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Visión general del análisis SEO

Metadatos

80%

Calidad de la página

74%

Estructura

31%

Enlazado

66%

Servidor

70%

Factores externos

64%

Puntuación SEO

Widget Puntuación SEO

Tiempo de carga

0,24 s

Tamaño HTML

249,40 kB

Palabras

1599

Medios

Cantidad de enlaces

74 internos / 2 externos

Lista de tareas pendientes para mejorar tu SEO 7 Tareas

Añade una meta descripción.¡Muy importante!
Utiliza solo un encabezado H1 en la página.¡Muy importante!
Intenta reducir la cantidad de archivos CSS.¡Muy importante!
Intenta reducir la cantidad de archivos JavaScript incluidos.¡Muy importante!
Adapta mejor el encabezado H1 al contenido de la página (las palabras del encabezado apenas se repiten en el contenido).¡Importante!
Incluye un atributo ALT descriptivo en todas las imágenes que carecen de él.Consejo
Promociona tu página en las redes sociales.Consejo

Ver todo

Metadatos 80% conseguido

Título

(Extremadamente importante)

H-Faktor GmbH | Human Faktor

La longitud del título es óptima (288 píxeles de una longitud máxima de 580 píxeles).

No se repite ninguna palabra en el título.

Meta Title

Meta descripción

(Extremadamente importante)

No se encuentra la meta descripción.

Meta descripción

Rastreabilidad

(Extremadamente importante)

No se detectan problemas para acceder al sitio web.

Araña web

Redirección canónica

(Importante)

https://www.h-faktor.de/

La página tiene una redirección canónica correcta.

URL Canónica

Idioma

(Poco importante)

Idioma reconocido automáticamente en el contenido: de

Idioma declarado en el código HTML: de-de

Ubicación geográfica del servidor: Estados Unidos de América

El idioma ha sido correctamente declarado en el código HTML: de-de.

HTML lang

Enlaces Alternate/Hreflang

(Poco importante)

No se ha encontrado ningún enlace alternativo (alternate) en esta página.

Hreflang

Otras Metaetiquetas

(Poco importante)

No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel next en la página.

No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel prev en la página.

Meta Tags

Dominio

(Poco importante)

El dominio no es un subdominio.

La longitud del nombre del dominio es buena.

El dominio no contiene caracteres especiales.

Nombre de dominio

URL de la página

(Poco importante)

No se detecta ningún parámetro dinámico en la URL.

No se detecta ningún ID de sesión en la URL.

La URL no contiene demasiados subdirectorios.

URL amigable

Codificación de caracteres

(Poco importante)

La codificación de caracteres (UTF-8) ha sido declarada correctamente.

Codificación de caracteres

Doctype

(Deseable)

La etiqueta doctype HTML 5 está configurada correctamente.

La declaración del doctype se ubica al inicio del código HTML.

Doctype HTML

Favicon

(Deseable)

El favicon está enlazado correctamente.

Favicon

Metaetiquetas

Nombre	Valor
robots	max-image-preview:large
generator	Divi v.4.25.1
viewport	width=device-width, initial-scale=1.0, maximum-scale=1.0, user-scalable=0
msapplication-TileImage	https://www.h-faktor.de/wp-content/uploads/2020/09/cropped-icon-h-faktor-270x270.png
lang	de-de
X-UA-Compatible	IE=edge
charset	UTF-8

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Calidad de la página 74% conseguido

Contenido

(Extremadamente importante)

Algunas palabras del encabezado H1 no se repiten en el cuerpo del texto.

El número total de palabras en la página es bueno: 1599 palabras.

Un 42.3% del contenido está constituido por palabras vacías.

Las palabras clave del título también se repiten en el texto del cuerpo.

La página contiene un listado, lo que indica una buena estructuración del contenido.

Se han encontrado 33 párrafos en esta página.

No se detecta ningún placeholder de texto ni imagen.

No se detecta contenido duplicado.

La cantidad media de palabras por frase es buena: 15.2 palabras.

Contenido es el Rey

Frames

(Extremadamente importante)

Esta página no utiliza ningún frameset.

Frameset

Optimización para móviles

(Poco importante)

Esta página carga 15 archivos JavaScript. Esto puede afectar negativamente a la velocidad de carga.

