Projekt0708.com - SEO Check

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Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
80% 
Seitenqualität
56% 
Seitenstruktur
89% 
Verlinkung
85% 
Server
100% 
Externe Faktoren
100% 
SEO Score
Antwortzeit
0,12 s
Dateigröße
145,10 kB
Wörter
1089
Medien
26
Anzahl Links
65 Intern / 11 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
p78 Homepage: passion for HR | p78
Die Länge des Titels ist optimal. (333 Pixel von maximal 580 Pixel Länge)
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
Als innovatives HR/IT-Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen transformieren, digitalisieren und automatisieren unsere p78-Expertinnen und -Experten Personalprozesse mit zukunftsweisenden HR/IT-Strategien. Mit modernsten Methoden und Technologien machen wir die Personalprozesse unserer Kunden fit für die Zukunft und HR zum Gestalter im Unternehmen.
Die Meta-Description ist zu lang. (2286 Pixel von maximal 1000 Pixel) Jetzt optimieren
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
https://www.projekt0708.com/
Die Seite hat einen korrekten Canonical Link.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: de
Im HTML angegebene Sprache: de
Serverstandort: Vereinigte Staaten von Amerika
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: de
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die Seite nutzt keine Alternate Links.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

NameWert
generatorTYPO3 CMS
descriptionAls innovatives HR/IT-Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen transformieren, digitalisieren und automatisieren unsere p78-Expertinnen und -Experten Personalprozesse mit zukunftsweisenden HR/IT-Strategien. Mit modernsten Methoden und Technologien machen wir die Personalprozesse unserer Kunden fit für die Zukunft und HR zum Gestalter im Unternehmen.
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og:titlep78 Homepage: passion for HR
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og:image:altMann arbeitet am Laptop und schaut laechelnd zur Seite
charsetutf-8

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Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Einige Wörter aus dem Seitentitel werden nicht im Text bzw. Inhalt der Seite verwendet
Wörter aus der H1 Überschrift werden nicht im Text der Seite verwendet.
Auf der Seite wurden Tippfehler entdeckt:
  • hintegrund => Hintergrund
Es befinden sich 3 Text-Duplikate auf der Seite:
  • Duplikat: Drei Unternehmen, eine Mission: Optimale Mitarbeitendenerfahrung. Zusa...
Der Inhalt ist mit 1089 Wörtern in Ordnung.
Der Text besteht zu 29.8% aus Füllwörtern.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 18 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 14.41 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Es ist kein Apple-Touch Icon angegeben.
Der angegebene Viewport (width=device-width,initial-scale=1) ist korrekt.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Einige der Tags sind zu lang. Mit 93 Zeichen ist dieser länger als 70 Zeichen:
"möchten sie ihre hr-strategie transformieren oder interessieren sie sich für sap hr-lösungen?"
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Bei 5 Bildern fehlt das Alt-Attribut. Der Inhalt von Alt-Attributen wird von Suchmaschinen auch als Text gewertet und ist wichtig für die Bildersuche.
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Es befinden sich wenige Social-Sharing Möglichkeiten auf der Seite. Mit Plugins zum Teilen kann die Reichweite der Seite in sozialen Netzwerken erhöht werden.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Medienliste

URLALT-AttributeTitel
...Header_Mobile_1000_x_1270_a38a11c8b6.jpgMann arbeitet am Laptop und schaut laechelnd zur SeiteMann arbeitet am Laptop
...t/Startseite/p78_startseite_sap_gold.svgKein ALT-Attribut angegeben
...te/p78_startseite_dekra_zertifiziert.svgKein ALT-Attribut angegeben
...sap_innovation_award_2024_011b7cdd4f.jpgKein ALT-Attribut angegeben
...m_p78_partner_sap_diamant_be8da37817.jpgKein ALT-Attribut angegeben
.../Startseite/cbs-p78-hcm-expert-de-en.svgRingdiagramm bei dem ein viertel p78 zugeordnet wird als HCM Experte
...Startseite/cbs-p78-hcm-expert-mobile.svgRingdiagramm bei dem ein viertel p78 zugeordnet wird als HCM Experte
...s-mit-top-company-siegel1_3954e0fcd2.pngKein ALT-Attribut angegeben
...sm_herma-werksmitarbeiter_0a4dc5972b.jpgMann im Etikettenlager zwischen Regalen
...lt/Referenzen/Herma/herma-Logo-weiss.svgLogo Herma weiß
..._heinemann-duty-free-shop_f80228ae83.jpgZwei Urlauberinnen shoppen in einem Duty Free Shop
...-SuccessStory-projekt0708_956e2ddc5b.pngLogo Gebrüder Heinemann weiß
...headquarter-success-story_601d255e22.jpgLinde Headquarter
...essed_/b/d/csm_linde-logo_7bc75b1ba8.pngLogo Linde weiß
...sm_webasto-emobility-auto_7395d6d1c2.jpgMann wartet neben seinem E-Auto während es lädt
.../5/csm_webasto-logo-weiss_743b148eb3.pngLogo Webasto weiß
...focenter_ebooks_work_zone_d698bfccca.jpgBuch mit türkisem Cover und Titel: Der Weg zu einem modernen Mitarbeiterportal
...expertenbeitraege-roadmap_ecc58be9b3.jpgLaptop geöffnet mit abgebildeter Roadmap auf türkisem Hintegrund
..._michael-wendt-hr-it-talk_7bf9c10755.jpgMichael Wendt auf türkisem Podcast Cover
...rbeiter-zeigen-auf-laptop_245baffe81.jpgMitarbeiter zeigen auf ihren Laptop
...esources/Public/Images/icon-linkedin.pngLinkedIn
...sources/Public/Images/icon-instagram.pngInstagram
...Resources/Public/Images/icon-youtube.pngYouTube
...s/Public/Images/icon_podcast_negativ.svgPodcast
...Resources/Public/Images/icon-twitter.pngTwitter
...esources/Public/Images/icon-facebook.pngfacebook

Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
People & Culture Advisory
Die H1-Überschrift ist perfekt.
Überschriften
(Wichtig)
Es befinden sich 30 Überschriften auf der Seite. Die Anzahl der Überschriften sollte in einem besseren Verhältnis zum Text stehen.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H1 People & Culture Advisory
H2 People are our Passion, Technology is our Element.
H2 Gemeinsam sind wir noch viel stärker
H2 Termine
H2 Zufriedene Kunden sind die beste Referenz
H2 Unser p78 Info-Center
H2 Kontaktformular
H3 Unser Service- und Leistungsportfolio
H3 Retention Reloaded - Neue Wege, Talente zu begeistern und zu halten
H3 Barrierefreie Web- und App-Entwicklung im SAP HCM (auf Basis von SAP Fiori)
H3 Employee Experience Roadshow Frankfurt - Die Zukunft der Personalarbeit
H3 SAP BTP Command-Line Interface - Einführung in das SAP BTP CLI: Automatisierung und Effizienz steigern
H3 DSAG Jahreskongress 2024
H3 SAP SuccessFactors Community Event in München
H3 SAP SuccessFactors Community Event in Stuttgart
H3 Employee Experience Roadshow München - Die Zukunft der Personalarbeit
H3 HR Digital & AI Conference in Düsseldorf (DGFP Event)
H3 Employee Experience Roadshow Dortmund - Die Zukunft der Personalarbeit
H3 HR/IT-Zielbild für die HERMA GmbH: Digitale Erneuerung für eine zukunftsorientierte HR-Systemlandschaft
H3 Moderne Personalprozesse im internationalen Groß- und Einzelhandel
H3 Internationale Einführung von SAP Fiori Self-Services (ESS/MSS) und SAP Fiori Launchpad bei Linde
H3 Digitalisierung und Standardisierung globaler HR-Prozesse mit SAP SuccessFactors
H3 Kontaktieren Sie uns
H4 Finde als Consultant oder Developer Deine Passion for HR
H5 Professional HR Expertise
H5 Innovation Expertise
H5 Technology Expertise
H5 Solution Expertise & Consulting
H5 Bewerben
H5 Kontakt
Einige der Linktexte wiederholen sich.
Es gibt 5 Links mit einem trivialem Linktext.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Keiner der Linktexte ist zu lang.
Alle internen Links haben keine dynamischen Parameter.
Es befinden sich 11 externe Links auf der Seite.

