People.utoronto.ca - SEO Check

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Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
59% 
Seitenqualität
60% 
Seitenstruktur
60% 
Verlinkung
70% 
Server
78% 
Externe Faktoren
100% 
SEO Score
Antwortzeit
0,87 s
Dateigröße
62,80 kB
Wörter
736
Medien
19
Anzahl Links
112 Intern / 15 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
The Division of People Strategy, Equity & Culture – Work where the world comes to think, discover, and learn.
Der Titel sollte kürzer als 580 Pixel sein. Er ist insgesamt 983 Pixel lang. Jetzt optimieren
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
Die Meta-Description fehlt.
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
https://people.utoronto.ca/
Die Seite hat einen korrekten Canonical Link.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: en
Im HTML angegebene Sprache: en-us
Serverstandort: Vereinigte Staaten von Amerika
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: en-us
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die Seite nutzt keine Alternate Links.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Webseite befindet sich auf einer Subdomain. Für eine erfolgreiche Suchmaschinenoptimierung solltest Du eine eigene Domain verwenden.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

NameWert
viewportwidth=device-width, initial-scale=1
robotsmax-image-preview:large
generatorWordPress 6.5.5
msapplication-TileImagehttps://people.utoronto.ca/wp-content/uploads/2019/06/cropped-favicon-270x270.png
langen-us
charsetUTF-8

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Die Nutzung des Basis Accounts ist zeitlich unbegrenzt möglich

Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Einige Wörter aus dem Seitentitel werden nicht im Text bzw. Inhalt der Seite verwendet
Wörter aus der H1 Überschrift werden nicht im Text der Seite verwendet.
Es befinden sich 2 Text-Duplikate auf der Seite:
  • Duplikat: Our institution thrives when we embrace and make space for the broades...
Der Inhalt ist mit 736 Wörtern in Ordnung.
Der Text besteht zu 30.8% aus Füllwörtern.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 8 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 19.89 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1) ist korrekt.
Mindestens ein Apple-Touch Icon ist definiert.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Die Nutzung von Strong- und Bold-Tags ist optimal. Wir empfehlen für diese Webseite die Verwendung von bis zu 15 Tags.
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Bei 9 Bildern fehlt das Alt-Attribut. Der Inhalt von Alt-Attributen wird von Suchmaschinen auch als Text gewertet und ist wichtig für die Bildersuche.
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Es befinden sich wenige Social-Sharing Möglichkeiten auf der Seite. Mit Plugins zum Teilen kann die Reichweite der Seite in sozialen Netzwerken erhöht werden.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Die Seite hat eine Google Authorship Angabe ohne Bild.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Medienliste

URLALT-AttributeTitel
.../UI assets/signature-stack-crop-blue.svguniversity of Toronto logo
...ent/uploads/2019/05/undraw_news_go0e.pngKein ALT-Attribut angegeben
...2019/09/undraw_Connecting_Teams_8ntu.pngKein ALT-Attribut angegeben
...ploads/2019/09/undraw_interview_rmcf.pngKein ALT-Attribut angegeben
...ploads/2019/09/undraw_hang_out_h9udb.pngKein ALT-Attribut angegeben
...loads/2019/09/undraw_co-workers_ujs6.pngKein ALT-Attribut angegeben
...loads/2019/09/undraw_Graduation_ktn0.pngKein ALT-Attribut angegeben
...nt/uploads/2019/09/undraw_noted_pc9f.pngKein ALT-Attribut angegeben
.../UI assets/signature-stack-crop-blue.svgUniversity of Toronto crest
...022/11/FO27608-scaled-e1668794310913.jpgKein ALT-Attribut angegeben
...ofT19532_0J5A0891-scr-e1580415479467.jpgUniversity College, the founding college of the University of Toronto, on a summer's day in 2019
data:[...] Base64two people shake hands across a desk
data:[...] Base64employees exchange key documents
data:[...] Base64a diverse team collaborates under the shade of a tree
data:[...] Base64two documents side by side
data:[...] Base64a woman and child look out a window together
data:[...] Base64a graduation cap
... assets/Defy_Gravity_Reverse_Digital.pngUniversity of Toronto Defy Gravity wordmark

Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
Missed the memo?
Zu viele H1 Überschriften
Die H1-Überschrift ist zu kurz (16 Zeichen). Sie sollte mindestens 20 Zeichen lang sein.
Überschriften
(Wichtig)
Einige Überschriftentexte kommen doppelt auf der Seite vor.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H1 Missed the memo?
H1 Who we are.
H1 Make a meaningful impact.
H1 At U of T, everyone belongs.
H1 How to get in touch.
H1 Our community is our strength.
H1 The Division of People Strategy, Equity & Culture
H1 Working to advance wellness
H1 The Division of People Strategy, Equity & Culture Text-Duplikat
H2 Indigenous Ceremonial Practices
H2 EDI in a Global Context
H2 Raising a Concern or Complaint
H2 Who we are. Text-Duplikat
H2 News & Memoranda
H2 Careers
H2 Employees
H2 Inclusion
H2 Policies and Guidelines
H2 Wellness
H2 Culture
Einige der Linktexte der internen Links sind zu lang.
Einige der Linktexte wiederholen sich.
2 Links haben keinen Linktext oder nur Inhalt in Alt- und Titelattributen.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Alle internen Links haben keine dynamischen Parameter.
Es befinden sich 15 externe Links auf der Seite.