El valor de la etiqueta viewport es correcto: (width=device-width, initial-scale=1.0, maximum-scale=1.0, user-scalable=0).

Al menos un icono de Apple-Touch ha sido especificado.

Optimización móvil

Etiquetas Bold y Strong

(Poco importante)

El uso de etiquetas de negritas en esta página es óptimo. Te recomendamos emplear hasta 32 etiquetas de negritas en una página.

Etiquetas de negritas Bold y Strong

Optimización de imágenes

(Poco importante)

No se detecta ninguna descripción del atributo ALT en 1 imágenes. El contenido de los atributos ALT también es evaluado como texto por los buscadores y es muy importante para la búsqueda de imágenes.

SEO para imágenes

Esta página apenas ofrece posibilidades de compartir el contenido en redes sociales. Con la integración de widgets puedes conseguir que tus contenidos se popularicen en redes.

Social Sharing

Etiquetas markup adicionales

(Deseable)

No se detecta ninguna etiqueta markup (de Schema.org) adicional.

HTTPS

(Poco importante)

El sitio utiliza HTTPS para transferir datos de forma segura.

Todos los archivos incluidos se transfieren a través de HTTPS.

HTTPS

Lista de medios

URL	Atributo ALT	Título
/wp-content/uploads/2015/08/logo.png	H-Faktor GmbH
...content/uploads/2020/10/semi-400x250.jpg	Seminar-Reihe erfolgreich gestartet
...10/organisationale_resilienz-400x250.jpg	Online-Seminar-Reihe „Organisationale Resilienz“ ab 27.10.2020 online
...ds/2020/09/digital-jetzt-kmu-400x250.jpg	Digital Jetzt – Milliardengrab Digitalisierung – Warum 4.0 scheitern wird
/wp-content/uploads/2016/06/vortraege.jpg	Udo Kiel auf der „Hannover Messe 2016“ Suppliers Convention
...s/2015/09/Fotolia_16198102_L-400x284.jpg	Förderung der Zusammenarbeit und Strategieentwicklung in Betriebsratsgremien
...s/2015/09/Fotolia_58192289_L-400x284.jpg	HCScore³ – Anwendungsbereich Talentbindung
...s/2015/09/Fotolia_58192289_L-400x284.jpg	HCScore³ – Anwendungsbereich horizontale Fachkarrieren
...s/2015/09/Fotolia_58192289_L-400x284.jpg	HCScore³ – Anwendungsbereich Wissensmanagement
...s/2015/09/Fotolia_58192289_L-400x284.jpg	HCScore³ – Anwendungsbereich Sicherung der Leistungsfähigkeit
...s/2015/09/Fotolia_16198102_L-400x284.jpg	Arbeitsorganisation „teilautonome Gruppenarbeit“
...s/2015/09/Fotolia_16198102_L-400x284.jpg	Abschied von der Großserie – Einführung eines kundenindividuellen Produktionssystems (Mass-Customization)
...ontent/uploads/2015/08/HP_15-400x284.jpg	Risikoabschätzung und –minimierung durch Mitarbeiter-Portfolio Analyse
...s/2015/09/Fotolia_58895487_M-400x284.jpg	Arbeitssystemgestaltung zur Minimierung von Störungen und Schwankungen oder zur Einführung einer kundenindividuellen Serienfertigung
...s/2015/09/Fotolia_58895487_M-400x284.jpg	Arbeitszeitgestaltung zur Optimierung des Ressourceneinsatzes
...s/2015/09/Fotolia_81311981_L-400x284.jpg	Ergonomische Schichtsysteme
...019/12/erecht24-grau-impressum-klein.png	Carece de atributo ALT

Estructura de la página 31% conseguido

Encabezado H1

(Extremadamente importante)

Unsere Profession ist Zukunftsgestaltung für Werterhalt und Wertsteigerung.

Más de un encabezado H1.

Etiquetas H

Encabezados

(Importante)

Hay 44 encabezados H en esta página. La cantidad de encabezados debería guardar una mejor proporción en relación al texto.

