Askearn.org - SEO Checker

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Visión general del análisis SEO
Metadatos
61% 
Calidad de la página
89% 
Estructura
23% 
Enlazado
62% 
Servidor
86% 
Factores externos
100% 
Puntuación SEO
Tiempo de carga
0,70 s
Tamaño HTML
49,30 kB
Palabras
535
Medios
28
Cantidad de enlaces
77 internos / 11 externos

Lista de tareas pendientes para mejorar tu SEO

Metadatos

Título
(Extremadamente importante)
AskEARN | Home - Employer Assistance and Resource Network on Disability Inclusion
Con 780 píxeles, el título de esta página es demasiado largo. Optimizar el título
No se repite ninguna palabra en el título.
Meta descripción
(Extremadamente importante)
No se encuentra la meta descripción.
Rastreabilidad
(Extremadamente importante)
No se detectan problemas para acceder al sitio web.
Redirección canónica
(Importante)
No se especifica ningún enlace canónico.
Idioma
(Poco importante)
Idioma reconocido automáticamente en el contenido: en
Idioma declarado en el código HTML: en
Ubicación geográfica del servidor: Estados Unidos de América
El idioma ha sido correctamente declarado en el código HTML: en.
Enlaces Alternate/Hreflang
(Poco importante)
No se ha encontrado ningún enlace alternativo (alternate) en esta página.
Otras Metaetiquetas
(Poco importante)
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel next en la página.
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel prev en la página.
Dominio
(Poco importante)
El dominio no es un subdominio.
La longitud del nombre del dominio es buena.
El dominio no contiene caracteres especiales.
URL de la página
(Poco importante)
No se detecta ningún parámetro dinámico en la URL.
No se detecta ningún ID de sesión en la URL.
La URL no contiene demasiados subdirectorios.
Codificación de caracteres
(Poco importante)
La codificación de caracteres (UTF-8) ha sido declarada correctamente.
Doctype
(Deseable)
La etiqueta doctype HTML 5 está configurada correctamente.
La declaración del doctype se ubica al inicio del código HTML.
Favicon
(Deseable)
El favicon está enlazado correctamente.

Metaetiquetas

NombreValor
viewportwidth=device-width, initial-scale=1
langen
og:urlhttps://askearn.org
og:titleHome - Employer Assistance and Resource Network on Disability Inclusion
og:descriptionLooking to recruit, hire, retain, and advance qualified people with disabilities?
og:imagehttps://production-askearn-org.s3.amazonaws.com/thumbnail_Option_1_2x_6658fed678.jpeg
og:image:urlhttps://production-askearn-org.s3.amazonaws.com/thumbnail_Option_1_2x_6658fed678.jpeg
og:image:width1200
og:image:height628
X-UA-CompatibleIE=edge
charsetutf-8

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Calidad de la página

Contenido
(Extremadamente importante)
El número total de palabras en la página es bueno: 535 palabras.
Un 28% del contenido está constituido por palabras vacías.
Las palabras clave del título también se repiten en el texto del cuerpo.
La página contiene un listado, lo que indica una buena estructuración del contenido.
Se han encontrado 7 párrafos en esta página.
El contenido en formato texto de esta página es óptimo.
No se detecta ningún placeholder de texto ni imagen.
No se detecta contenido duplicado.
La cantidad media de palabras por frase es buena: 22.11 palabras.
Frames
(Extremadamente importante)
Esta página no utiliza ningún frameset.
Optimización para móviles
(Poco importante)
No se ha especificado ningún icono de Apple Touch.
El valor de la etiqueta viewport es correcto: (width=device-width, initial-scale=1).
Etiquetas Bold y Strong
(Poco importante)
El uso de etiquetas de negritas en esta página es óptimo. Te recomendamos emplear hasta 11 etiquetas de negritas en una página.
Optimización de imágenes
(Poco importante)
No se detecta ninguna descripción del atributo ALT en 1 imágenes. El contenido de los atributos ALT también es evaluado como texto por los buscadores y es muy importante para la búsqueda de imágenes.
Redes Sociales
(Deseable)
Esta página apenas ofrece posibilidades de compartir el contenido en redes sociales. Con la integración de widgets puedes conseguir que tus contenidos se popularicen en redes.
Etiquetas markup adicionales
(Deseable)
No se detecta ninguna etiqueta markup (de Schema.org) adicional.
HTTPS
(Poco importante)
El sitio utiliza HTTPS para transferir datos de forma segura.
Todos los archivos incluidos se transfieren a través de HTTPS.

