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Visión general del análisis SEO
Metadatos
80% 
Calidad de la página
78% 
Estructura
22% 
Enlazado
43% 
Servidor
74% 
Factores externos
100% 
Puntuación SEO
Tiempo de carga
0,95 s
Tamaño HTML
77,10 kB
Palabras
815
Medios
18
Cantidad de enlaces
124 internos / 23 externos

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Metadatos

Título
(Extremadamente importante)
Office for Diversity, Equity, and Community Engagement | The George Washington University
Con 833 píxeles, el título de esta página es demasiado largo. Optimizar el título
No se repite ninguna palabra en el título.
Meta descripción
(Extremadamente importante)
The Office for Diversity, Equity, and Community Engagement provides leadership, resources, and support to advance and sustain inclusive environments at GW.
La longitud de la meta descripción es óptima (988 píxeles de una longitud máxima de 1000 píxeles).
Rastreabilidad
(Extremadamente importante)
No se detectan problemas para acceder al sitio web.
Redirección canónica
(Importante)
https://diversity.gwu.edu/
La página tiene una redirección canónica correcta.
Idioma
(Poco importante)
Idioma reconocido automáticamente en el contenido: en
Idioma declarado en el código HTML: en
Ubicación geográfica del servidor: Estados Unidos de América
El idioma ha sido correctamente declarado en el código HTML: en.
Enlaces Alternate/Hreflang
(Poco importante)
No se ha encontrado ningún enlace alternativo (alternate) en esta página.
Otras Metaetiquetas
(Poco importante)
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel next en la página.
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel prev en la página.
Dominio
(Poco importante)
El dominio no es un subdominio.
La longitud del nombre del dominio es buena.
El dominio no contiene caracteres especiales.
URL de la página
(Poco importante)
No se detecta ningún parámetro dinámico en la URL.
No se detecta ningún ID de sesión en la URL.
La URL no contiene demasiados subdirectorios.
Codificación de caracteres
(Poco importante)
La codificación de caracteres (UTF-8) ha sido declarada correctamente.
Doctype
(Deseable)
La etiqueta doctype HTML 5 está configurada correctamente.
La declaración del doctype se ubica al inicio del código HTML.
Favicon
(Deseable)
El favicon está enlazado correctamente.

Metaetiquetas

NombreValor
descriptionThe Office for Diversity, Equity, and Community Engagement provides leadership, resources, and support to advance and sustain inclusive environments at GW.
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x-ua-compatibleie=edge
charsetutf-8

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Calidad de la página

Contenido
(Extremadamente importante)
Algunas palabras del título no se repiten en el cuerpo del texto.
El número total de palabras en la página es bueno: 815 palabras.
Un 29.3% del contenido está constituido por palabras vacías.
La página contiene un listado, lo que indica una buena estructuración del contenido.
Se han encontrado 7 párrafos en esta página.
No se detecta ningún placeholder de texto ni imagen.
No se detecta contenido duplicado.
La cantidad media de palabras por frase es buena: 22.91 palabras.
Frames
(Extremadamente importante)
Esta página no utiliza ningún frameset.
Optimización para móviles
(Poco importante)
No se ha especificado ningún icono de Apple Touch.
El valor de la etiqueta viewport es correcto: (width=device-width, initial-scale=1, shrink-to-fit=no).
Etiquetas Bold y Strong
(Poco importante)
El uso de etiquetas de negritas en esta página es óptimo. Te recomendamos emplear hasta 16 etiquetas de negritas en una página.
Optimización de imágenes
(Poco importante)
No se detecta ninguna descripción del atributo ALT en 1 imágenes. El contenido de los atributos ALT también es evaluado como texto por los buscadores y es muy importante para la búsqueda de imágenes.
Redes Sociales
(Deseable)
Esta página apenas ofrece posibilidades de compartir el contenido en redes sociales. Con la integración de widgets puedes conseguir que tus contenidos se popularicen en redes.
Etiquetas markup adicionales
(Deseable)
No se detecta ninguna etiqueta markup (de Schema.org) adicional.
HTTPS
(Poco importante)
El sitio utiliza HTTPS para transferir datos de forma segura.
Todos los archivos incluidos se transfieren a través de HTTPS.