Etiquetas H

Estructura de los encabezados

Jerarquía de encabezados	Contenido
H1	Unsere Profession ist Zukunftsgestaltung für Werterhalt und Wertsteigerung.
H1	Impressum
H2	UNSERE PROFESSION
H2	„Die Zukunft kann man am besten voraussagen, wenn man sie selbst gestaltet“ (Alan Kay)
H2	WOFÜR WIR STEHEN
H2	AUS DEM BLOG
H2	Seminar-Reihe erfolgreich gestartet
H2	Online-Seminar-Reihe „Organisationale Resilienz“ ab 27.10.2020 online
H2	Digital Jetzt – Milliardengrab Digitalisierung – Warum 4.0 scheitern wird
H2	WAS UNS UNTERSCHEIDET
H2	„Wer immer tut, was er schon kann, bleibt immer das, was er schon ist.“ (Henry Ford)
H2	WIE WIR ARBEITEN
H2	„Was du mir sagst, das vergesse ich. Was du mir zeigst, daran erinnere ich mich. Was du mich tun lässt, das verstehe ich.“ (Konfuzius) „Was du mich vermitteln lässt, beherrsche ich.“ (Unbekannt)
H2	UNSERE LÖSUNGEN
H2	„Probleme kann man niemals mit derselben Denkweise lösen, durch die sie entstanden sind.“ (A. Einstein)
H2	ERGEBNIS UNSERES WIRKENS
H2	„Wenn zwei Menschen immer dasselbe denken, ist einer von ihnen überflüssig.“ (W. Churchill)
H2	Medizinische Hochschule Hannover – Peter Burzlaff – Abteilung Personalentwicklung, Arbeitsgruppe: „Zahlen-Daten-Fakten“
H2	Gienanth GmbH – Peter Becker Personalleiter
H2	Georg Fischer Mettmann – Bodo Müller, Leiter Personalmanagement
H2	TRUMPF GmbH + Co. KG, Ditzingen – Gerd Duffke – Leiter Personalentwicklung
H2	Hundhausen GmbH, Reinhard Pilk – Betriebsratsvorsitzender
H2	KONKRET
H2	„Der Mensch hat dreierlei Wege klug zu handeln: durch Nachdenken ist der edelste, durch Nachahmen der einfachste, durch Erfahrung der bitterste.“ (Konfuzius)
H2	Udo Kiel auf der „Hannover Messe 2016“ Suppliers Convention
H2	Förderung der Zusammenarbeit und Strategieentwicklung in Betriebsratsgremien
H2	HCScore³ – Anwendungsbereich Talentbindung
H2	HCScore³ – Anwendungsbereich horizontale Fachkarrieren
H2	HCScore³ – Anwendungsbereich Wissensmanagement
H2	HCScore³ – Anwendungsbereich Sicherung der Leistungsfähigkeit
H2	Arbeitsorganisation „teilautonome Gruppenarbeit“
H2	Abschied von der Großserie – Einführung eines kundenindividuellen Produktionssystems (Mass-Customization)
H2	Risikoabschätzung und –minimierung durch Mitarbeiter-Portfolio Analyse
H2	Arbeitssystemgestaltung zur Minimierung von Störungen und Schwankungen oder zur Einführung einer kundenindividuellen Serienfertigung
H2	Arbeitszeitgestaltung zur Optimierung des Ressourceneinsatzes
H2	Ergonomische Schichtsysteme
H2	KONTAKT
H2	Kontakt
H2	Postadresse
H2	Umsatzsteuer-ID
H2	Redaktionell verantwortlich
H2	EU-Streitschlichtung
H2	Verbraucherstreitbeilegung/Universalschlichtungsstelle
H3	„Um ein tadelloses Mitglied einer Schafherde sein zu können, muss man vor allem ein Schaf sein.“ (A. Einstein)

Enlazado de la página 66% conseguido

Enlaces internos

(Importante)

Algunos textos ancla son demasiado largos.

Algunos textos ancla se repiten más de una vez en varios enlaces.

Hay 5 links con un texto ancla que no es suficientemente relevante.

La cantidad de enlaces internos es adecuada.

Ningún enlace interno contiene parámetros dinámicos.

Interlinking

Enlaces externos

(Deseable)

Hay 2 enlaces externos en esta página.