Lista de medios

URLAtributo ALTTítulo
https://askearn.org/images/menu.svgmenu button icon
https://askearn.org/images/sm-facebook.svgGo to our Facebook page
https://askearn.org/images/sm-twitter.svgGo to our Twitter page
https://askearn.org/images/sm-youtube.svgGo to our Youtube page
https://askearn.org/images/sm-linkedin.svgGo to our LinkedIn page
https://askearn.org/images/EARN-logo.svgEARN logo
https://askearn.org/images/close.svgClose
....com/Getty_Images_Office3_9147162975.jpgCarece de atributo ALT
...g_started_section_750x750_72f3ff6d19.jpgA woman in a wheelchair addresses three colleagues around a small table
...il_pathway_photo_5_square_cfe4e702fb.jpgA woman in a wheelchair shakes hands with a colleague
...ting_started_hire_300x300_7eadc59bb6.jpgTwo men work at repairing an engine.
...il_pathway_photo_7_square_de569debcd.jpgA woman with a disability wearing a helmet works in a factory
...g_started_advance_300x300_db9d71078d.jpgA man uses sign language to communicate.
...Images_1267387917_750x750_ce3647868f.jpgWoman using assistive technology on a computer workstation.
...com/megamenu_news_750x750_6ac02aa1f2.jpgA smiling man with an earpiece sits in a wheelchair
...humb_mh_underserved_comms_b946635a3c.JPGIllustration of a person climbing a ladder against a large stylized head. The head is open to reveal leaves and a heart with a medical cross on it.
...zonaws.com/icon_inclusion_01f1e8281a.svgInclusion icon
...naws.com/icon_cooperation_02a68929d4.svgCooperation icon
...ws.com/icon_mental_health_62426a0837.svgMental health icon
...azonaws.com/icon_infinity_ffa1dfa7c8.svgInfinity icon
...mazonaws.com/askearn_text_5ce0aa304e.svgAskEARN
...onaws.com/CVS_Health_logo_24e5f27d5c.pngCVS Health Logo
...com/young_workers_mh_home_a0065736b4.jpgTwo young workers standing and having a conversation in an office. One is holding a laptop.
/images/EARN-logo-acronym-reversed.svgEARN logo
https://askearn.org/images/sm-facebook.svgGo to our Facebook page
https://askearn.org/images/sm-twitter.svgGo to our Twitter page
https://askearn.org/images/sm-youtube.svgGo to our Youtube page
https://askearn.org/images/sm-linkedin.svgGo to our LinkedIn page

Estructura de la página

Encabezado H1
(Extremadamente importante)
About EARN
Más de un encabezado H1.
El encabezado H1 es demasiado corto (10 caracteres). Debería tener al menos 20 caracteres.
Encabezados
(Importante)
Algunos de los encabezados H se repiten dos veces.
Hay 48 encabezados H en esta página. La cantidad de encabezados debería guardar una mejor proporción en relación al texto.

