Arbeits-abc.de - SEO Checker

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Metadatos
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Calidad de la página
94% 
Estructura
68% 
Enlazado
58% 
Servidor
74% 
Factores externos
100% 
Puntuación SEO
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346,80 kB
Palabras
1413
Medios
31
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Metadatos

Título
(Extremadamente importante)
arbeitsABC
El título es demasiado corto (103 píxeles de un máximo de 580 píxeles).Optimizar ahora
El título está compuesto por una sola palabra.
No se repite ninguna palabra en el título.
Meta descripción
(Extremadamente importante)
Deine Plattform für persönliches und berufliches Wachstum. Über 1000 Artikel, News und Tools zu Bewerbung, Arbeit und Karriere.
La longitud de la meta descripción es óptima (807 píxeles de una longitud máxima de 1000 píxeles).
Rastreabilidad
(Extremadamente importante)
No se detectan problemas para acceder al sitio web.
Redirección canónica
(Importante)
https://arbeits-abc.de/
La página tiene una redirección canónica correcta.
Idioma
(Poco importante)
Idioma reconocido automáticamente en el contenido: de
Idioma declarado en el código HTML: de-de
Ubicación geográfica del servidor: Estados Unidos de América
El idioma ha sido correctamente declarado en el código HTML: de-de.
Enlaces Alternate/Hreflang
(Poco importante)
No se ha encontrado ningún enlace alternativo (alternate) en esta página.
Otras Metaetiquetas
(Poco importante)
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel next en la página.
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel prev en la página.
Dominio
(Poco importante)
El dominio no es un subdominio.
La longitud del nombre del dominio es buena.
El dominio no contiene caracteres especiales.
URL de la página
(Poco importante)
No se detecta ningún parámetro dinámico en la URL.
No se detecta ningún ID de sesión en la URL.
La URL no contiene demasiados subdirectorios.
Codificación de caracteres
(Poco importante)
La codificación de caracteres (UTF-8) ha sido declarada correctamente.
Doctype
(Deseable)
La etiqueta doctype HTML 5 está configurada correctamente.
La declaración del doctype se ubica al inicio del código HTML.
Favicon
(Deseable)
El favicon está enlazado correctamente.

Metaetiquetas

NombreValor
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Calidad de la página

Contenido
(Extremadamente importante)
El número total de palabras en la página es bueno: 1413 palabras.
Un 40.8% del contenido está constituido por palabras vacías.
La página contiene un listado, lo que indica una buena estructuración del contenido.
Se han encontrado 29 párrafos en esta página.
El contenido en formato texto de esta página es óptimo.
No se detecta ningún placeholder de texto ni imagen.
No se detecta contenido duplicado.
La cantidad media de palabras por frase es buena: 15.73 palabras.
Frames
(Extremadamente importante)
Esta página no utiliza ningún frameset.
Optimización para móviles
(Poco importante)
El valor de la etiqueta viewport es correcto: (width=device-width, initial-scale=1).
Al menos un icono de Apple-Touch ha sido especificado.
Etiquetas Bold y Strong
(Poco importante)
El uso de etiquetas de negritas en esta página es óptimo. Te recomendamos emplear hasta 28 etiquetas de negritas en una página.
Optimización de imágenes
(Poco importante)
La descripción del atributo ALT se utiliza correctamente en todas las imágenes rastreadas.
Redes Sociales
(Deseable)
Esta página apenas ofrece posibilidades de compartir el contenido en redes sociales. Con la integración de widgets puedes conseguir que tus contenidos se popularicen en redes.
Etiquetas markup adicionales
(Deseable)
No se detecta ninguna etiqueta markup (de Schema.org) adicional.
HTTPS
(Poco importante)
El sitio utiliza HTTPS para transferir datos de forma segura.
Todos los archivos incluidos se transfieren a través de HTTPS.