Enlaces externos

Enlaces detectados en esta página

Enlace	Propiedades	Texto ancla
https://www.h-faktor.de/blog/	Subdominio	Blog
https://www.h-faktor.de/		Kontakt
https://www.h-faktor.de/		Impressum
/datenschutz-2/	Subdominio	Datenschutz
/wp-content/uploads/2018/05/Tr...		Transparenzerklärung
/wp-content/uploads/2018/05/AI...		Allgemeine Informationsvertragsbedingungen (AIB)
https://www.h-faktor.de/	Subdominio	IMG-ALT H-Faktor GmbH
https://www.h-faktor.de/		UNSERE PROFESSION
https://www.h-faktor.de/		WOFÜR WIR STEHEN
https://www.h-faktor.de/		WAS UNS UNTERSCHEIDET
https://www.h-faktor.de/		WIE WIR ARBEITEN
https://www.h-faktor.de/		UNSERE LÖSUNGEN
https://www.h-faktor.de/		ERGEBNIS UNSERES WIRKENS
https://www.h-faktor.de/		KONKRET
/seminar-reihe-erfolgreich-ges...	Subdominio	IMG-ALT Seminar-Reihe erfolgreich gestartet
/seminar-reihe-erfolgreich-ges...	Subdominio Texto duplicado	Seminar-Reihe erfolgreich gestartet
/seminar-reihe-organisationale...	Subdominio	IMG-ALT Online-Seminar-Reihe „Organisationale Resilienz“ ab 27.10.2020 online
/seminar-reihe-organisationale...	Subdominio Texto duplicado	Online-Seminar-Reihe „Organisationale Resilienz“ ab 27.10.2020 online
/digital-jetzt-milliardengrab-...	Subdominio	IMG-ALT Digital Jetzt – Milliardengrab Digitalisierung – Warum 4.0 scheitern wird
/digital-jetzt-milliardengrab-...	Subdominio Texto duplicado	Digital Jetzt – Milliardengrab Digitalisierung – Warum 4.0 scheitern wird
/medizinische-hochschule-hanno...	Subdominio	Medizinische Hochschule Hannover – Peter Burzlaff – Abteilung Personalentwicklung, Arbeitsgruppe: „Zahlen-Daten-Fakten“
/medizinische-hochschule-hanno...	Subdominio	Texto ancla no relevante mehr lesen
/gienanth-gmbh-peter-becker-pe...	Subdominio	Gienanth GmbH – Peter Becker Personalleiter
/gienanth-gmbh-peter-becker-pe...	Subdominio Texto duplicado	Texto ancla no relevante mehr lesen
/georg-fischer-mettmann-bodo-m...	Subdominio	Georg Fischer Mettmann – Bodo Müller, Leiter Personalmanagement
/georg-fischer-mettmann-bodo-m...	Subdominio Texto duplicado	Texto ancla no relevante mehr lesen
/trumpf-gmbh-co-kg-ditzingen-g...	Subdominio	TRUMPF GmbH + Co. KG, Ditzingen – Gerd Duffke – Leiter Personalentwicklung
/trumpf-gmbh-co-kg-ditzingen-g...	Subdominio Texto duplicado	Texto ancla no relevante mehr lesen
/hundhausen-gmbh-reinhard-pilk...	Subdominio	Hundhausen GmbH, Reinhard Pilk – Betriebsratsvorsitzender
/hundhausen-gmbh-reinhard-pilk...	Subdominio Texto duplicado	Texto ancla no relevante mehr lesen
/project/udo-kiel-auf-der-hann...	Subdominio	IMG-ALT Udo Kiel auf der „Hannover Messe 2016“ Suppliers Convention
/project/udo-kiel-auf-der-hann...	Subdominio Texto duplicado	Udo Kiel auf der „Hannover Messe 2016“ Suppliers Convention
/project_category/vortraege/	Subdominio	Vorträge
/project/foerderung-der-zusamm...	Subdominio	IMG-ALT Förderung der Zusammenarbeit und Strategieentwicklung in Betriebsratsgremien
/project/foerderung-der-zusamm...	Subdominio Texto duplicado	Förderung der Zusammenarbeit und Strategieentwicklung in Betriebsratsgremien
/project_category/operative-be...	Subdominio	Operative Beratung
/project_category/projekte/	Subdominio	Projekte
/project/hcscore3-anwendungsbe...	Subdominio	IMG-ALT HCScore³ – Anwendungsbereich Talentbindung
/project/hcscore3-anwendungsbe...	Subdominio Texto duplicado	HCScore³ – Anwendungsbereich Talentbindung
/project_category/softwareloes...	Subdominio	Softwarelösungen
/project_category/strategische...	Subdominio	Strategische Beratung
/project/hcscore³-anwendungsbe...	Subdominio	IMG-ALT HCScore³ – Anwendungsbereich horizontale Fachkarrieren
