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Visión general del análisis SEO
Metadatos
56% 
Calidad de la página
77% 
Estructura
70% 
Enlazado
47% 
Servidor
71% 
Factores externos
100% 
Puntuación SEO
Tiempo de carga
0,65 s
Tamaño HTML
47,30 kB
Palabras
686
Medios
22
Cantidad de enlaces
131 internos / 8 externos

Lista de tareas pendientes para mejorar tu SEO

Metadatos

Título
(Extremadamente importante)
NACE
El título es demasiado corto (57 píxeles de un máximo de 580 píxeles).Optimizar ahora
El título está compuesto por una sola palabra.
No se repite ninguna palabra en el título.
Meta descripción
(Extremadamente importante)
No se encuentra la meta descripción.
Rastreabilidad
(Extremadamente importante)
No se detectan problemas para acceder al sitio web.
Redirección canónica
(Importante)
https://www.naceweb.org/
El enlace canónico especificado apunta a una URL diferente.
Idioma
(Poco importante)
Idioma reconocido automáticamente en el contenido: en
Idioma declarado en el código HTML: en
Ubicación geográfica del servidor: Estados Unidos de América
El idioma ha sido correctamente declarado en el código HTML: en.
Enlaces Alternate/Hreflang
(Poco importante)
No se ha encontrado ningún enlace alternativo (alternate) en esta página.
Otras Metaetiquetas
(Poco importante)
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel next en la página.
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel prev en la página.
Dominio
(Poco importante)
El dominio no es un subdominio.
La longitud del nombre del dominio es buena.
El dominio no contiene caracteres especiales.
URL de la página
(Poco importante)
No se detecta ningún parámetro dinámico en la URL.
No se detecta ningún ID de sesión en la URL.
La URL no contiene demasiados subdirectorios.
Codificación de caracteres
(Poco importante)
La codificación de caracteres (UTF-8) ha sido declarada correctamente.
Doctype
(Deseable)
La etiqueta doctype HTML 5 está configurada correctamente.
La declaración del doctype se ubica al inicio del código HTML.
Favicon
(Deseable)
El favicon está enlazado correctamente.

Metaetiquetas

NombreValor
viewportwidth=device-width, initial-scale=1.0
GeneratorSitefinity 13.2.7500.0 PE
langen
og:titleNACE
og:typewebsite
og:urlhttps://www.naceweb.org/home
og:site_nameDefault
x-ua-compatibleie=edge
charsetutf-8

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Calidad de la página

Contenido
(Extremadamente importante)
Algunas palabras del encabezado H1 no se repiten en el cuerpo del texto.
El número total de palabras en la página es bueno: 686 palabras.
Un 24.8% del contenido está constituido por palabras vacías.
La página contiene un listado, lo que indica una buena estructuración del contenido.
Se han encontrado 11 párrafos en esta página.
No se detecta ningún placeholder de texto ni imagen.
No se detecta contenido duplicado.
La cantidad media de palabras por frase es buena: 14.05 palabras.
Frames
(Extremadamente importante)
Esta página no utiliza ningún frameset.
Optimización para móviles
(Poco importante)
No se ha especificado ningún icono de Apple Touch.
El valor de la etiqueta viewport es correcto: (width=device-width, initial-scale=1.0).
Etiquetas Bold y Strong
(Poco importante)
El uso de etiquetas de negritas en esta página es óptimo. Te recomendamos emplear hasta 14 etiquetas de negritas en una página.
Optimización de imágenes
(Poco importante)
No se detecta ninguna descripción del atributo ALT en 4 imágenes. El contenido de los atributos ALT también es evaluado como texto por los buscadores y es muy importante para la búsqueda de imágenes.
Redes Sociales
(Deseable)
Esta página apenas ofrece posibilidades de compartir el contenido en redes sociales. Con la integración de widgets puedes conseguir que tus contenidos se popularicen en redes.
Etiquetas markup adicionales
(Deseable)
No se detecta ninguna etiqueta markup (de Schema.org) adicional.
HTTPS
(Poco importante)
El sitio utiliza HTTPS para transferir datos de forma segura.
Todos los archivos incluidos se transfieren a través de HTTPS.

