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Visión general del análisis SEO
Metadatos
100% 
Calidad de la página
48% 
Estructura
100% 
Enlazado
92% 
Servidor
100% 
Factores externos
100% 
Puntuación SEO
Tiempo de carga
0,12 s
Tamaño HTML
56,00 kB
Palabras
315
Medios
66
Cantidad de enlaces
44 internos / 6 externos

Lista de tareas pendientes para mejorar tu SEO

Metadatos

Título
(Extremadamente importante)
Mitarbeiterbefragungen schnell und unkompliziert | Honestly
La longitud del título es óptima (536 píxeles de una longitud máxima de 580 píxeles).
No se repite ninguna palabra en el título.
Meta descripción
(Extremadamente importante)
Mit schnellen und unkomplizierten Mitarbeiterbefragungen wissen, was zu tun ist. Heute fragen, morgen handeln.
La longitud de la meta descripción es óptima (696 píxeles de una longitud máxima de 1000 píxeles).
Rastreabilidad
(Extremadamente importante)
No se detectan problemas para acceder al sitio web.
Redirección canónica
(Importante)
https://www.honestly.de/
La página tiene una redirección canónica correcta.
Idioma
(Poco importante)
Idioma reconocido automáticamente en el contenido: de
Idioma declarado en el código HTML: de
Ubicación geográfica del servidor: Estados Unidos de América
El idioma ha sido correctamente declarado en el código HTML: de.
Enlaces Alternate/Hreflang
(Poco importante)
No se ha encontrado ningún enlace alternativo (alternate) en esta página.
Otras Metaetiquetas
(Poco importante)
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel next en la página.
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel prev en la página.
Dominio
(Poco importante)
El dominio no es un subdominio.
La longitud del nombre del dominio es buena.
El dominio no contiene caracteres especiales.
URL de la página
(Poco importante)
No se detecta ningún parámetro dinámico en la URL.
No se detecta ningún ID de sesión en la URL.
La URL no contiene demasiados subdirectorios.
Codificación de caracteres
(Poco importante)
La codificación de caracteres (UTF-8) ha sido declarada correctamente.
Doctype
(Deseable)
La etiqueta doctype HTML 5 está configurada correctamente.
La declaración del doctype se ubica al inicio del código HTML.
Favicon
(Deseable)
El favicon está enlazado correctamente.

Metaetiquetas

NombreValor
generatorHugo 0.122.0
robotsindex, follow
viewportwidth=device-width, initial-scale=1.0
descriptionMit schnellen und unkomplizierten Mitarbeiterbefragungen wissen, was zu tun ist. Heute fragen, morgen handeln.
theme-color#ffffff
langde
X-UA-CompatibleIE=edge
charsetutf-8

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Calidad de la página

Contenido
(Extremadamente importante)
Algunas palabras del título no se repiten en el cuerpo del texto.
Solo se han encontrado 1 párrafos en esta página.
El número total de palabras en la página es insuficiente: 315 palabras. Una buena página de contenidos debería tener una longitud de, al menos, unas 1.000 palabras.
Un 33.3% del contenido está constituido por palabras vacías.
Las palabras del encabezado H1 también aparecen en el cuerpo del texto.
La página contiene un listado, lo que indica una buena estructuración del contenido.
No se detecta ningún placeholder de texto ni imagen.
No se detecta contenido duplicado.
La cantidad media de palabras por frase es buena: 18 palabras.
Frames
(Extremadamente importante)
Esta página no utiliza ningún frameset.
Optimización para móviles
(Poco importante)
El valor de la etiqueta viewport es correcto: (width=device-width, initial-scale=1.0).
Al menos un icono de Apple-Touch ha sido especificado.
Etiquetas Bold y Strong
(Poco importante)
Hay demasiadas etiquetas de negritas en esta página: 9. Utiliza un máximo de 6 etiquetas.
Algunas etiquetas de negritas son demasiado largas (más de 70 caracteres). Con 134 caracteres:
"messen sie den puls ihres unternehmens mit unseren intuitiven mitarbeiterumfragen und setzen sie verän...".
Algunas etiquetas se repiten, como por ejemplo: sie befinden sich in guter gesellschaft.
Optimización de imágenes
(Poco importante)
La descripción del atributo ALT se utiliza correctamente en todas las imágenes rastreadas.
Redes Sociales
(Deseable)
Esta página apenas ofrece posibilidades de compartir el contenido en redes sociales. Con la integración de widgets puedes conseguir que tus contenidos se popularicen en redes.
Etiquetas markup adicionales
(Deseable)
No se detecta ninguna etiqueta markup (de Schema.org) adicional.
HTTPS
(Poco importante)
El sitio utiliza HTTPS para transferir datos de forma segura.
Todos los archivos incluidos se transfieren a través de HTTPS.