/project/hcscore³-anwendungsbe...	Subdominio Texto duplicado	HCScore³ – Anwendungsbereich horizontale Fachkarrieren
/project_category/softwareloes...	Subdominio Texto duplicado	Softwarelösungen
/project_category/strategische...	Subdominio Texto duplicado	Strategische Beratung
/project/hcscore³-anwendungsbe...	Subdominio	IMG-ALT HCScore³ – Anwendungsbereich Wissensmanagement
/project/hcscore³-anwendungsbe...	Subdominio Texto duplicado	HCScore³ – Anwendungsbereich Wissensmanagement
/project_category/softwareloes...	Subdominio Texto duplicado	Softwarelösungen
/project_category/strategische...	Subdominio Texto duplicado	Strategische Beratung
/project/hcscore3-anwendungsbe...	Subdominio	IMG-ALT HCScore³ – Anwendungsbereich Sicherung der Leistungsfähigkeit
/project/hcscore3-anwendungsbe...	Subdominio Texto duplicado	HCScore³ – Anwendungsbereich Sicherung der Leistungsfähigkeit
/project_category/softwareloes...	Subdominio Texto duplicado	Softwarelösungen
/project_category/strategische...	Subdominio Texto duplicado	Strategische Beratung
/project/arbeitsorganisationsg...	Subdominio	IMG-ALT Arbeitsorganisation „teilautonome Gruppenarbeit“
/project/arbeitsorganisationsg...	Subdominio Texto duplicado	Arbeitsorganisation „teilautonome Gruppenarbeit“
/project_category/operative-be...	Subdominio Texto duplicado	Operative Beratung
/project_category/projekte/	Subdominio Texto duplicado	Projekte
/project/abschied-von-der-gros...	Subdominio	IMG-ALT Abschied von der Großserie – Einführung eines kundenindividuellen Produktionssystems (Mass-Customization)
/project/abschied-von-der-gros...	Subdominio Texto duplicado	Abschied von der Großserie – Einführung eines kundenindividuellen Produktionssystems (Mass-Customization)
/project_category/operative-be...	Subdominio Texto duplicado	Operative Beratung
/project_category/projekte/	Subdominio Texto duplicado	Projekte
/project/beratung-fuer-strateg...	Subdominio	IMG-ALT Risikoabschätzung und –minimierung durch Mitarbeiter-Portfolio Analyse
/project/beratung-fuer-strateg...	Subdominio Texto duplicado	Risikoabschätzung und –minimierung durch Mitarbeiter-Portfolio Analyse
/project_category/softwareloes...	Subdominio Texto duplicado	Softwarelösungen
/project_category/strategische...	Subdominio Texto duplicado	Strategische Beratung
/project/optimierung-operative...	Subdominio	IMG-ALT Arbeitssystemgestaltung zur Minimierung von Störungen und Schwankungen oder zur Einführung einer kundenindividuellen Serienfertigung
/project/optimierung-operative...	Subdominio Texto duplicado	Arbeitssystemgestaltung zur Minimierung von Störungen und Schwankungen oder zur Einführung einer kundenindividuellen Serienfertigung
/project_category/optimierung-...	Subdominio	Optimierung operativer Prozesse
/project/optimierung-operative...	Subdominio	IMG-ALT Arbeitszeitgestaltung zur Optimierung des Ressourceneinsatzes
/project/optimierung-operative...	Subdominio Texto duplicado	Arbeitszeitgestaltung zur Optimierung des Ressourceneinsatzes
/project_category/optimierung-...	Subdominio Texto duplicado	Optimierung operativer Prozesse
/project/hundhausen/	Subdominio	IMG-ALT Ergonomische Schichtsysteme
/project/hundhausen/	Subdominio Texto duplicado	Ergonomische Schichtsysteme
/project_category/operative-be...	Subdominio Texto duplicado	Operative Beratung
https://bookme.name/HFAKTOR/h-...	Externo	Kontaktanfrage - kostenloser Termin
https://ec.europa.eu/consumers...	Nueva ventana Externo Subdominio	Texto ancla URL https://ec.europa.eu/consumers/odr/

Configuración del servidor 70% conseguido

Redirecciones HTTP

(Extremadamente importante)

Esta página redirige a "https://www.h-faktor.de/".

