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Visión general del análisis SEO
Metadatos
48% 
Calidad de la página
43% 
Estructura
100% 
Enlazado
52% 
Servidor
45% 
Factores externos
78% 
Puntuación SEO
Tiempo de carga
0,16 s
Tamaño HTML
12,30 kB
Palabras
391
Medios
10
Cantidad de enlaces
9 internos / 0 externos

Lista de tareas pendientes para mejorar tu SEO

Metadatos

Título
(Extremadamente importante)
International Executive Recruitment, Search and Selection Specialists - DCO CONSULTING
Con 826 píxeles, el título de esta página es demasiado largo. Optimizar el título
No se repite ninguna palabra en el título.
Meta descripción
(Extremadamente importante)
DCO CONSULTING has specialized in international Executive Recruitment as well as international Executive Search and Selection (Headhunting) in Europe, North America and Asia. This international specialization and expertise will guarantee our client an excellent cross-border solution of staffing related needs by optimally taking into account different cultures, mentalities and languages.
La meta descripción es demasiado larga: 1000 píxelesOptimizar la descripción.
Rastreabilidad
(Extremadamente importante)
No se detectan problemas para acceder al sitio web.
Redirección canónica
(Importante)
No se especifica ningún enlace canónico.
Idioma
(Poco importante)
Idioma reconocido automáticamente en el contenido: en
Ubicación geográfica del servidor: Estados Unidos de América
El idioma no ha sido declarado en el código HTML.
Enlaces Alternate/Hreflang
(Poco importante)
No se ha encontrado ningún enlace alternativo (alternate) en esta página.
Otras Metaetiquetas
(Poco importante)
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel next en la página.
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel prev en la página.
Dominio
(Poco importante)
El dominio no es un subdominio.
La longitud del nombre del dominio es buena.
El dominio no contiene caracteres especiales.
URL de la página
(Poco importante)
No se detecta ningún parámetro dinámico en la URL.
No se detecta ningún ID de sesión en la URL.
La URL no contiene demasiados subdirectorios.
Codificación de caracteres
(Poco importante)
No se especifica la codificación de caracteres.
La codificación de caracteres (UTF-8) no se especifica en los headers HTTP.
Doctype
(Deseable)
La etiqueta doctype XHTML 1.0 Transitional está configurada correctamente.
La declaración del doctype se ubica al inicio del código HTML.
Favicon
(Deseable)
No se detecta ningún favicon enlazado en el código HTML.

Metaetiquetas

NombreValor
viewportwidth=device-width, initial-scale=1.0
descriptionDCO CONSULTING has specialized in international Executive Recruitment as well as international Executive Search and Selection (Headhunting) in Europe, North America and Asia. This international specialization and expertise will guarantee our client an excellent cross-border solution of staffing related needs by optimally taking into account different cultures, mentalities and languages.
Content-Typetext/html; charset=UTF-8

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Calidad de la página

Contenido
(Extremadamente importante)
El número total de palabras en la página es insuficiente: 391 palabras. Una buena página de contenidos debería tener una longitud de, al menos, unas 1.000 palabras.
Hay 6 textos duplicados en esta página:
  • Texto duplicado 1: DCO CONSULTING biedt advies en oplossingen op het gebied van de grenso...
  • Texto duplicado 2: You are searching for highly qualified and experienced staff and/or ma...
  • Texto duplicado 3: DCO CONSULTING offers consultation and solutions in the field of inter...
Un 20.2% del contenido está constituido por palabras vacías.
Las palabras clave del título también se repiten en el texto del cuerpo.
Las palabras del encabezado H1 también aparecen en el cuerpo del texto.
Se han encontrado 13 párrafos en esta página.
No se detecta ningún placeholder de texto ni imagen.
La cantidad media de palabras por frase es buena: 23.25 palabras.
Frames
(Extremadamente importante)
Esta página no utiliza ningún frameset.
Optimización para móviles
(Poco importante)
No se ha especificado ningún icono de Apple Touch.
El valor de la etiqueta viewport es correcto: (width=device-width, initial-scale=1.0).
Esta página carga 1 archivos JavaScript, lo cual es bueno.
Etiquetas Bold y Strong
(Poco importante)
El uso de etiquetas de negritas en esta página es óptimo. Te recomendamos emplear hasta 8 etiquetas de negritas en una página.
Optimización de imágenes
(Poco importante)
No se detecta ninguna descripción del atributo ALT en 10 imágenes. El contenido de los atributos ALT también es evaluado como texto por los buscadores y es muy importante para la búsqueda de imágenes.
Redes Sociales
(Deseable)
Esta página apenas ofrece posibilidades de compartir el contenido en redes sociales. Con la integración de widgets puedes conseguir que tus contenidos se popularicen en redes.
Etiquetas markup adicionales
(Deseable)
No se detecta ninguna etiqueta markup (de Schema.org) adicional.
HTTPS
(Poco importante)
El sitio utiliza HTTPS para transferir datos de forma segura.
Todos los archivos incluidos se transfieren a través de HTTPS.

