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Visión general del análisis SEO
Metadatos
100% 
Calidad de la página
63% 
Estructura
68% 
Enlazado
52% 
Servidor
100% 
Factores externos
100% 
Puntuación SEO
Tiempo de carga
0,07 s
Tamaño HTML
214,70 kB
Palabras
642
Medios
10
Cantidad de enlaces
92 internos / 10 externos

Lista de tareas pendientes para mejorar tu SEO

Metadatos

Título
(Extremadamente importante)
DMV Wrongful Termination Lawyers | The Spiggle Law Firm
La longitud del título es óptima (533 píxeles de una longitud máxima de 580 píxeles).
No se repite ninguna palabra en el título.
Meta descripción
(Extremadamente importante)
We are your DMV wrongful termination lawyers The Spiggle Law Firm protects workers from wrongful employment practices.
La longitud de la meta descripción es óptima (771 píxeles de una longitud máxima de 1000 píxeles).
Rastreabilidad
(Extremadamente importante)
No se detectan problemas para acceder al sitio web.
Redirección canónica
(Importante)
https://spigglelaw.com/
La página tiene una redirección canónica correcta.
Idioma
(Poco importante)
Idioma reconocido automáticamente en el contenido: en
Idioma declarado en el código HTML: en-us
Ubicación geográfica del servidor: Estados Unidos de América
El idioma ha sido correctamente declarado en el código HTML: en-us.
Enlaces Alternate/Hreflang
(Poco importante)
No se ha encontrado ningún enlace alternativo (alternate) en esta página.
Otras Metaetiquetas
(Poco importante)
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel next en la página.
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel prev en la página.
Dominio
(Poco importante)
El dominio no es un subdominio.
La longitud del nombre del dominio es buena.
El dominio no contiene caracteres especiales.
URL de la página
(Poco importante)
No se detecta ningún parámetro dinámico en la URL.
No se detecta ningún ID de sesión en la URL.
La URL no contiene demasiados subdirectorios.
Codificación de caracteres
(Poco importante)
La codificación de caracteres (UTF-8) ha sido declarada correctamente.
Doctype
(Deseable)
La etiqueta doctype HTML 5 está configurada correctamente.
La declaración del doctype se ubica al inicio del código HTML.
Favicon
(Deseable)
El favicon está enlazado correctamente.

Metaetiquetas

NombreValor
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Calidad de la página

Contenido
(Extremadamente importante)
Algunas palabras del título no se repiten en el cuerpo del texto.
En esta página hay faltas de ortografía:
  • harrassment => harassment
La cantidad media de palabras por frase es elevada: 27 palabras.
El número total de palabras en la página es bueno: 642 palabras.
Un 22.6% del contenido está constituido por palabras vacías.
Las palabras del encabezado H1 también aparecen en el cuerpo del texto.
La página contiene un listado, lo que indica una buena estructuración del contenido.
Se han encontrado 10 párrafos en esta página.
No se detecta ningún placeholder de texto ni imagen.
No se detecta contenido duplicado.
Frames
(Extremadamente importante)
Esta página no utiliza ningún frameset.
Optimización para móviles
(Poco importante)
Hay varias etiquetas viewport en esta página. Solo debería haber una.
El valor de la etiqueta viewport es correcto: (width=device-width, initial-scale=1).
Al menos un icono de Apple-Touch ha sido especificado.
Etiquetas Bold y Strong
(Poco importante)
El uso de etiquetas de negritas en esta página es óptimo. Te recomendamos emplear hasta 13 etiquetas de negritas en una página.
Optimización de imágenes
(Poco importante)
No se detecta ninguna descripción del atributo ALT en 7 imágenes. El contenido de los atributos ALT también es evaluado como texto por los buscadores y es muy importante para la búsqueda de imágenes.
Redes Sociales
(Deseable)
Esta página apenas ofrece posibilidades de compartir el contenido en redes sociales. Con la integración de widgets puedes conseguir que tus contenidos se popularicen en redes.
Etiquetas markup adicionales
(Deseable)
No se detecta ninguna etiqueta markup (de Schema.org) adicional.
HTTPS
(Poco importante)
El sitio utiliza HTTPS para transferir datos de forma segura.
Todos los archivos incluidos se transfieren a través de HTTPS.