Gefundene Links auf dieser Seite

LinkAttributeLinktext
https://people.utoronto.ca/Anchor Skip to content
https://people.utoronto.ca/Subdomain Home
/website-feedback-survey/Neues Fenster Subdomain Provide feedback
https://utoronto.ca/Extern IMG-ALT university of Toronto logo
/hr-service-centre/Kein Text
https://uthrprod.service-now.c...Neues Fenster Extern Subdomain HR Service Centre
https://people.utoronto.ca/Subdomain Textduplikat Home
https://people.utoronto.ca/Subdomain The Division of People Strategy, Equity & Culture
/news-memoranda/Subdomain News & Memoranda
/hr-service-centre/Subdomain Textduplikat HR Service Centre
https://people.utoronto.ca/about/Subdomain About
https://people.utoronto.ca/about/Subdomain About People Strategy, Equity & Culture
/about/mission-vision-values/Subdomain Mission, Vision, and Values
/about/meet-the-vp/Subdomain Meet the VP
/about/org-charts/Subdomain Org Charts
/about/reports/Subdomain Reports
/about/technology/Subdomain Technology
/careers/Subdomain Careers
/careers/Subdomain Careers at U of T
https://jobs.utoronto.ca/Extern Subdomain Current Opportunities
/careers/working-at-u-of-t/Subdomain Working at U of T
/careers/inclusive-recruitment/Subdomain Inclusive Recruitment
/careers/immigration/Subdomain Immigration
/careers/utemp/Subdomain UTemp
/employees/Subdomain Employees
/careers/salary-ranges/Subdomain Salary Ranges
/careers/benefits/Subdomain Benefits
/careers/retirement/Subdomain Retirement and Pension
/inclusion/Subdomain Inclusion
/inclusion/Subdomain Equity, Diversity & Inclusion (EDI)
/inclusion/institutional-equit...Subdomain Institutional Equity Office
/inclusion/complaints-resoluti...Subdomain Complaints Resolution Supports
/inclusion/edi-in-a-global-con...Subdomain EDI in a Global Context
/events/edi-calendar/Subdomain EDI Education Calendar
/inclusion/resources/Subdomain Resources
/inclusion/get-involved/Subdomain Get Involved
/inclusion/accessibility/Subdomain Accessibility
/inclusion/anti-racism-strateg...Subdomain Anti-Racism Strategic Tables
/inclusion/employment/Subdomain Employment Equity
/about/reports/Subdomain EDI Reports
/culture/wellness/Subdomain Wellness
/culture/wellness/Subdomain Wellness at U of T
/covid-19/Subdomain COVID-19
/culture/wellness/wellness-hub/Subdomain Wellness Hub
/inclusion/accessibility/accom...Subdomain Accommodation
/culture/Subdomain Culture
/culture/Subdomain Culture at U of T
/culture/wellness/Subdomain Textduplikat Wellness
/culture/recognition/Subdomain Recognition
/culture/accountability/Subdomain Accountability
/culture/indigenous-community/Subdomain Indigenous Community
https://familycare.utoronto.ca/Neues Fenster Extern Subdomain Family Care Office
https://ulearn.utoronto.ca/Neues Fenster Extern Subdomain Centre for Learning, Leadership & Culture
/events/Events Calendar
/contact/Subdomain Contact
/contact/Subdomain Contact Directory
http://directory.utoronto.ca/Extern Subdomain University of Toronto Directory
/employees/workplace-complaint...Subdomain Raise a Concern or Complaint
/employees/Subdomain Textduplikat Employees
/policies/Subdomain Policies and Guidelines
/agreements/Subdomain Agreements
/news-memoranda/Subdomain News and Memoranda
https://people.utoronto.ca/about/Subdomain Our mission, vision, and values
/careers/Subdomain Grow your career at U of T
/careers/utemp/Subdomain UTemp staffing
/inclusion/Subdomain EDI at U of T
/contact/Subdomain Get connected
/culture/Subdomain Experience U of T
https://uthrprod.service-now.c...Neues Fenster Extern Subdomain Textduplikat HR Service Centre
/employees/Textduplikat Employees
/policies/Policies & Guidelines
/agreements/Textduplikat Agreements
/culture/wellness/wellness-hub/Subdomain Textduplikat Wellness Hub
https://utoronto.ca/Neues Fenster Extern IMG-ALT University of Toronto crest
/hr-service-centre/Kein Text
https://uthrprod.service-now.c...Neues Fenster Extern Subdomain Textduplikat HR Service Centre
https://jobs.utoronto.ca/Extern Subdomain Current opportunities
/culture/indigenous-community/...Subdomain Indigenous Ceremonial Practices
/inclusion/edi-in-a-global-con...Subdomain Community resources
/employees/workplace-complaints/Subdomain Raise a concern or complaint
