Projekt0708.com - SEO Checker

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Visión general del análisis SEO
Metadatos
80% 
Calidad de la página
56% 
Estructura
89% 
Enlazado
85% 
Servidor
100% 
Factores externos
100% 
Puntuación SEO
Tiempo de carga
0,12 s
Tamaño HTML
145,10 kB
Palabras
1089
Medios
26
Cantidad de enlaces
65 internos / 11 externos

Lista de tareas pendientes para mejorar tu SEO

Metadatos

Título
(Extremadamente importante)
p78 Homepage: passion for HR | p78
La longitud del título es óptima (333 píxeles de una longitud máxima de 580 píxeles).
No se repite ninguna palabra en el título.
Meta descripción
(Extremadamente importante)
Als innovatives HR/IT-Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen transformieren, digitalisieren und automatisieren unsere p78-Expertinnen und -Experten Personalprozesse mit zukunftsweisenden HR/IT-Strategien. Mit modernsten Methoden und Technologien machen wir die Personalprozesse unserer Kunden fit für die Zukunft und HR zum Gestalter im Unternehmen.
La meta descripción es demasiado larga: 1000 píxelesOptimizar la descripción.
Rastreabilidad
(Extremadamente importante)
No se detectan problemas para acceder al sitio web.
Redirección canónica
(Importante)
https://www.projekt0708.com/
La página tiene una redirección canónica correcta.
Idioma
(Poco importante)
Idioma reconocido automáticamente en el contenido: de
Idioma declarado en el código HTML: de
Ubicación geográfica del servidor: Estados Unidos de América
El idioma ha sido correctamente declarado en el código HTML: de.
Enlaces Alternate/Hreflang
(Poco importante)
No se ha encontrado ningún enlace alternativo (alternate) en esta página.
Otras Metaetiquetas
(Poco importante)
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel next en la página.
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel prev en la página.
Dominio
(Poco importante)
El dominio no es un subdominio.
La longitud del nombre del dominio es buena.
El dominio no contiene caracteres especiales.
URL de la página
(Poco importante)
No se detecta ningún parámetro dinámico en la URL.
No se detecta ningún ID de sesión en la URL.
La URL no contiene demasiados subdirectorios.
Codificación de caracteres
(Poco importante)
La codificación de caracteres (UTF-8) ha sido declarada correctamente.
Doctype
(Deseable)
La etiqueta doctype HTML 5 está configurada correctamente.
La declaración del doctype se ubica al inicio del código HTML.
Favicon
(Deseable)
El favicon está enlazado correctamente.

Metaetiquetas

NombreValor
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descriptionAls innovatives HR/IT-Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen transformieren, digitalisieren und automatisieren unsere p78-Expertinnen und -Experten Personalprozesse mit zukunftsweisenden HR/IT-Strategien. Mit modernsten Methoden und Technologien machen wir die Personalprozesse unserer Kunden fit für die Zukunft und HR zum Gestalter im Unternehmen.
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Calidad de la página

Contenido
(Extremadamente importante)
Algunas palabras del título no se repiten en el cuerpo del texto.
Algunas palabras del encabezado H1 no se repiten en el cuerpo del texto.
En esta página hay faltas de ortografía:
  • hintegrund => Hintergrund
Hay 3 textos duplicados en esta página:
  • Texto duplicado: Drei Unternehmen, eine Mission: Optimale Mitarbeitendenerfahrung. Zusa...
El número total de palabras en la página es bueno: 1089 palabras.
Un 29.8% del contenido está constituido por palabras vacías.
La página contiene un listado, lo que indica una buena estructuración del contenido.
Se han encontrado 18 párrafos en esta página.
No se detecta ningún placeholder de texto ni imagen.
La cantidad media de palabras por frase es buena: 14.41 palabras.
Frames
(Extremadamente importante)
Esta página no utiliza ningún frameset.
Optimización para móviles
(Poco importante)
No se ha especificado ningún icono de Apple Touch.
El valor de la etiqueta viewport es correcto: (width=device-width,initial-scale=1).
Etiquetas Bold y Strong
(Poco importante)
Algunas etiquetas de negritas son demasiado largas (más de 70 caracteres). Con 93 caracteres:
"möchten sie ihre hr-strategie transformieren oder interessieren sie sich für sap hr-lösungen?".
Optimización de imágenes
(Poco importante)
No se detecta ninguna descripción del atributo ALT en 5 imágenes. El contenido de los atributos ALT también es evaluado como texto por los buscadores y es muy importante para la búsqueda de imágenes.
Redes Sociales
(Deseable)
Esta página apenas ofrece posibilidades de compartir el contenido en redes sociales. Con la integración de widgets puedes conseguir que tus contenidos se popularicen en redes.
Etiquetas markup adicionales
(Deseable)
No se detecta ninguna etiqueta markup (de Schema.org) adicional.
HTTPS
(Poco importante)
El sitio utiliza HTTPS para transferir datos de forma segura.
Todos los archivos incluidos se transfieren a través de HTTPS.