Estructura de los encabezados

Jerarquía de encabezadosContenido
H1 About EARN
H1 Getting Started
H1 Dinah Cohen Learning Center
H1 News & Events
H2 Who We Are
H2 User Information
H2 Phases of Employment
H2 Additional Resources
H2 Resources
H2 Other Tools
H2 EARN News
H2 Featured Events
H2 Looking to recruit, hire, retain, and advance qualified people with disabilities?
H2 Subscribe for EARN News and Updates
H2 How do you use EARN resources?
H3 EARN Partners
H3 EARN Staff
H3 FAQs
H3 User Agreement
H3 Accessibility Statement
H3 Privacy
H3 Recruit
H3 Hire
H3 Retain
H3 Advance
H3 Federal Government Employment
H3 Resource Library
H3 Publications
H3 Not an Employer?
H3 Self-Paced Trainings on Disability Inclusion
H3 Webinars
H3 Additional EARN Resources
H3 Other ODEP Funded Centers
H3 What's New on AskEARN
H3 Newsletters
H3 Supporting the Mental Well-Being of Gen Z Workers
H3 See All Webinars
H3 Featured Resources
H3 AskEARN
H3 Inclusion in Action
H3 Featured Webinar
H4 Learn how employers can support the mental health of employees from underserved communities.
H4 Strategies for Disability Inclusion
H4 Small Business Toolkit
H4 Mental Health Toolkit
H4 Neurodiversity Resources
H4 CVS Health: Abilities in Abundance
H4 Supporting the Mental Well-Being of Gen Z Workers Texto duplicado
Algunos enlaces internos contienen parámetros dinámicos. Las URL internas no deberían contener parámetros dinámicos, salvo que estén marcadas como nofollow.
Algunos textos ancla se repiten más de una vez en varios enlaces.
La cantidad de enlaces internos es adecuada.
Ningún texto ancla es excesivamente largo.
Hay 11 enlaces externos en esta página.

Enlaces detectados en esta página

EnlacePropiedadesTexto ancla
https://askearn.org/Texto ancla Skip to main content
https://www.facebook.com/AskEARNNueva ventana Externo Subdominio IMG-ALT Go to our Facebook page
https://www.twitter.com/askearnNueva ventana Externo Subdominio IMG-ALT Go to our Twitter page
https://www.youtube.com/user/A...Nueva ventana Externo Subdominio IMG-ALT Go to our Youtube page
https://www.linkedin.com/compa...Nueva ventana Externo Subdominio IMG-ALT Go to our LinkedIn page
https://askearn.org/IMG-ALT EARN logo
A-TITLE AskEARN
https://askearn.org/page/1About EARN
https://askearn.org/page/2EARN Partners
https://askearn.org/page/70EARN Staff
https://askearn.org/faqs/FAQs
https://askearn.org/page/104User Agreement
https://askearn.org/page/103Accessibility Statement
https://askearn.org/page/155Privacy
https://askearn.org/page/66Getting Started
/page/disability-inclusion-in-...why workplace inclusion of people with disabilities matters
https://askearn.org/page/60Recruit
https://askearn.org/page/67Hire
https://askearn.org/page/72Retain
https://askearn.org/page/73Advance
https://askearn.org/page/82Federal Government Employment
/page/eo-14035-info-centerExecutive Order (EO) 14035 Info Center
https://askearn.org/topicsResource Library
https://askearn.org/publicationsPublications
/page/job-seekers-resourcesJob Seeker Resources
/page/service-provider-resourcesService Provider Resources
https://askearn.org/page/71Dinah Cohen Learning Center
https://askearn.org/page/99Self-Paced Trainings on Disability Inclusion
https://askearn.org/eventsWebinars
/page/dinah-cohen-learning-centerAdditional EARN Resources
/page/dinah-cohen-learning-centerOther ODEP Funded Centers
https://askearn.org/page/101News & Events
/page/subscribesubscribing to our monthly newsletter and eblasts
https://www.facebook.com/AskEARNExterno Subdominio Facebook
https://twitter.com/askearnExterno Twitter
https://www.linkedin.com/compa...Externo Subdominio LinkedIn
https://askearn.org/page/159What's New on AskEARN
https://askearn.org/page/101Newsletters
/event/mental-well-being-of-ge...Supporting the Mental Well-Being of Gen Z Workers
https://askearn.org/eventsSee All Webinars
/page/contact-usContact Us
https://askearn.org/page/1Texto duplicado About EARN
https://askearn.org/page/2Texto duplicado EARN Partners
https://askearn.org/page/70Texto duplicado EARN Staff
https://askearn.org/faqsTexto duplicado FAQs
https://askearn.org/page/104Texto duplicado User Agreement
https://askearn.org/page/103Texto duplicado Accessibility Statement
https://askearn.org/page/155Texto duplicado Privacy
https://askearn.org/page/66Texto duplicado Getting Started
https://askearn.org/page/60Texto duplicado Recruit
https://askearn.org/page/67Texto duplicado Hire
https://askearn.org/page/72Texto duplicado Retain
https://askearn.org/page/73Texto duplicado Advance
https://askearn.org/page/71Learning Center
https://askearn.org/page/82Texto duplicado Federal Government Employment
https://askearn.org/page/101Texto duplicado News & Events
https://askearn.org/page/159Texto duplicado What's New on AskEARN
https://askearn.org/eventsTexto duplicado Webinars
https://askearn.org/contactTexto duplicado Contact Us
https://askearn.org/page/recruitrecruit
https://askearn.org/page/hirehire
https://askearn.org/page/retainretain
https://askearn.org/page/advanceadvance
https://askearn.org/page/60Texto duplicado Recruit
https://askearn.org/page/67Texto duplicado Hire
https://askearn.org/page/72Texto duplicado Retain
https://askearn.org/page/73Texto duplicado Advance
/search?search=mental healthmental health
/search?search=inclusive cultureinclusive culture
/search?search=retentionretention
/search?search=small businesssmall business
/search?search=neurodiversityneurodiversity
/publication/mental-health-of-...Read the Publication
/page/inclusion-at-work-a-fram...Strategies for Disability Inclusion
/page/small-business-toolkitSmall Business Toolkit
/page/mental-health-toolkitMental Health Toolkit
/page/neurodiversity-in-the-wo...Neurodiversity Resources
https://askearn.org/faqsSee all FAQs
/employerprofile/cvs-health-vi...Watch the Videos About CVS Health
/event/mental-well-being-of-ge...Learn More About the Webinar
https://askearn.org/feedbackShare Feedback
https://askearn.org/Texto duplicado IMG-ALT EARN logo
A-TITLE AskEARN
/page/user-agreementTexto duplicado User Agreement
/page/accessibility-statementTexto duplicado Accessibility Statement
https://askearn.org/page/privacyTexto duplicado Privacy
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https://www.twitter.com/askearnExterno Subdominio Texto duplicado IMG-ALT Go to our Twitter page
https://www.youtube.com/user/A...Externo Subdominio Texto duplicado IMG-ALT Go to our Youtube page
https://www.linkedin.com/compa...Externo Subdominio Texto duplicado IMG-ALT Go to our LinkedIn page