Lista de medios

URLAtributo ALTTítulo
/_assets/images/layout/icon-jobwire.pngNace JobWire
/_assets/images/layout/icon-join.pngNace Community
/_assets/images/layout/icon-store.pngShopping Cart
/_assets/images/layout/icon-shop.pngStore
/_assets/images/layout/icon-NACE.pngMyNACE
/_assets/images/layout/icon-membership.pngJoin or Renew
/_assets/images/layout/icon-search.pngSearch
/_assets/images/layout/logo1.pngNACE Logo
.../images/layout/NACE-Center-logo-vert.pngNACE Center Logo
/_assets/images/layout/icon-mobile.pngmobile menu
...es/membership-renewal-popup-dec-2020.jpgmembership renewal banner
...ire-082018-606x500.png?sfvrsn=6f55e3d8_1Ad banner for NACE Jobwirebanner-nace-hp-jobwire-082018-606x500
...ved-082018-606x500.png?sfvrsn=3f041f4a_1Carece de atributo ALTbanner-nace-hp-get-involved-082018-606x500
...ide-082018-606x500.png?sfvrsn=3b5b2b16_1Carece de atributo ALTbanner-nace-hp-buyers-guide-082018-606x500
/_assets/images/layout/icon-info-ft.pngCarece de atributo ALT
/_assets/images/layout/icon-contact-ft.pngCarece de atributo ALT
...s/images/layout/icon-social-linkedin.pngLinkedIn
/_assets/images/layout/icon-social-x.pngTwitter
...s/images/layout/icon-social-facebook.pngFacebook
.../images/layout/icon-social-instagram.pngInstagram
.../images/layout/icon-social-pinterest.pngPintrest
/_assets/images/layout/icon-blog.pngNACE Blog

Estructura de la página

Encabezado H1
(Extremadamente importante)
The Candidate Experience: Why Execution Matters
Más de un encabezado H1.
Encabezados
(Importante)
Los encabezados H están perfectamente ordenados.

Estructura de los encabezados

Jerarquía de encabezadosContenido
H1 The Candidate Experience: Why Execution Matters
H1 Webinar: 28 Days Until Election Day
H1 Principles for Ethical Professional Practice
H1 August 2024 Federal Updates: Insights and Priorities
H1 How First-Generation College Students Can Use AI to Level the Job-Search Playing Field
H1 Artificial Intelligence in the Preemployment Process
H1 TRENDING DATA
H2 Thursday, November 14, 2024 | Virtual
H3 NACE’s 2024 Competency Symposium
H3 Students Recognize the Importance of Gaining Internship Experience
H3 Salaries Climb for All Levels of Recruiting Professionals
H4 82.6%
H4 Percent of employers planning to maintain or increase hiring for the Class of 2024
H4 76.6%
H4 Percent of employers rating job market for Class of 2024 graduates as "good" to "excellent"
H4 48%
H4 Percent of entry-level positions that are hybrid
H4 ABOUT THE ASSOCIATION
H4 LET'S TALK
Algunos textos ancla son demasiado largos.
Algunos enlaces internos contienen parámetros dinámicos. Las URL internas no deberían contener parámetros dinámicos, salvo que estén marcadas como nofollow.
Algunos textos ancla se repiten más de una vez en varios enlaces.
4 enlaces cerecen de un texto ancla.
Hay 2 links con un texto ancla que no es suficientemente relevante.
La cantidad de enlaces internos es adecuada.
Hay 8 enlaces externos en esta página.