Lista de medios

URLAtributo ALTTítulo
...?_cchid=4c9eb0da06605d53889effdd85ca2edehonestly
...?_cchid=d1f0542bf8b7e27732383cf50afbcb3dMitarbeiterbefragung tool

Estructura de la página

Encabezado H1
(Extremadamente importante)
Finden Sie heraus, was Ihre Mitarbeitenden brauchen
El encabezado H1 es óptimo.
Encabezados
(Importante)
Los encabezados H están perfectamente ordenados.

Estructura de los encabezados

Jerarquía de encabezadosContenido
H1 Finden Sie heraus, was Ihre Mitarbeitenden brauchen
H2 Untermauern Sie Ihr Bauchgefühl mit Daten
H2 Mehr Zeit für Ihre Mitarbeitenden
H2 Diese Unternehmen vertrauen Honestly
H2 Einfach und schnell zu umsetzbarem Feedback
H3 Pulsumfragen
H3 Jährliche Befragungen
H3 Und viele mehr...
H3 Im Büro
H3 Mobil
H3 Ungebunden
H3 Entdecken Sie die Vorteile von Honestly für Ihr Unternehmen
Algunos textos ancla se repiten más de una vez en varios enlaces.
La cantidad de enlaces internos es adecuada.
Ningún texto ancla es excesivamente largo.
Ningún enlace interno contiene parámetros dinámicos.
Hay 6 enlaces externos en esta página.