Lista de medios

URLAtributo ALTTítulo
...Header_Mobile_1000_x_1270_a38a11c8b6.jpgMann arbeitet am Laptop und schaut laechelnd zur SeiteMann arbeitet am Laptop
...t/Startseite/p78_startseite_sap_gold.svgCarece de atributo ALT
...te/p78_startseite_dekra_zertifiziert.svgCarece de atributo ALT
...sap_innovation_award_2024_011b7cdd4f.jpgCarece de atributo ALT
...m_p78_partner_sap_diamant_be8da37817.jpgCarece de atributo ALT
.../Startseite/cbs-p78-hcm-expert-de-en.svgRingdiagramm bei dem ein viertel p78 zugeordnet wird als HCM Experte
...Startseite/cbs-p78-hcm-expert-mobile.svgRingdiagramm bei dem ein viertel p78 zugeordnet wird als HCM Experte
...s-mit-top-company-siegel1_3954e0fcd2.pngCarece de atributo ALT
...sm_herma-werksmitarbeiter_0a4dc5972b.jpgMann im Etikettenlager zwischen Regalen
...lt/Referenzen/Herma/herma-Logo-weiss.svgLogo Herma weiß
..._heinemann-duty-free-shop_f80228ae83.jpgZwei Urlauberinnen shoppen in einem Duty Free Shop
...-SuccessStory-projekt0708_956e2ddc5b.pngLogo Gebrüder Heinemann weiß
...headquarter-success-story_601d255e22.jpgLinde Headquarter
...essed_/b/d/csm_linde-logo_7bc75b1ba8.pngLogo Linde weiß
...sm_webasto-emobility-auto_7395d6d1c2.jpgMann wartet neben seinem E-Auto während es lädt
.../5/csm_webasto-logo-weiss_743b148eb3.pngLogo Webasto weiß
...focenter_ebooks_work_zone_d698bfccca.jpgBuch mit türkisem Cover und Titel: Der Weg zu einem modernen Mitarbeiterportal
...expertenbeitraege-roadmap_ecc58be9b3.jpgLaptop geöffnet mit abgebildeter Roadmap auf türkisem Hintegrund
..._michael-wendt-hr-it-talk_7bf9c10755.jpgMichael Wendt auf türkisem Podcast Cover
...rbeiter-zeigen-auf-laptop_245baffe81.jpgMitarbeiter zeigen auf ihren Laptop
...esources/Public/Images/icon-linkedin.pngLinkedIn
...sources/Public/Images/icon-instagram.pngInstagram
...Resources/Public/Images/icon-youtube.pngYouTube
...s/Public/Images/icon_podcast_negativ.svgPodcast
...Resources/Public/Images/icon-twitter.pngTwitter
...esources/Public/Images/icon-facebook.pngfacebook

Estructura de la página

Encabezado H1
(Extremadamente importante)
People & Culture Advisory
El encabezado H1 es óptimo.
Encabezados
(Importante)
Hay 30 encabezados H en esta página. La cantidad de encabezados debería guardar una mejor proporción en relación al texto.