Lista de medios

URLAtributo ALTTítulo
/images/logo.pngCarece de atributo ALT
/images/flags/large/netherlands.gifCarece de atributo ALT
/images/flags/large/germany.gifCarece de atributo ALT
/images/flags/large/belgium.gifCarece de atributo ALT
/images/flags/large/france.gifCarece de atributo ALT
/images/flags/large/uk.gifCarece de atributo ALT
/images/flags/large/poland.gifCarece de atributo ALT
/images/flags/large/japan.gifCarece de atributo ALT
/images/flags/large/china.gifCarece de atributo ALT
/images/flags/large/usa.gifCarece de atributo ALT

Estructura de la página

Encabezado H1
(Extremadamente importante)
International Executive Recruitment, Search and Selection Specialists
El encabezado H1 es óptimo.
Encabezados
(Importante)
Los encabezados H están perfectamente ordenados.

Estructura de los encabezados

Jerarquía de encabezadosContenido
H1 International Executive Recruitment, Search and Selection Specialists
Hay muy pocos (9) enlaces internos en esta página.
9 enlaces cerecen de un texto ancla.
Todos los textos ancla son únicos.
Ningún texto ancla es excesivamente largo.
Ningún enlace interno contiene parámetros dinámicos.
Esta página no contiene ningún enlace externo.

Enlaces detectados en esta página

EnlacePropiedadesTexto ancla
/netherlands/aboutus.htmlSin texto
/germany/aboutus.htmlSin texto
/belgium/aboutus.htmlSin texto
/france/aboutus.htmlSin texto
/aboutus.htmlSin texto
/poland/aboutus.htmlSin texto
/japan/aboutus.htmlSin texto
/chinahongkong/aboutus.htmlSin texto
/america/aboutus.htmlSin texto

Configuración del servidor

Redirecciones HTTP
(Extremadamente importante)
Esta página redirige a "https://www.germany-recruitment.com/".
Cabecera HTTP
(Importante)
Esta página HTML no transmite sus datos de forma comprimida usando GZip.
La cabecera X-Powered-by no se envía en la cabecera de la página.
Rendimiento
(Poco importante)
El tiempo de respuesta de la página HTML es excelente: 0,16 segundos, y se sitúa por debajo de los 0,40 segundos.
Esta página solo carga 2 archivos CSS, lo cual está bien.
Esta página carga 1 archivos JavaScript, lo cual es bueno.
El tamaño HTML de la página es adecuado: 12 kB.

Cabecera HTTP

NombreValor
dateFri, 15 Nov 2024 20:11:33 GMT
serverApache
last-modifiedFri, 22 Jun 2018 15:07:38 GMT
accept-rangesbytes
content-length12600
content-typetext/html
statuscode200
http_versionHTTP/1.1

Factores externos

Esta página solo contiene unos pocos backlinks de otros sitios web.
Esta página solo tiene backlinks de 26 dominios de referencia.
Esta página solo recibe un total de 236 backlinks.
Esta página solo recibe backlinks de 21 direcciones IP diferentes.

Backlinks desde Wikipedia

No se ha encontrado ningún enlace lanzado desde la Wikipedia.

Robots.txt

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Palabras clave más importantes

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Palabra claveResultadoComprobar
Recruitment85%Check
Executive Recruitment79%Check
International Executive Recruitment77%Check
International73%Check
Executive73%Check
International Executive73%Check
Search72%Check
Selection72%Check
International Executive Search72%Check
international Executive Recruitment as69%Check
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