Enlaces detectados en esta página

EnlacePropiedadesTexto ancla
https://www.honestly.de/Texto ancla Skip to main content
https://www.honestly.de/Skip to home page
https://www.honestly.de/Subdominio IMG-ALT honestly
https://www.honestly.de/Subdominio Texto duplicado IMG-ALT honestly
/employee-engagement/Mitarbeiterbefragungs-Plattform
/employee-engagement/mitarbeit...Mitarbeiterbefragung
IMG-ALT image description
/employee-net-promoter-score/eNPS
IMG-ALT image description
/employee-engagement/pulsumfrage/Pulsumfrage
IMG-ALT image description
/employee-engagement/eigene-um...Eigene Befragung
IMG-ALT image description
/employee-engagement/reporting/Reporting
IMG-ALT image description
/employee-engagement/feedback-...Feedback Kanäle
IMG-ALT image description
/employee-engagement/onboardin...Onboarding-Umfragen
IMG-ALT image description
/employee-engagement/360-feedb...360º Feedback
IMG-ALT image description
/employee-engagement/exit-umfr...Exit umfragen
IMG-ALT image description
/enterprise-vorteile/Enterprise Vorteile
IMG-ALT image description
/sicherheit/Sicherheit
IMG-ALT image description
https://www.honestly.de/kunden/Fallstudien
https://www.honestly.de/preise/Preise
https://www.honestly.de/blog/Blog
IMG-ALT image description
/umfrage-vorlagen/Umfragevorlagen
IMG-ALT image description
/hr-advisory/HR Beirat
IMG-ALT image description
https://webapp.honestly.de/loginExterno Subdominio Login
https://l.honestly.com/book-a-...Externo Subdominio Demo anfordern
https://www.honestly.com/Externo Subdominio EN
https://www.honestly.de/Subdominio DE
https://l.honestly.com/book-a-...Externo Subdominio Demo anfragen
/employee-engagement/Mehr erfahren
/employee-engagement/Jetzt mehr erfahren
/employee-engagement/Texto duplicado Jetzt mehr erfahren
https://www.honestly.de/Texto ancla Alle Umfragen an einem Ort
https://www.honestly.de/Texto ancla Passende Kanäle für alle Mitarbeitenden
https://www.honestly.de/Texto ancla Kontakt
/employee-engagement/Texto duplicado Mitarbeiterbefragungs-Plattform
https://www.honestly.de/preise/Texto duplicado Preise
https://www.honestly.de/kunden/Texto duplicado Fallstudien
https://www.honestly.de/blog/Texto duplicado Blog
/umfrage-vorlagen/Texto duplicado Umfragevorlagen
/mitarbeiterbefragung/Texto duplicado Mitarbeiterbefragung
/mitarbeitermotivation/Mitarbeitermotivation
/mitarbeiterbindung/Mitarbeiterbindung
https://status.honestly.com/Externo Subdominio Status Page
/partnerships/Partnerschaften
https://www.honestly.de/jobs/Jobs
/hr-advisory/Texto duplicado HR Beirat
/ueber-uns/Über uns
https://www.linkedin.com/compa...Externo Subdominio linkedin
A-TITLE linkedin
https://www.honestly.de/agb/AGB
/impressum/Impressum
/impressum/Datenschutzerklärung
https://www.honestly.de/Texto ancla Back to top

Configuración del servidor

Redirecciones HTTP
(Extremadamente importante)
Esta página redirige a "https://www.honestly.de/".
Cabecera HTTP
(Importante)
La cabecera X-Powered-by no se envía en la cabecera de la página.
Esta página utiliza GZip para la transmisión de datos comprimidos.
Rendimiento
(Poco importante)
El tiempo de respuesta de la página HTML es excelente: 0,12 segundos, y se sitúa por debajo de los 0,40 segundos.
El tamaño HTML de la página es adecuado: 56 kB.

Cabecera HTTP

NombreValor
dateSun, 25 Aug 2024 14:21:35 GMT
content-typetext/html; charset=utf-8
cc-stable-domainmuggy-swamp.cloudvent.net
cc-resolverv3
cc-build-id17256057
access-control-allow-origin*
cache-controls-maxage=2419200, max-age=0, must-revalidate, public
last-modifiedFri, 23 Aug 2024 11:02:54 GMT
cc-cache-groupdefault
cc-perfhash-table=43;fetch-headers=56;t=110
varyAccept-Encoding
age184683
cc-cache-statusHIT
cf-cache-statusHIT
servercloudflare
cf-ray8b8c3aba7c84381b-FRA
content-encodinggzip
alt-svch3=":443"; ma=86400
statuscode200
http_versionHTTP/2

Factores externos

Listas negras
(Deseable)
Esta página no está clasificada como “contenido para adultos”.
Wikipedia enlaza esta página en sus fuentes.
Esta página recibe enlaces de calidad de otros sitios web.
Esta página recibe backlinks de 170 dominios de referencia.
Esta página recibe un total de 2.200 backlinks.
Esta página recibe backlinks de 138 direcciones IP distintas.
Popularidad en Facebook
(Poco importante)
Esta página tiene 0 compartir y comentarios en Facebook.

Backlinks desde Wikipedia

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Robots.txt

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User-agent: Googlebot
Disallow: /*?*__hstc

Páginas similares

Snippet (vista previa de los resultados de búsqueda)

www.honestly.de
Mitarbeiterbefragungen schnell und unkompliziert | Honestly
Mit schnellen und unkomplizierten Mitarbeiterbefragungen wissen, was zu tun ist. Heute fragen, morgen handeln.

Palabras clave más importantes

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