Redirección

Cabecera HTTP

(Importante)

La cabecera X-Powered-by no se envía en la cabecera de la página.

Esta página utiliza GZip para la transmisión de datos comprimidos.

Cabeceras HTTP

Rendimiento

(Poco importante)

Esta página carga 4 archivos CSS, lo que puede afectar negativamente al tiempo total de carga.

Esta página carga 15 archivos JavaScript. Esto puede afectar negativamente a la velocidad de carga.

El tiempo de respuesta de la página HTML es excelente: 0,24 segundos, y se sitúa por debajo de los 0,40 segundos.

El tamaño HTML de la página es adecuado: 249 kB.

Velocidad de carga web

Cabecera HTTP

Nombre	Valor
date	Mon, 27 May 2024 02:43:50 GMT
content-type	text/html; charset=UTF-8
content-length	41353
connection	keep-alive
server	Apache
vary	User-Agent,Accept-Encoding
last-modified	Fri, 10 May 2024 03:12:52 GMT
accept-ranges	bytes
content-encoding	gzip
cache-control	max-age=0, no-cache, no-store, must-revalidate
pragma	no-cache
expires	Mon, 29 Oct 1923 20:30:00 GMT
statuscode	200
http_version	HTTP/1.1

Factores externos 64% conseguido

Listas negras

(Deseable)

Esta página no está clasificada como “contenido para adultos”.

Blacklists

Backlinks

(Extremadamente importante)

Esta página solo contiene unos pocos backlinks de otros sitios web.

Esta página solo tiene backlinks de 18 dominios de referencia.

Esta página solo recibe un total de 76 backlinks.

Esta página solo recibe backlinks de 15 direcciones IP diferentes.

Backlinks

Popularidad en Facebook

(Poco importante)

Esta página tiene 0 compartir y comentarios en Facebook.

Backlinks desde Wikipedia

No se ha encontrado ningún enlace lanzado desde la Wikipedia.

Robots.txt

User-agent: *
Disallow: /wp-admin/
Allow: /wp-admin/admin-ajax.php

Sitemap: https://www.h-faktor.de/wp-sitemap.xml

Páginas similares

Snippet (vista previa de los resultados de búsqueda)

www.h-faktor.de

H-Faktor GmbH | Human Faktor

Palabras clave más importantes

Se han encontrado las siguientes palabras clave. Comprueba si esta página está bien optimizada para cada palabra clave en concreto.

Palabra clave	Resultado	Comprobar
h-faktor	61%	Check
H-Faktor GmbH	60%	Check
GmbH	56%	Check
PROFESSION	54%	Check
Zukunft	54%	Check
Wertsteigerung	50%	Check
HCScore	49%	Check
Human Faktor	47%	Check
Organisation	46%	Check
Entwicklung	44%	Check
Einführung	44%	Check
Anwendungsbereich	44%	Check
Kontakt	43%	Check
Organisationale	42%	Check
Resilienz	42%	Check
Digital	42%	Check
Organisationale Resilienz	42%	Check
im Wettbewerb	42%	Check
Risiken im	42%	Check
im Zuge	42%	Check
Leistungsfähigkeit	41%	Check
Hannover	41%	Check
kundenindividuellen	41%	Check
minimierung	41%	Check
Online-Seminar-Reihe Organisationale	41%	Check

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Metaetiquetas

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Estructura de los encabezados

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Enlaces detectados en esta página

Configuración del servidor 70% conseguido

(Extremadamente importante)

(Importante)

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Cabecera HTTP

Factores externos 64% conseguido

(Deseable)

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Backlinks desde Wikipedia

Robots.txt

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