Lista de medios

URLAtributo ALTTítulo
...gwu_blocks/images/gw-header-image-53.pngOffice for Diversity, Equity, and Community Engagement site logo
...om/gwu_content_types/img/gw_mono_0_0.pngGW Home
/themes/contrib/vartheme_bs4/logo-print.pngOffice for Diversity, Equity, and Community Engagement
...mepage_hero_1920x400_2.png?itok=SccFCbScCarece de atributo ALT
data:[...] Base64Caroline Laguerre-Brown, Vice Provost for Diversity, Equity and Community Engagement
data:[...] Base64Meet the team
data:[...] Base64Diversity Summit
data:[...] Base64Relevant Policies
...image/#GWInSolidarity.jpeg?itok=hEvGazXCAlt Text
...80x_(1)_6_0.jpg?h=b3660f0d&itok=uf-f9vmbAlt Text
...e/gw gates .jpg?h=b3660f0d&itok=Qijqr85gAlt Text
...19_WLA-1215.jpg?h=b3660f0d&itok=iAjB9ygtAlt Text
data:[...] Base64Multicultural Student Services Center (MSSC)
data:[...] Base64Honey W. Nashman Center for Civic Engagement and Public Service
data:[...] Base64Title IX
data:[...] Base64Disability Support Services
...zs4681/files/2022-12/gw-footer-image.pngThe George Washington University, Washington, DC

Estructura de la página

Encabezado H1
(Extremadamente importante)
Home
El encabezado H1 contiene las palabras Home. Utiliza mejor palabras clave importantes en su lugar.
El encabezado H1 esta compuesto por una sola palabra. Podrías ampliarlo con más información.
El encabezado H1 es demasiado corto (4 caracteres). Debería tener al menos 20 caracteres.
Encabezados
(Importante)
En la estructura de los encabezados H faltan uno o varios niveles.

Estructura de los encabezados

Jerarquía de encabezadosContenido
H1 Home
H2 The Power & Promise of Diversity
H2 News
H4 Pagination
Algunos enlaces internos contienen parámetros dinámicos. Las URL internas no deberían contener parámetros dinámicos, salvo que estén marcadas como nofollow.
Algunos textos ancla se repiten más de una vez en varios enlaces.
La cantidad de enlaces internos es adecuada.
Ningún texto ancla es excesivamente largo.
Hay 23 enlaces externos en esta página.