Estructura de los encabezados

Jerarquía de encabezadosContenido
H1 People & Culture Advisory
H2 People are our Passion, Technology is our Element.
H2 Gemeinsam sind wir noch viel stärker
H2 Termine
H2 Zufriedene Kunden sind die beste Referenz
H2 Unser p78 Info-Center
H2 Kontaktformular
H3 Unser Service- und Leistungsportfolio
H3 Retention Reloaded - Neue Wege, Talente zu begeistern und zu halten
H3 Barrierefreie Web- und App-Entwicklung im SAP HCM (auf Basis von SAP Fiori)
H3 Employee Experience Roadshow Frankfurt - Die Zukunft der Personalarbeit
H3 SAP BTP Command-Line Interface - Einführung in das SAP BTP CLI: Automatisierung und Effizienz steigern
H3 DSAG Jahreskongress 2024
H3 SAP SuccessFactors Community Event in München
H3 SAP SuccessFactors Community Event in Stuttgart
H3 Employee Experience Roadshow München - Die Zukunft der Personalarbeit
H3 HR Digital & AI Conference in Düsseldorf (DGFP Event)
H3 Employee Experience Roadshow Dortmund - Die Zukunft der Personalarbeit
H3 HR/IT-Zielbild für die HERMA GmbH: Digitale Erneuerung für eine zukunftsorientierte HR-Systemlandschaft
H3 Moderne Personalprozesse im internationalen Groß- und Einzelhandel
H3 Internationale Einführung von SAP Fiori Self-Services (ESS/MSS) und SAP Fiori Launchpad bei Linde
H3 Digitalisierung und Standardisierung globaler HR-Prozesse mit SAP SuccessFactors
H3 Kontaktieren Sie uns
H4 Finde als Consultant oder Developer Deine Passion for HR
H5 Professional HR Expertise
H5 Innovation Expertise
H5 Technology Expertise
H5 Solution Expertise & Consulting
H5 Bewerben
H5 Kontakt
Algunos textos ancla se repiten más de una vez en varios enlaces.
Hay 5 links con un texto ancla que no es suficientemente relevante.
La cantidad de enlaces internos es adecuada.
Ningún texto ancla es excesivamente largo.
Ningún enlace interno contiene parámetros dinámicos.
Hay 11 enlaces externos en esta página.

Enlaces detectados en esta página

EnlacePropiedadesTexto ancla
https://www.projekt0708.com/Sin texto
/jobs-karriere/offene-stellen/Zu den offenen Stellen
https://www.projekt0708.com/Sin texto
https://www.projekt0708.com/DeutschlandDeutsch
https://www.projekt0708.com/en/Subdominio Global English
https://www.projekt0708.com.au/Externo Subdominio Australia English
/ueber-p78/ueber-uns/Über uns
/ueber-p78/unsere-standorte/Unsere Standorte
/ueber-p78/unsere-partner-ausz...Unsere Auszeichnungen & Partner
/ueber-p78/unser-management/Unser Management
/services/hr-strategy-transfor...HR Strategy & Transformation
/services/hr-technology/HR Technology
/services/hr-support/HR Support
/services/webdesign/Webdesign
/loesungen/sap-successfactors-...SAP SuccessFactors HCM
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/loesungen/sap-concur/SAP Concur
/loesungen/sap-fiori-self-serv...SAP Fiori / Self-Services
/loesungen/sap-successfactors-...SAP SuccessFactors Work Zone
/loesungen/apps-addons/p78 Apps & AddOns
/loesungen/p78lab/p78Lab - Ideenlabor
/info-center/presse-news/Presse & News
/info-center/expertenbeitraege/Expertenbeiträge
/info-center/p78-impuls-newsle...p78 Impuls Newsletter
/info-center/hr-it-talk-podcast/HR/IT Talk Podcast
/info-center/p78-webinare/p78 Events & Webinare
/info-center/e-books/E-Books
/referenzen/Referenzen
/jobs-karriere/offene-stellen/Offene Stellen
/jobs-karriere/karriere-bei-p78/Karriere bei p78
/jobs-karriere/p78-insights/p78 Insights
/jobs-karriere/ausbildung-dual...Ausbildung & Duales Studium
/services/hr-strategy-transfor...Texto duplicado HR Strategy & Transformation
/services/hr-strategy-transfor...Change Mangement
/loesungen/apps-addons/p78 Apps & AddOns for SAP SuccessFactors
/loesungen/sap-fiori-self-serv...Fiori/SAPUI5 & User Experience
/services/webdesign/Web Technolgies & Design
/loesungen/sap-successfactors-...Texto duplicado SAP SuccessFactors HCM
/loesungen/sap-erp-hcm-h4s4/Texto duplicado SAP ERP HCM / H4S4
/loesungen/sap-concur/Texto duplicado SAP Concur
/loesungen/sap-successfactors-...SAP Build Work Zone
/jobs-karriere/karriere-bei-p78/Mehr erfahren
https://attendee.gotowebinar.c...Nueva ventana Externo Subdominio Texto ancla no relevante
mehr lesen
/info-center/p78-webinare/barr...Texto duplicado Texto ancla no relevante
mehr lesen
/info-center/p78-webinare/ex-r...Texto duplicado Texto ancla no relevante
mehr lesen
/info-center/p78-webinare/sap-...Texto duplicado Texto ancla no relevante
mehr lesen
https://dsag-preevent.plazz.ne...Nueva ventana Externo Subdominio Texto duplicado Texto ancla no relevante
mehr lesen
https://events.sap.com/eur/reg...Nueva ventana Externo Subdominio Texto duplicado Texto ancla no relevante
mehr lesen
https://events.sap.com/eur/reg...Nueva ventana Externo Subdominio Texto duplicado Texto ancla no relevante
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/info-center/p78-webinare/ex-r...Texto duplicado Texto ancla no relevante
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https://www.dgfp.de/veranstalt...Nueva ventana Externo Subdominio Texto duplicado Texto ancla no relevante
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/info-center/p78-webinare/ex-r...Texto duplicado Texto ancla no relevante
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/info-center/p78-webinare/Alle Events & webinare ansehen
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IMG-ALT Mann im Etikettenlager zwischen Regalen
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IMG-ALT Laptop geöffnet mit abgebildeter Roadmap auf türkisem Hintegrund
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IMG-ALT Michael Wendt auf türkisem Podcast Cover
/info-center/p78-webinare/erfo...Webinar Erfolgreiches Change Management in HR/IT-Projekten
IMG-ALT Mitarbeiter zeigen auf ihren Laptop
/info-center/news/neue-chancen...04.09.2024 News Neue Chancen für beschleunigtes Wachstum: SAP ergänzt „GROW with SAP“ um SAP Concur Expense
/info-center/news/p78-schliess...23.08.2024 News p78 schließt erstes Trainee-Programm erfolgreich ab und startet im Oktober in die zweite Runde
/info-center/news/p78-agineo-u...19.08.2024 News p78, agineo und Materna TMT bieten gemeinsame Webinarreihe und Roadshows zur Employee Experience an
/info-center/news/p78-erweiter...05.08.2024 News p78 erweitert Produktportfolio mit Apps und Add-Ons für effizientere Recruiting-Prozesse
/datenschutz/Datenschutzerklärung
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https://www.youtube.com/channe...Nueva ventana Externo Subdominio IMG-ALT YouTube
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/impressum/Impressum
/datenschutz/Datenschutz
/jobs-karriere/offene-stellen/Texto duplicado Zu den offenen Stellen