Lista de medios

URLAtributo ALTTítulo
...ent/uploads/2021/07/arbeits-abc-logo.pngarbeits-abc.de
data:[...] Base64Personaler schaut skeptisch wegen veralteter Lebenslauf Angaben des Bewerbers
data:[...] Base64Ein paar Äpfel und Bananen sollen uns glauben lassen, dass unser Wohlbefinden wirklich im Mittelpunkt steht.Fake-Benefits: Warum Selbstverständlichkeiten als Luxus verkauft werden
data:[...] Base64Wer wirksam kündigen möchte, sollte seine Kündigungsfrist genau kennenKündigungsfrist berechnen: Diese Fristen musst du einhalten
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data:[...] Base64Chef deutet mit zweideutigen Sätze auf eine baldige Kündigung der Mitarbeiterin hin
data:[...] Base64Das beste Zeitfenster, sich zu bewerben, sei für Bewerber Dienstag zwischen 6 und 10 Uhr morgensJobkiller Uhrzeit: Wer seine Bewerbung um diese Zeit abschickt, hat keine Chance
data:[...] Base64Es sind nicht nur ineffiziente, sondern schlichtweg zu viele Meetings, denen Mitarbeiter eines Unternehmens ausgesetzt sindMicrosoft packt aus: Das ist der Nr. 1 Produktivitätskiller am Arbeitsplatz
data:[...] Base64Viele Chefs beobachten ihre Mitarbeiter argwöhnisch, selbst wenn die Arbeit läuft.Warum dein Chef dir misstraut – und wie du das änderst
data:[...] Base64Je herausfordernder ein Beruf, desto größer sei auch die Lücke zwischen dem, was Top-Mitarbeiter leisten und dem, was der durchschnittliche Angestellte hervorbringtMcKinsey: Normale Angestellte weit abgeschlagen – Spitzenkräfte 400% produktiver
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...uehren_besser-e1718949507561-768x535.jpgChefs die ihren Mitarbeitern zuhören, führen besserChefs, die zuhören, führen besser
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data:[...] Base64Ist es wirklich klug, früh in Rente zu gehen und dennoch weiterzuarbeiten?Frührente und weiter jobben: Riskantes Spiel oder kluger Schachzug?
data:[...] Base64Bei Unwohlsein und Krankheit sollten Arbeitnehmer sich am besten unverzüglich krankmeldenKrankmeldung: Bis wann beim Arbeitgeber krankmelden?
data:[...] Base64Gute Mitarbeiter sind heute wertvoller denn je – doch das scheint bei vielen Arbeitgebern noch nicht ganz angekommen zu sein
data:[...] Base64Bin ich hochsensibel?
data:[...] Base64Wie Unternehmen sich in Zeiten des Fachkräftemangels die besten Talente sichernBis 2035 fehlen 7 Millionen Fachkräfte: So sichern sich Unternehmen schon heute die besten Talente
data:[...] Base64Personaler testen im Vorstellungsgespräch die emotionale Intelligenz des BewerbersPersonaler nutzen diese 7 Fragen, um deine emotionale Intelligenz zu testen
data:[...] Base64Die Work-Life-Integration stellt eine integrative Verbindung zwischen Arbeit und Privatleben herWork-Life-Balance ist OUT! Das neue Ziel heißt Work-Life-Integration
data:[...] Base64Nach dem „Last-In-First-Out“-Prinzip werden neue Mitarbeiter im Gegensatz zu Älteren eher gekündigt„Last-In-First-Out“: Sind Neulinge die Sündenböcke bei Entlassungen?
data:[...] Base64Chef macht gravierende Führungsfehler und verliert somit seine besten Mitarbeitern
data:[...] Base64Psycho-Tricks gehören zum Job-Alltag und helfen Ziele zu erreichen

Estructura de la página

Encabezado H1
(Extremadamente importante)
No se ha detectado ningún encabezado H1.
Encabezados
(Importante)
En la estructura de los encabezados H faltan uno o varios niveles.
Hay 30 encabezados H en esta página. La cantidad de encabezados debería guardar una mejor proporción en relación al texto.