Enlaces detectados en esta página

EnlacePropiedadesTexto ancla
https://diversity.gwu.edu/Texto ancla Skip to main content
https://diversitysummit.gwu.edu/Nueva ventana Externo Subdominio Diversity Summit
https://diversity.gwu.edu/Subdominio IMG-ALT Office for Diversity, Equity, and Community Engagement site logo
https://diversity.gwu.edu/Subdominio Office for Diversity, Equity and Community Engagement
https://diversity.gwu.edu/Subdominio Sin texto
/how-report-bias-related-actReport a Bias-Related Act
https://diversity.gwu.edu/IMG-ALT GW Home
/about-our-officeAbout
/our-historyOur History
/vision-and-missionVision and Mission
/diversity-and-inclusion-definedDiversity and Inclusion Defined
/odece-statementsODECE Statements
/meet-our-teamMeet Our Team
/odece-unitsODECE Units
/initiativesInitiatives
/provost-graduate-fellowship-p...Provost Graduate Fellowship Program
/race-america-lecture-seriesRace in America Lecture Series
/gwinsolidarity#GWInSolidarity
/leah-brock-mccartney-projectThe Leah Brock McCartney Project
/stephen-joel-trachtenberg-sjt...Stephen Joel Trachtenberg (SJT) Scholarship
/innovation-diversity-and-incl...IDI Grants Program
/resourcesResources
/resources-allyshipResources on Allyship
/resources-anti-semitismResources on Anti-Semitism
/resources-arab-muslim-and-mid...Resources on Arab, Muslim and Middle Eastern Communities
/resources-black-experienceResources on the Black Experience
/resources-decolonizationResources on Decolonization
/resources-disability-cultureResources on Disability Culture
/resources-elections-and-politicsElection and Political Resources
/gender-sexuality-resourcesGender & Sexuality Resources
/resources-implicit-bias-micro...Resources on Implicit Bias & Microaggressions
/resources-intersectionalityResources on Intersectionality
/resources-race-anti-racismResources on Race & Anti-Racism
/resources-facultyResources for Faculty
/resources-safely-protestingResources on Safely Protesting
/resources-social-classResources on Social Class
/resources-wellnessResources for Wellness
/black-owned-businesses-dmv-areaBlack-Owned Businesses in the DMV Area
/chosen-name-gender-identity-p...Chosen Name, Gender Identity, & Pronouns
/resources-further-educationResources to Further Education
/covid-19-guidance-0COVID-19 Guidance
/tools-faculty-staff-create-in...Tools for Faculty & Staff to Create an Inclusive Campus
/bias-incident-responseBias Incident Response
/how-report-bias-related-actHow to Report a Bias-Related Act
/report-bias-incident-onlineReport a Bias Incident Online
/how-university-responds-bias-...How the University Responds to Bias, Hate Crimes and Discrimination
/bias-incident-response-teamBias Incident Response Team
/across-gwAcross GW
/climate-surveysClimate Surveys
/committee-inclusive-classroomsCommittee on Inclusive Classrooms
/communities-and-identitiesCommunities and Identities
/cultural-heritage-celebrationsCultural Heritage Celebrations
/speakers-series-diverse-voice...Diverse Voices on Campus Speakers Series
/education-and-trainingEducation and Training
/signature-eventsSignature Events
/news-eventsNews & Events
/interfaith-calendarInterfaith Calendar
/interfaith-week-programmingInterfaith Week Programming
/newsletter-submissionsNewsletter Submissions
https://diversitysummit.gwu.edu/Externo Subdominio Texto duplicado Diversity Summit
/education-learning-opportunitiesLearning Opportunities
/diversity-equity-and-inclusio...Diversity, Equity and Inclusion Online Course
/about-our-officeTexto duplicado About
/our-historyTexto duplicado Our History
/vision-and-missionTexto duplicado Vision and Mission
/diversity-and-inclusion-definedTexto duplicado Diversity and Inclusion Defined
/odece-statementsTexto duplicado ODECE Statements
/meet-our-teamTexto duplicado Meet Our Team
/odece-unitsTexto duplicado ODECE Units
/initiativesTexto duplicado Initiatives
/provost-graduate-fellowship-p...Texto duplicado Provost Graduate Fellowship Program
/race-america-lecture-seriesTexto duplicado Race in America Lecture Series
/gwinsolidarityTexto duplicado #GWInSolidarity
/leah-brock-mccartney-projectTexto duplicado The Leah Brock McCartney Project
/stephen-joel-trachtenberg-sjt...Texto duplicado Stephen Joel Trachtenberg (SJT) Scholarship
/innovation-diversity-and-incl...Texto duplicado IDI Grants Program
/resourcesTexto duplicado Resources
/resources-allyshipTexto duplicado Resources on Allyship
/resources-anti-semitismTexto duplicado Resources on Anti-Semitism
/resources-arab-muslim-and-mid...Texto duplicado Resources on Arab, Muslim and Middle Eastern Communities
/resources-black-experienceTexto duplicado Resources on the Black Experience
/resources-decolonizationTexto duplicado Resources on Decolonization
/resources-disability-cultureTexto duplicado Resources on Disability Culture