Lista de medios

URLAtributo ALTTítulo
.../04/Spiggle-Logo_White-01-2-1024x576.pngCarece de atributo ALT
...loads/2023/03/Spiggle-Logo-Blue-2024.pngCarece de atributo ALT
...nation-Lawyer-near-me-washington-dc.avifCarece de atributo ALT
...content/uploads/2020/03/sick-300x201.jpgCarece de atributo ALT
...ntent/uploads/2017/06/clock1-300x200.jpgCarece de atributo ALT
...ekaterina-bolovtsova-6077431-300x200.jpgWhat to Do If You’re Arrested in Maryland: A Step-by-Step Guide
...2024/08/IMG_0661-Enhanced-NR-300x200.jpgCarece de atributo ALT
...uploads/2024/07/non-compete-300x169.jpegMaryland’s New Non-Compete Law: Essential Guide for Healthcare Professionals
...ads/2016/02/Caregiver-Family-300x277.jpgCarece de atributo ALT

Estructura de la página

Encabezado H1
(Extremadamente importante)
LABOR & EMPLOYMENT LAWYERS
El encabezado H1 es óptimo.
Encabezados
(Importante)
Algunos de los encabezados H se repiten dos veces.
Hay 32 encabezados H en esta página. La cantidad de encabezados debería guardar una mejor proporción en relación al texto.

Estructura de los encabezados

Jerarquía de encabezadosContenido
H1 LABOR & EMPLOYMENT LAWYERS
H2 NATIONALLY RECOGNIZED
H2 Protecting Workers From Wrongful Employment Practices
H2 Labor & Employment Law
H2 treated wrongfully at work?
H2 Security clearance
H2 Latest Blog Posts
H2 About
H2 Contact Info
H2 Quick Links
H2 Newsletters
H2 About Texto duplicado
H2 Contact Info Texto duplicado
H2 Quick Links Texto duplicado
H2 Newsletters Texto duplicado
H2 SUBSCRIBE TO OUR NEWSLETTER
H2 Urgent Matter Or Pressing Deadline?
H2 Talk To A Real Person
H3 Discrimination
H3 Retaliation
H3 Sexual Harrassment
H3 Wrongful Termination
H3 Maryland’s Sick and Safe Leave Act: Employee Rights and Employer Obligations
H3 What Maryland Employees Need to Know About Overtime Laws
H3 What to Do If You’re Arrested in Maryland: A Step-by-Step Guide
H3 Meet Our 2024 Scholarship Winners
H3 Maryland’s New Non-Compete Law: Essential Guide for Healthcare Professionals
H3 Understanding and Preventing Caregiver Discrimination in the Workplace
H3 Locations
H3 CALL US 24/7
H3 EMAIL
H3 Meet With An Attorney In The Next 24 Hours!*
Algunos textos ancla se repiten más de una vez en varios enlaces.
5 enlaces cerecen de un texto ancla.
La cantidad de enlaces internos es adecuada.
Ningún texto ancla es excesivamente largo.
Ningún enlace interno contiene parámetros dinámicos.
Hay 10 enlaces externos en esta página.

Enlaces detectados en esta página

EnlacePropiedadesTexto ancla
https://spigglelaw.com/Texto ancla Skip to content
A-TITLE Skip to content
https://spigglelaw.com/Sin texto
https://spigglelaw.com/Sin texto
https://spigglelaw.com/about-us/About Us
https://spigglelaw.com/about-us/Texto duplicado About Us
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/book-tom-spiggle/Book Tom Spiggle
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/virginia-federal-employee-ret...Retaliation
/virginia-sexual-harassment-la...Sexual Harassment
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/understanding-government-back...Security Clearance
/annapolis-employment-lawyers/Texto duplicado Discrimination
/maryland-federal-employee-ret...Texto duplicado Retaliation
/maryland-sexual-harassment-la...Texto duplicado Sexual Harassment
/annapolis-employment-lawyers/Texto duplicado Wrongful Termination
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/annapolis-employment-lawyers/Commercial Litigation
/annapolis-employment-lawyers/Labor & Employment
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/contact-us/Texto duplicado Contact Us
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https://spigglelaw.com/faqs/Texto duplicado FAQ
https://legal-leverage.net/Externo Texto duplicado Legal Leverage E- Course
/resume-services/Texto duplicado Resume Services
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/contact-us/Texto duplicado Contact Us
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/no-cost-online-review/FREE Case Review
/no-cost-online-review/Get A FREE Case Review
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/maryland-sick-and-safe-leave-...Maryland’s Sick and Safe Leave Act: Employee Rights and Employer Obligations
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/maryland-employees-need-to-kn...What Maryland Employees Need to Know About Overtime Laws
/maryland-what-to-do-if-youre-...IMG-ALT What to Do If You’re Arrested in Maryland: A Step-by-Step Guide
/maryland-what-to-do-if-youre-...Texto duplicado What to Do If You’re Arrested in Maryland: A Step-by-Step Guide
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/maryland-new-non-compete-law-...Texto duplicado Maryland’s New Non-Compete Law: Essential Guide for Healthcare Professionals
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https://maps.app.goo.gl/HoLrqu...Externo Subdominio 3601 Eisenhower Ave Suite 425, Alexandria, VA 22304
https://maps.app.goo.gl/X9FDTp...Externo Subdominio 1910 Towne Centre Blvd Suite 250 209, Annapolis, MD 21401
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Cabecera HTTP

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