Enlaces detectados en esta página

EnlacePropiedadesTexto ancla
/about-us/jobwire.aspxNACE JOBWIRE
IMG-ALT Nace JobWire
https://community.naceweb.org/Nueva ventana Externo Subdominio NACE COMMUNITY
IMG-ALT Nace Community
https://naceweb.org/ViewCart.aspxIMG-ALT Shopping Cart
https://naceweb.org/Store.aspxSTORE
IMG-ALT Store
https://naceweb.org/mynaceMyNACE
IMG-ALT MyNACE
https://naceweb.org/Profile.aspxSin texto
/Login.aspx?Return=/mynaceSIGN IN
https://naceweb.org/membership/JOIN/RENEW
IMG-ALT Join or Renew
/membership/benefits/Member Benefits
https://naceweb.org/searchIMG-ALT Search
https://naceweb.org/IMG-ALT NACE Logo
https://naceweb.org/center/IMG-ALT NACE Center Logo
https://naceweb.org/membership/Membership
https://naceweb.org/mynace/Texto duplicado MyNACE
/membership/benefits/Texto duplicado Member Benefits
/about-us/get-involved/serve/m...Mentoring
/membership/savings/Member Savings
/membership/tiers/Membership Tier Pricing
/membership/member-organizations/Member Organizations
/membership/nacemembership.aspxJoin/Renew
/membership/tiers/FAQ
https://naceweb.org/about-us/About Us
/professional-development/Professional Development
/professional-development/upco...Upcoming Events
/competency-symposium/Competency Symposium
https://naceweb.org/hbcu-summit/HBCU Summit
https://naceweb.org/mli/MLI
/professional-development/nace...NACE Learning Platform
/professional-development/coac...NACE Certification
/about-us/get-involved/Share Your Expertise
/conferenceexpo/default.htmNueva ventana Conference
https://naceweb.org/research/Research
/job-market/graduate-outcomes/...First‑Destination Survey
/research/nace-quick-polls/NACE Quick Polls
/research/reports/Research Reports
/research/nace-briefs/NACE Briefs
/research/custom/Custom Research
/research/survey-instruments/Survey Instruments
/career-readiness/competencies...What Is Career Readiness
/career-readiness/resources/Resources
/career-readiness/competencies...Share Your Resources
/career-readiness/Featured Articles
/career-readiness/trends-and-p...Trends & Predictions
/career-readiness/best-practices/Best Practices
/career-readiness/competencies/Competencies
/career-readiness/internships/Internships
/career-development/Texto duplicado Featured Articles
/career-development/trends-and...Texto duplicado Trends & Predictions
/career-development/student-at...Student Attitudes
/career-development/best-pract...Texto duplicado Best Practices
/career-development/branding-a...Branding & Marketing
/career-development/organizati...Organizational Structure
/career-development/special-po...Special Populations
/career-development/internships/Texto duplicado Internships
/career-development/standards-...Standards/Competencies
/talent-acquisition/Texto duplicado Featured Articles
/talent-acquisition/trends-and...Texto duplicado Trends & Predictions
/talent-acquisition/student-at...Texto duplicado Student Attitudes
/talent-acquisition/candidate-...Candidate Selection
/talent-acquisition/best-pract...Texto duplicado Best Practices
/talent-acquisition/branding-a...Texto duplicado Branding & Marketing
/talent-acquisition/organizati...Texto duplicado Organizational Structure
/talent-acquisition/internships/Texto duplicado Internships
/talent-acquisition/standards-...Texto duplicado Standards/Competencies
/diversity-equity-and-inclusion/Texto duplicado Featured Articles
/about-us/nace-statement-of-di...Diversity Statement
/diversity-equity-and-inclusio...Texto duplicado Trends & Predictions
/diversity-equity-and-inclusio...Texto duplicado Best Practices
/diversity-equity-and-inclusio...Individuals With Disabilities
/diversity-equity-and-inclusio...Texto duplicado Resources
/diversity-equity-and-inclusio...Tools
/docs/default-source/default-d...Annual DEI Report
https://naceweb.org/job-market/Texto duplicado Featured Articles
/job-market/trends-and-predict...Texto duplicado Trends & Predictions
/job-market/graduate-outcomes/Graduate Outcomes
/job-market/special-populations/Texto duplicado Special Populations
/job-market/compensation/Compensation
/job-market/internships/Texto duplicado Internships
/public-policy-and-legal/Texto duplicado Featured Articles
/public-policy-and-legal/legal...Legal Issues
/public-policy-and-legal/legis...Legislation & Regulations
/membership/nacemembership.aspxIMG-ALT membership renewal banner
/competency-symposium/Nueva ventana Subdominio Sin texto
/competency-symposium/Nueva ventana Subdominio NACE’s 2024 Competency Symposium Registration is open! Join us in November for a day of learning how to shape, recruit, and hire a career-ready workforce.