/resources-elections-and-politicsTexto duplicado Election and Political Resources
/gender-sexuality-resourcesTexto duplicado Gender & Sexuality Resources
/resources-implicit-bias-micro...Texto duplicado Resources on Implicit Bias & Microaggressions
/resources-intersectionalityTexto duplicado Resources on Intersectionality
/resources-race-anti-racismTexto duplicado Resources on Race & Anti-Racism
/resources-facultyTexto duplicado Resources for Faculty
/resources-safely-protestingTexto duplicado Resources on Safely Protesting
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/resources-wellnessTexto duplicado Resources for Wellness
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/chosen-name-gender-identity-p...Texto duplicado Chosen Name, Gender Identity, & Pronouns
/resources-further-educationTexto duplicado Resources to Further Education
/covid-19-guidance-0Texto duplicado COVID-19 Guidance
/tools-faculty-staff-create-in...Texto duplicado Tools for Faculty & Staff to Create an Inclusive Campus
/bias-incident-responseTexto duplicado Bias Incident Response
/how-report-bias-related-actTexto duplicado How to Report a Bias-Related Act
/report-bias-incident-onlineTexto duplicado Report a Bias Incident Online
/how-university-responds-bias-...Texto duplicado How the University Responds to Bias, Hate Crimes and Discrimination
/bias-incident-response-teamTexto duplicado Bias Incident Response Team
/across-gwTexto duplicado Across GW
/climate-surveysTexto duplicado Climate Surveys
/committee-inclusive-classroomsTexto duplicado Committee on Inclusive Classrooms
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/speakers-series-diverse-voice...Texto duplicado Diverse Voices on Campus Speakers Series
/education-and-trainingTexto duplicado Education and Training
/signature-eventsTexto duplicado Signature Events
/news-eventsTexto duplicado News & Events
/interfaith-calendarTexto duplicado Interfaith Calendar
/interfaith-week-programmingTexto duplicado Interfaith Week Programming
/newsletter-submissionsTexto duplicado Newsletter Submissions
https://diversitysummit.gwu.edu/Externo Subdominio Texto duplicado Diversity Summit
/education-learning-opportunitiesTexto duplicado Learning Opportunities
/diversity-equity-and-inclusio...Texto duplicado Diversity, Equity and Inclusion Online Course
/race-america-lecture-seriesTexto duplicado Race in America Lecture Series
/idi-grant-application-webformApply for IDI Grant
/education-learning-opportunitiesRequest Training/Speaker
https://www.instagram.com/incl...Nueva ventana Externo Subdominio Follow ODECE on Instagram
/meet-our-teamIMG-ALT Meet the team
https://diversitysummit.gwu.edu/Nueva ventana Externo Subdominio Texto duplicado IMG-ALT Diversity Summit
/relevant-policiesIMG-ALT Relevant Policies
https://gwtoday.gwu.edu/gw-bla...Nueva ventana Externo Subdominio GW Black Community Finds Solidarity through Virtual Support Sessions
https://gwtoday.gwu.edu/gw-rel...Nueva ventana Externo Subdominio GW Releases Results of 2018 Unwanted Sexual Behavior Climate Survey
https://gwtoday.gwu.edu/online...Nueva ventana Externo Subdominio Online Diversity, Equity and Inclusion Education Module, Bias Reporting Site Launch
https://gwtoday.gwu.edu/staff-...Nueva ventana Externo Subdominio Staff Focus: Asha Reynolds Would Rather Investigate than Argue
https://diversity.gwu.edu/?page=12
https://diversity.gwu.edu/?page=23
https://diversity.gwu.edu/?page=1» Next page
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https://serve.gwu.edu/Nueva ventana Externo Subdominio IMG-ALT Honey W. Nashman Center for Civic Engagement and Public Service
https://haven.gwu.edu/about-ti...Nueva ventana Externo Subdominio IMG-ALT Title IX
https://disabilitysupport.gwu....Nueva ventana Externo Subdominio IMG-ALT Disability Support Services
/cdn-cgi/l/email-protection[email protected]
http://go.gwu.edu/supportdiver...Nueva ventana Externo Subdominio Give Now
https://www.gwu.edu/?utm_mediu...Nueva ventana Externo Subdominio IMG-ALT The George Washington University, Washington, DC
http://www.campusadvisories.gw...Nueva ventana Externo Subdominio Campus Advisories
https://compliance.gwu.edu/equ...Nueva ventana Externo Subdominio EO/Nondiscrimination Policy
https://www.gwu.edu/privacy-no...Nueva ventana Externo Subdominio Website Privacy Notice
https://www.gwu.edu/contact-gw...Nueva ventana Externo Subdominio Contact GW
https://accessibility.gwu.edu/...Nueva ventana Externo Subdominio Accessibility
https://www.gwu.edu/terms-use/...Nueva ventana Externo Subdominio Terms of Use
https://www.gwu.edu/copyright/...Nueva ventana Externo Subdominio Copyright
https://accessibility.gwu.edu/...Nueva ventana Externo Subdominio Accessibility Feedback Form