Estructura de los encabezados

Jerarquía de encabezadosContenido
H2 Lebenslauf-Fehler: Diese 13 veralteten Angaben müssen raus
H2 Fake-Benefits: Warum Selbstverständlichkeiten als Luxus verkauft werden
H2 Kündigungsfrist berechnen: Diese Fristen musst du einhalten
H2 Feierabend heißt Feierabend: Gute Chefs respektieren die Freizeit ihrer Mitarbeiter
H2 Diese 5 Sätze deines Chefs könnten deine Kündigung bedeuten
H2 Jobkiller Uhrzeit: Wer seine Bewerbung um diese Zeit abschickt, hat keine Chance
H2 Microsoft packt aus: Das ist der Nr. 1 Produktivitätskiller am Arbeitsplatz
H2 Warum dein Chef dir misstraut – und wie du das änderst
H2 McKinsey: Normale Angestellte weit abgeschlagen – Spitzenkräfte 400% produktiver
H2 Führungskompetenzen: Der Mythos vom Alleskönner
H2 Schuldgefühle im Urlaub: Warum wir uns schlecht fühlen, wenn wir frei nehmen
H2 Chefs, die zuhören, führen besser
H2 Sinn des Lebens: Wer ihn findet, braucht keine Karriere
H2 Konjunktur schwächelt, Fachkräftemarkt boomt: HR- und IT-Profis gefragt wie nie
H2 Bescheidene Chefs sind bessere Führungskräfte
H2 Deutsche auf Jobsuche: Diese Gründe treiben sie zum Wechsel
H2 Diese Gehaltsangabe in Stellenbeschreibungen ist „nutzlos“
H2 „Cheffing“: Wenn Mitarbeiter die Führung übernehmen
H2 Kannst du diese Frage beantworten? 99% der Bewerber scheitern daran
H2 Hybris-Syndrom: Das eigene Ego als Feind guter Führung
H2 Frührente und weiter jobben: Riskantes Spiel oder kluger Schachzug?
H2 Krankmeldung: Bis wann beim Arbeitgeber krankmelden?
H2 Unternehmen zittern: Top-Mitarbeiter flüchten, weil Arbeitgeber versagen
H2 Hochsensibilität im Job: Kein Makel, sondern Gabe
H2 Bis 2035 fehlen 7 Millionen Fachkräfte: So sichern sich Unternehmen schon heute die besten Talente
H2 Personaler nutzen diese 7 Fragen, um deine emotionale Intelligenz zu testen
H2 Work-Life-Balance ist OUT! Das neue Ziel heißt Work-Life-Integration
H2 „Last-In-First-Out“: Sind Neulinge die Sündenböcke bei Entlassungen?
H2 Die 7 größten Führungsfehler: So vergraulen Chefs ihre besten Mitarbeiter
H2 Psycho-Spiele: 8 harmlose, aber effektive Methoden deine Karriere zu pushen
Algunos textos ancla son demasiado largos.
Algunos enlaces internos contienen parámetros dinámicos. Las URL internas no deberían contener parámetros dinámicos, salvo que estén marcadas como nofollow.
Algunos textos ancla se repiten más de una vez en varios enlaces.
La cantidad de enlaces internos es adecuada.
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EnlacePropiedadesTexto ancla
https://arbeits-abc.de/IMG-ALT arbeits-abc.de
A-TITLE arbeits-abc.de
https://arbeits-abc.de/worklife/Job & Karriere
/worklife/arbeitsrecht/Arbeitsrecht
/arbeitsrecht-von-a-z/Arbeitsrecht von A-Z
/abfindung-das-steht-ihnen-zu/Abfindung
/abmahnung-der-erste-schritt-z...Abmahnung
/arbeitsvertrag/Arbeitsvertrag
/der-aufhebungsvertrag-vor-und...Aufhebungsvertrag
/kuendigung-das-sollten-sie-wi...Kündigung
https://arbeits-abc.de/probezeit/Probezeit
/ueberstunden-das-darf-der-arb...Überstunden
/worklife/bewerbungstipps/Bewerbungstipps
/bewerbung-per-e-mail/E-mail Bewerbung
/initiativbewerbung/Initiativbewerbung
/kurzbewerbung/Kurzbewerbung
/bewerbungsunterlagen/Bewerbungsunterlagen
/bewerbungsschreiben/Bewerbungsschreiben
/lebenslauf/Lebenslauf
/arbeitszeugnis/Arbeitszeugnis
/worklife/gehalt/Gehalt
/brutto-netto-rechner-gehaltsr...Brutto-Netto-Rechner
/worklife/leadership/Leadership
/wirtschaft/Wirtschaft & Finanzen
/wirtschaft/finanzen/Finanzen
/wirtschaft/unternehmen/Unternehmen
https://arbeits-abc.de/leben/Leben & Wissen