/competency-symposium/Nueva ventana Subdominio SAVE YOUR SEAT
/job-market/internships/studen...Sin texto
/job-market/internships/studen...Students Recognize the Importance of Gaining Internship Experience
/job-market/internships/studen...Texto ancla no relevante
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/talent-acquisition/trends-and...Sin texto
/talent-acquisition/trends-and...Salaries Climb for All Levels of Recruiting Professionals
/talent-acquisition/trends-and...Texto duplicado Texto ancla no relevante
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/professional-development/2024...Subdominio Register Today
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/career-development/organizati...Texto duplicado Read more.
/public-policy-and-legal/legis...Legislation & Regulations August 2024 Federal Updates: Insights and Priorities The latest federal updates will keep NACE members informed on how career servi...
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/diversity-equity-and-inclusio...Texto duplicado Read more.
/public-policy-and-legal/legal...AI Artificial Intelligence in the Preemployment Process Using AI in the preemployment process can increase objectivity but can also increase the risk of disc...
/public-policy-and-legal/legal...Texto duplicado Read more.
/job-market/trends-and-predict...82.6% Percent of employers planning to maintain or increase hiring for the Class of 2024
/job-market/trends-and-predict...76.6% Percent of employers rating job market for Class of 2024 graduates as "good" to "excellent"
/job-market/trends-and-predict...48% Percent of entry-level positions that are hybrid
/about-us/jobwire.aspxSubdominio NACE Jobwire
IMG-ALT Ad banner for NACE Jobwire
/about-us/get-involved/Subdominio GET INVOLVED
/buyers-guide/list.aspxSubdominio NACE Buyers Guide
https://naceweb.org/about-us/Texto duplicado About Us
https://naceweb.org/membership/Texto duplicado Membership
/professional-development/Texto duplicado Professional Development
/conferenceexpo/default.htmNueva ventana Texto duplicado Conference
https://naceweb.org/research/Texto duplicado Research
/about-us/advocacy/Advocacy
http://community.naceweb.org/Nueva ventana Externo Subdominio NACE Community
https://naceweb.org/buyersguideTexto duplicado NACE Buyers Guide
https://naceweb.org/internships/What Is an Internship?
/about-us/press/Press Room
/tag/member-voices/Nueva ventana Subdominio Member Voices
https://naceweb.org/membership/Join / Renew
/about-us/get-involved/Get Involved
/about-us/media-kit/Media Kit
/about-us/jobwire.aspxTexto duplicado NACE Jobwire
https://naceweb.org/store.aspxStore
https://engage.naceweb.org/sub...Externo Subdominio Sign Up For Our Newsletter
https://naceweb.org/contact/Contact NACE Staff
/about-us/careers/NACE Careers
https://www.linkedin.com/compa...Nueva ventana Externo Subdominio IMG-ALT LinkedIn
https://twitter.com/@naceorgNueva ventana Externo IMG-ALT Twitter
https://www.facebook.com/NACEOrgNueva ventana Externo Subdominio IMG-ALT Facebook
http://instagram.com/NACEOrgNueva ventana Externo IMG-ALT Instagram
http://www.pinterest.com/naceorgNueva ventana Externo Subdominio IMG-ALT Pintrest
/tag/member-voices/Nueva ventana Subdominio IMG-ALT NACE Blog
https://naceweb.org/dei-statementwww.naceweb.org/dei-statement
/about-us/privacy/Privacy Policy
/about-us/copyright/Copyright
/about-us/code-of-ethicsCode of Ethics
/about-us/refund-policy/Refund Policy

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(Extremadamente importante)
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Cabecera HTTP
(Importante)
La versión del servidor web se especifica dentro de la cabecera HTTP.
La cabecera X-Powered-by se envía innecesariamente en la cabecera de la página.
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Rendimiento
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Con 0,65 segundos, el tiempo de respuesta de la página es superior al límite recomendado de 0,4 segundos. Un tiempo de respuesta elevado ralentiza innecesariamente el rastreo de los buscadores y propicia una mala experiencia de uso.
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Cabecera HTTP

NombreValor
cache-controlno-cache
pragmano-cache
content-typetext/html; charset=utf-8
content-encodinggzip
expires-1
varyAccept-Encoding
serverMicrosoft-IIS/10.0
x-aspnet-version4.0.30319
x-powered-byASP.NET
dateWed, 02 Oct 2024 07:00:24 GMT
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statuscode200
http_versionHTTP/2

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