Gefundene Links auf dieser Seite

LinkAttributeLinktext
https://www.projekt0708.com/Kein Text
/jobs-karriere/offene-stellen/Zu den offenen Stellen
https://www.projekt0708.com/Kein Text
https://www.projekt0708.com/DeutschlandDeutsch
https://www.projekt0708.com/en/Subdomain Global English
https://www.projekt0708.com.au/Extern Subdomain Australia English
/ueber-p78/ueber-uns/Über uns
/ueber-p78/unsere-standorte/Unsere Standorte
/ueber-p78/unsere-partner-ausz...Unsere Auszeichnungen & Partner
/ueber-p78/unser-management/Unser Management
/services/hr-strategy-transfor...HR Strategy & Transformation
/services/hr-technology/HR Technology
/services/hr-support/HR Support
/services/webdesign/Webdesign
/loesungen/sap-successfactors-...SAP SuccessFactors HCM
/loesungen/sap-erp-hcm-h4s4/SAP ERP HCM / H4S4
/loesungen/sap-concur/SAP Concur
/loesungen/sap-fiori-self-serv...SAP Fiori / Self-Services
/loesungen/sap-successfactors-...SAP SuccessFactors Work Zone
/loesungen/apps-addons/p78 Apps & AddOns
/loesungen/p78lab/p78Lab - Ideenlabor
/info-center/presse-news/Presse & News
/info-center/expertenbeitraege/Expertenbeiträge
/info-center/p78-impuls-newsle...p78 Impuls Newsletter
/info-center/hr-it-talk-podcast/HR/IT Talk Podcast
/info-center/p78-webinare/p78 Events & Webinare
/info-center/e-books/E-Books
/referenzen/Referenzen
/jobs-karriere/offene-stellen/Offene Stellen
/jobs-karriere/karriere-bei-p78/Karriere bei p78
/jobs-karriere/p78-insights/p78 Insights
/jobs-karriere/ausbildung-dual...Ausbildung & Duales Studium
/services/hr-strategy-transfor...Textduplikat HR Strategy & Transformation
/services/hr-strategy-transfor...Change Mangement
/loesungen/apps-addons/p78 Apps & AddOns for SAP SuccessFactors
/loesungen/sap-fiori-self-serv...Fiori/SAPUI5 & User Experience
/services/webdesign/Web Technolgies & Design
/loesungen/sap-successfactors-...Textduplikat SAP SuccessFactors HCM
/loesungen/sap-erp-hcm-h4s4/Textduplikat SAP ERP HCM / H4S4
/loesungen/sap-concur/Textduplikat SAP Concur
/loesungen/sap-successfactors-...SAP Build Work Zone
/jobs-karriere/karriere-bei-p78/Mehr erfahren
https://attendee.gotowebinar.c...Neues Fenster Extern Subdomain Trivialer Linktext
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/info-center/p78-webinare/barr...Textduplikat Trivialer Linktext
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/info-center/p78-webinare/ex-r...Textduplikat Trivialer Linktext
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/info-center/p78-webinare/sap-...Textduplikat Trivialer Linktext
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https://dsag-preevent.plazz.ne...Neues Fenster Extern Subdomain Textduplikat Trivialer Linktext
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https://events.sap.com/eur/reg...Neues Fenster Extern Subdomain Textduplikat Trivialer Linktext
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https://events.sap.com/eur/reg...Neues Fenster Extern Subdomain Textduplikat Trivialer Linktext
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/info-center/p78-webinare/ex-r...Textduplikat Trivialer Linktext
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https://www.dgfp.de/veranstalt...Neues Fenster Extern Subdomain Textduplikat Trivialer Linktext
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/info-center/p78-webinare/ex-r...Textduplikat Trivialer Linktext
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/info-center/p78-webinare/Alle Events & webinare ansehen
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IMG-ALT Mann im Etikettenlager zwischen Regalen
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IMG-ALT Mann wartet neben seinem E-Auto während es lädt
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IMG-ALT Buch mit türkisem Cover und Titel: Der Weg zu einem modernen Mitarbeiterportal
/info-center/expertenbeitraege/Expertenbeiträge HR-Transformation Roadmap So sieht Personalplanung der Zukunft aus
IMG-ALT Laptop geöffnet mit abgebildeter Roadmap auf türkisem Hintegrund
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IMG-ALT Michael Wendt auf türkisem Podcast Cover
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IMG-ALT Mitarbeiter zeigen auf ihren Laptop
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/info-center/news/p78-schliess...23.08.2024 News p78 schließt erstes Trainee-Programm erfolgreich ab und startet im Oktober in die zweite Runde
/info-center/news/p78-agineo-u...19.08.2024 News p78, agineo und Materna TMT bieten gemeinsame Webinarreihe und Roadshows zur Employee Experience an
/info-center/news/p78-erweiter...05.08.2024 News p78 erweitert Produktportfolio mit Apps und Add-Ons für effizientere Recruiting-Prozesse
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/impressum/Impressum
/datenschutz/Datenschutz
/jobs-karriere/offene-stellen/Textduplikat Zu den offenen Stellen

Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die Seite leitet weiter auf "https://www.projekt0708.com/"
HTTP-Header
(Wichtig)
Es wird kein X-Powered HTTP-Header mitgesendet.
Der Webserver nutzt GZip zur komprimierten Übertragung der Webseite (HTML).
Performance
(Wenig wichtig)
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 0,12 Sekunden unter der Zielmarke von 0,40 Sekunden.
Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 145 kB in Ordnung.

HTTP-Header

NameWert
content-languagede-DE
expiresSun, 08 Sep 2024 12:42:39 GMT
cache-controlmax-age=47704
pragmapublic
content-encodinggzip
varyAccept-Encoding,User-Agent
x-ua-compatibleIE=edge
x-content-type-optionsnosniff
content-typetext/html; charset=utf-8
dateSat, 07 Sep 2024 23:27:35 GMT
serverApache
statuscode200
http_versionHTTP/2

Externe Faktoren

Blacklists
(Nice to have)
Die Seite wird nicht als "nur für Erwachsene" eingestuft.
Die Seite ist exzellent von anderen Webseiten verlinkt.
Die Seite hat Backlinks von 64 verweisenden Domains.
Die Seite hat insgesamt 1.466 Backlinks.
Die Seite hat Backlinks von 26 verschiedenen IP Adressen.
Verbreitung bei Facebook
(Wenig wichtig)
Die Seite hat 0 Shares und Kommentare auf Facebook.

Links von Wikipedia

Es wurden keine Links von Wikipedia gefunden.

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