Configuración del servidor

Redirecciones HTTP
(Extremadamente importante)
Esta página redirige a "https://askearn.org/".
Cabecera HTTP
(Importante)
La cabecera X-Powered-by no se envía en la cabecera de la página.
Esta página utiliza GZip para la transmisión de datos comprimidos.
Rendimiento
(Poco importante)
Con 0,70 segundos, el tiempo de respuesta de la página es superior al límite recomendado de 0,4 segundos. Un tiempo de respuesta elevado ralentiza innecesariamente el rastreo de los buscadores y propicia una mala experiencia de uso.
El tamaño HTML de la página es adecuado: 49 kB.

Cabecera HTTP

NombreValor
dateSat, 18 May 2024 06:22:14 GMT
content-typetext/html; charset=UTF-8
set-cookie178 Caracteres
serverApache
strict-transport-securitymax-age=63072000; includeSubdomains
x-frame-optionsDENY
x-content-type-optionsnosniff
cache-controlno-cache, private
varyAccept-Encoding
content-encodinggzip
statuscode200
http_versionHTTP/2

Factores externos

Listas negras
(Deseable)
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Wikipedia enlaza esta página en sus fuentes.
Esta página recibe enlaces de calidad de otros sitios web.
Esta página recibe backlinks de 1.970 dominios de referencia.
Esta página recibe un total de 7.825 backlinks.
Esta página recibe backlinks de 1.199 direcciones IP distintas.
Popularidad en Facebook
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Backlinks desde Wikipedia

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EARN86%Check
AskEARN70%Check
EARN News67%Check
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Resource Network52%Check
Employer Assistance52%Check
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