/leben/gesellschaft/Gesellschaft
/leben/psychologie/Psychologie
/leben/wissen/Wissen
https://de-de.facebook.com/arb...Nueva ventana Externo Subdominio Facebook
https://de.linkedin.com/compan...Nueva ventana Externo Subdominio LinkedIn
https://www.tiktok.com/@arbeit...Nueva ventana Externo Subdominio TikTok
/lebenslauf-veraltete-angaben-...IMG-ALT Personaler schaut skeptisch wegen veralteter Lebenslauf Angaben des Bewerbers
/worklife/bewerbungstipps/Texto duplicado Bewerbungstipps
/lebenslauf-veraltete-angaben-...Lebenslauf-Fehler: Diese 13 veralteten Angaben müssen raus
/lebenslauf-veraltete-angaben-...26. Juni 2024
/fake-benefits-warum-selbstver...IMG-ALT Ein paar Äpfel und Bananen sollen uns glauben lassen, dass unser Wohlbefinden wirklich im Mittelpunkt steht.
https://arbeits-abc.de/worklife/Texto duplicado Job & Karriere
/fake-benefits-warum-selbstver...Fake-Benefits: Warum Selbstverständlichkeiten als Luxus verkauft werden
/kuendigungsfrist-berechnen-ar...IMG-ALT Wer wirksam kündigen möchte, sollte seine Kündigungsfrist genau kennen
/worklife/arbeitsrecht/Texto duplicado Arbeitsrecht
/kuendigungsfrist-berechnen-ar...Kündigungsfrist berechnen: Diese Fristen musst du einhalten
/arbeitsrecht-arbeitnehmer-nic...IMG-ALT Arbeitgeber, die etwas auf sich halten, respektieren die Freizeit ihrer Beschäftigten
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/arbeitsrecht-arbeitnehmer-nic...Feierabend heißt Feierabend: Gute Chefs respektieren die Freizeit ihrer Mitarbeiter
/drohende-kuendigung-4-saetze-...IMG-ALT Chef deutet mit zweideutigen Sätze auf eine baldige Kündigung der Mitarbeiterin hin
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/drohende-kuendigung-4-saetze-...Diese 5 Sätze deines Chefs könnten deine Kündigung bedeuten
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/verschickt-eure-bewerbung-um-...Jobkiller Uhrzeit: Wer seine Bewerbung um diese Zeit abschickt, hat keine Chance
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/nr-1-ablenkung-am-arbeitsplatz/Microsoft packt aus: Das ist der Nr. 1 Produktivitätskiller am Arbeitsplatz
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/top-mitarbeiter-sind-400-proz...McKinsey: Normale Angestellte weit abgeschlagen – Spitzenkräfte 400% produktiver
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/konjunktur-schwaechelt-fachkr...Konjunktur schwächelt, Fachkräftemarkt boomt: HR- und IT-Profis gefragt wie nie
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/vorstellungsgespraech-an-dies...Kannst du diese Frage beantworten? 99% der Bewerber scheitern daran
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/bis-wann-muss-ich-mich-beim-a...Krankmeldung: Bis wann beim Arbeitgeber krankmelden?
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A-TITLE Facebook
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A-TITLE LinkedIn
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A-TITLE X (Twitter)
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A-TITLE TikTok
https://www.youtube.com/@arbei...Nueva ventana Externo Subdominio YouTube
A-TITLE YouTube
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A-TITLE Instagram
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Cabecera HTTP

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content-typetext/html; charset=UTF-8
dateWed, 26 Jun 2024 06:51:03 GMT
serverApache
last-modifiedWed, 26 Jun 2024 05:31:18 GMT
content-encodinggzip
statuscode200
http_versionHTTP/2

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