Configuración del servidor

Redirecciones HTTP
(Extremadamente importante)
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Cabecera HTTP
(Importante)
La cabecera X-Powered-by no se envía en la cabecera de la página.
Esta página utiliza GZip para la transmisión de datos comprimidos.
Rendimiento
(Poco importante)
El tiempo de respuesta de la página HTML es excelente: 0,12 segundos, y se sitúa por debajo de los 0,40 segundos.
El tamaño HTML de la página es adecuado: 145 kB.

Cabecera HTTP

NombreValor
content-languagede-DE
expiresSun, 08 Sep 2024 12:42:39 GMT
cache-controlmax-age=47704
pragmapublic
content-encodinggzip
varyAccept-Encoding,User-Agent
x-ua-compatibleIE=edge
x-content-type-optionsnosniff
content-typetext/html; charset=utf-8
dateSat, 07 Sep 2024 23:27:35 GMT
serverApache
statuscode200
http_versionHTTP/2

Factores externos

Listas negras
(Deseable)
Esta página no está clasificada como “contenido para adultos”.
Esta página recibe enlaces de calidad de otros sitios web.
Esta página recibe backlinks de 64 dominios de referencia.
Esta página recibe un total de 1.466 backlinks.
Esta página recibe backlinks de 26 direcciones IP distintas.
Popularidad en Facebook
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Backlinks desde Wikipedia

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Disallow: /*tx_powermail_pi1    # no powermail thanks pages

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www.projekt0708.com
p78 Homepage: passion for HR | p78
Als innovatives HR/IT-Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen transformieren, digitalisieren und automatisieren unsere p78-Expertinnen und -Experten Personalprozesse mit zukunftsweisenden HR/IT-Strategien. Mit modernsten Methoden und Technologien machen wir die Personalprozesse unserer Kunden fit für die Zukunft und HR zum Gestalter im Unternehmen.

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