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(Extremadamente importante)
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Cabecera HTTP
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La cabecera X-Powered-by no se envía en la cabecera de la página.
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Rendimiento
(Poco importante)
Con 0,95 segundos, el tiempo de respuesta de la página es superior al límite recomendado de 0,4 segundos. Un tiempo de respuesta elevado ralentiza innecesariamente el rastreo de los buscadores y propicia una mala experiencia de uso.
El tamaño HTML de la página es adecuado: 77 kB.

Cabecera HTTP

NombreValor
dateSun, 26 May 2024 04:32:12 GMT
content-typetext/html; charset=UTF-8
strict-transport-securitymax-age=31536000; includeSubDomains
cache-controlmust-revalidate, no-cache, private
x-drupal-dynamic-cacheUNCACHEABLE
x-ua-compatibleIE=edge
content-languageen
x-content-type-optionsnosniff
x-frame-optionsSAMEORIGIN
expiresSun, 19 Nov 1978 05:00:00 GMT
x-generatorDrupal 9 (https://www.drupal.org)
expect-ctmax-age=86400
varyAccept-Encoding
x-request-idv-eba4a348-1b18-11ef-be85-3f3fd1a11cbb
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x-cacheMISS
cf-cache-statusEXPIRED
last-modifiedSat, 25 May 2024 06:04:27 GMT
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cf-ray889b0a37eca21d96-FRA
content-encodinggzip
statuscode200
http_versionHTTP/2

Factores externos

Listas negras
(Deseable)
Esta página no está clasificada como “contenido para adultos”.
Esta página recibe enlaces de calidad de otros sitios web.
Esta página recibe backlinks de 114 dominios de referencia.
Esta página recibe un total de 260 backlinks.
Esta página recibe backlinks de 101 direcciones IP distintas.
Popularidad en Facebook
(Poco importante)
Esta página tiene 66 compartir y comentarios en Facebook.

Backlinks desde Wikipedia

No se ha encontrado ningún enlace lanzado desde la Wikipedia.

Robots.txt

#
# robots.txt
#
# This file is to prevent the crawling and indexing of certain parts
# of your site by web crawlers and spiders run by sites like Yahoo!
# and Google. By telling these "robots" where not to go on your site,
# you save bandwidth and server resources.
#
# This file will be ignored unless it is at the root of your host:
# Used:    http://example.com/robots.txt
# Ignored: http://example.com/site/robots.txt
#
# For more information about the robots.txt standard, see:
# http://www.robotstxt.org/robotstxt.html

User-agent: *
# CSS, JS, Images
Allow: /core/*.css$
Allow: /core/*.css?
Allow: /core/*.js$
Allow: /core/*.js?
Allow: /core/*.gif
Allow: /core/*.jpg
Allow: /core/*.jpeg
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Allow: /profiles/*.css?
Allow: /profiles/*.js$
Allow: /profiles/*.js?
Allow: /profiles/*.gif
Allow: /profiles/*.jpg
Allow: /profiles/*.jpeg
Allow: /profiles/*.png
Allow: /profiles/*.svg
# Directories
Disallow: /core/
Disallow: /profiles/
# Files
Disallow: /README.txt
Disallow: /web.config
# Paths (clean URLs)
Disallow: /admin/
Disallow: /comment/reply/
Disallow: /filter/tips
Disallow: /node/add/
Disallow: /search/
Disallow: /user/register
Disallow: /user/password
Disallow: /user/login
Disallow: /user/logout
Disallow: /media/oembed
Disallow: /*/media/oembed
# Paths (no clean URLs)
Disallow: /index.php/admin/
Disallow: /index.php/comment/reply/
Disallow: /index.php/filter/tips
Disallow: /index.php/node/add/
Disallow: /index.php/search/
Disallow: /index.php/user/password
Disallow: /index.php/user/register
Disallow: /index.php/user/login
Disallow: /index.php/user/logout
Disallow: /index.php/media/oembed
Disallow: /index.php/*/media/oembed

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