ventana Alberdingk Boley
https://policies.google.com/pr...Nueva ventana Nofollow Externo Subdominio Mehr erfahren
https://policies.google.com/pr...Nueva ventana Nofollow Externo Subdominio Texto duplicado Mehr erfahren
https://policies.google.com/pr...Nueva ventana Nofollow Externo Subdominio Texto duplicado Mehr erfahren
https://policies.google.com/pr...Nueva ventana Nofollow Externo Subdominio Texto duplicado Mehr erfahren
https://policies.google.com/pr...Nueva ventana Nofollow Externo Subdominio Texto duplicado Mehr erfahren
https://policies.google.com/pr...Nueva ventana Nofollow Externo Subdominio Texto duplicado Mehr erfahren
https://bewerberfilm.com/kontaktTexto duplicado Kontakt
A-TITLE Kontakt
https://bewerberfilm.com/kontaktTexto duplicado Kontakt
A-TITLE Kontakt
https://meine-karriere-homepag...Nueva ventana Externo meine-karriere-homepage.de
/datenschutzNueva ventana Datenschutzerklärung
/employer-branding-magazinTexto duplicado Magazin
/tipps-zum-erfolgreichen-onboa...Tipps zum erfolgreichen Onboarding – So wichtig ist eine gute Einarbeitung
/employer-branding-magazinTexto duplicado Magazin
/wie-positioniere-ich-mich-als...Wie positioniere ich mich als attraktiver Arbeitgeber?
/employer-branding-magazinTexto duplicado Magazin
/kununu-fluch-oder-segenkununu – Fluch oder Segen?
/employer-branding-magazinTexto duplicado Magazin
/stellenanzeigen-alleine-reich...Stellenanzeigen alleine reichen heute nicht mehr!
/employer-branding-magazinTexto duplicado Magazin
/behandeln-sie-bewerber-wie-ku...Behandeln Sie Bewerber wie Kunden!
https://bewerberfilm.com/kontaktJetzt kostenlos beraten lassen!
https://bewerberfilm.com/kontaktAngebot anfordern
/wie-positioniere-ich-mich-als...Texto duplicado Wie positioniere ich mich als attraktiver Arbeitgeber?
/tipps-zum-erfolgreichen-onboa...Texto duplicado Tipps zum erfolgreichen Onboarding – So wichtig ist eine gute Einarbeitung
/kununu-fluch-oder-segenTexto duplicado kununu – Fluch oder Segen?
/stellenanzeigen-alleine-reich...Texto duplicado Stellenanzeigen alleine reichen heute nicht mehr!
/behandeln-sie-bewerber-wie-ku...Texto duplicado Behandeln Sie Bewerber wie Kunden!
https://www.youtube.com/channe...Nueva ventana Externo Subdominio YouTube
/datenschutzDatenschutz
/impressumImpressum

Configuración del servidor

Redirecciones HTTP
(Extremadamente importante)
Esta página redirige a "https://bewerberfilm.com/".
Cabecera HTTP
(Importante)
La cabecera X-Powered-by no se envía en la cabecera de la página.
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Rendimiento
(Poco importante)
Con 0,52 segundos, el tiempo de respuesta de la página es superior al límite recomendado de 0,4 segundos. Un tiempo de respuesta elevado ralentiza innecesariamente el rastreo de los buscadores y propicia una mala experiencia de uso.
El tamaño HTML de la página es adecuado: 207 kB.

Cabecera HTTP

NombreValor
link<https://bewerberfilm.com/wp-json/>; rel="https://api.w.org/", <https://bewerberfilm.com/wp-json/wp/v2/pages/1669>; rel="alternate"; type="application/json", <https://bewerberfilm.com/>; rel=shortlink
varyAccept-Encoding,User-Agent
content-encodinggzip
content-typetext/html; charset=UTF-8
dateSat, 14 Sep 2024 01:14:02 GMT
serverApache
statuscode200
http_versionHTTP/2

Factores externos

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Esta página solo tiene backlinks de 5 dominios de referencia.
Esta página solo recibe un total de 9 backlinks.
Esta página solo recibe backlinks de 5 direcciones IP diferentes.

Backlinks desde Wikipedia

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GUTEN RECRUITINGFILM60%Check
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