https://people.utoronto.ca/about/Textduplikat About People Strategy, Equity & Culture
/news-memoranda/Subdomain Textduplikat News & Memoranda
https://people.utoronto.ca/searchSubdomain Search
/category/news/Subdomain News
/category/recognition/Subdomain Textduplikat Recognition
/news/the-2024-pinnacle-awards...Subdomain The 2024 Pinnacle Awards Recognized the incredible contributions of the University’s Staff, Librarians, and Faculty Members
/author/hreadmin/Subdomain Textduplikat The Division of People Strategy, Equity & Culture
A-TITLE Posts by The Division of People Strategy, Equity & Culture
/news/the-2024-pinnacle-awards...Subdomain Read post
/category/memos/Subdomain Memos
/category/recognition/Subdomain Textduplikat Recognition
/memos/launching-euta-awards/Subdomain Launching the 2024-25 EUTA Awards Program
/author/khm/Subdomain Kelly Hannah-Moffat, VP, People Strategy, Equity & Culture
A-TITLE Posts by Kelly Hannah-Moffat, VP, People Strategy, Equity & Culture
/memos/launching-euta-awards/Subdomain Textduplikat Read post
/category/memos/Subdomain Textduplikat Memos
/category/wherewework/Subdomain Where We Work
/memos/holiday-schedule-2024-2...Subdomain Holiday Schedule 2024-25 and 2025-26
/author/khm/Subdomain Textduplikat Kelly Hannah-Moffat, VP, People Strategy, Equity & Culture
A-TITLE Posts by Kelly Hannah-Moffat, VP, People Strategy, Equity & Culture
/memos/holiday-schedule-2024-2...Subdomain Textduplikat Read post
/category/news/Subdomain Textduplikat News
/category/wellness/Subdomain Textduplikat Wellness
/news/congrats-to-all-who-comp...Subdomain Congrats to all who completed U of T’s 10,000 Steps Challenge
/author/hreadmin/Subdomain Textduplikat The Division of People Strategy, Equity & Culture
A-TITLE Posts by The Division of People Strategy, Equity & Culture
/news/congrats-to-all-who-comp...Subdomain Textduplikat Read post
/news-memoranda/Subdomain All news and memos
/careers/Textduplikat Grow your career at U of T
/employees/Content for faculty, librarians and staff
/inclusion/Textduplikat EDI at U of T
/policies/Subdomain Textduplikat Policies and Guidelines
/events/wellness-calendar/Subdomain Wellness Events Calendar
/culture/wellness/Stay well at U of T
/culture/Textduplikat Experience U of T
https://twitter.com/workingatuoftExtern Kein Text
https://www.linkedin.com/schoo...Extern Subdomain Kein Text
https://www.instagram.com/work...Extern Subdomain Kein Text
https://people.utoronto.ca/Anchor Kein Text
https://people.utoronto.ca/Subdomain Textduplikat The Division of People Strategy, Equity & Culture
https://people.utoronto.ca/Subdomain Textduplikat Home
https://people.utoronto.ca/aboutSubdomain Textduplikat About
/inclusionSubdomain Textduplikat Inclusion
/careersSubdomain Textduplikat Careers
/culture/wellnessSubdomain Textduplikat Wellness
/cultureSubdomain Textduplikat Culture
/contactSubdomain Textduplikat Contact
https://defygravitycampaign.ut...Neues Fenster Extern Subdomain IMG-ALT University of Toronto Defy Gravity wordmark
/accessibility-statement/Subdomain Accessibility Statement
/inclusion/land-acknowledgement/Subdomain Land Acknowledgment
https://utoronto.ca/Extern utoronto.ca

Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die Seite leitet weiter auf "https://people.utoronto.ca/"
HTTP-Header
(Wichtig)
Es wird kein X-Powered HTTP-Header mitgesendet.
Der Webserver nutzt GZip zur komprimierten Übertragung der Webseite (HTML).
Performance
(Wenig wichtig)
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 0,87 Sekunden länger als die empfohlene Zeit von maximal 0,4 Sekunden. Eine hohe Antwortzeit verlängert unnötig das Crawling und sorgt für eine schlechte User Experience.
Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 63 kB in Ordnung.

HTTP-Header

NameWert
servernginx
dateTue, 25 Jun 2024 08:51:59 GMT
content-typetext/html; charset=UTF-8
varyAccept-Encoding
x-cache-enabledTrue
link<https://people.utoronto.ca/wp-json/>; rel="https://api.w.org/", <https://people.utoronto.ca/wp-json/wp/v2/pages/65>; rel="alternate"; type="application/json", <https://people.utoronto.ca/>; rel=shortlink
x-httpd1
host-header8441280b0c35cbc1147f8ba998a563a7
x-proxy-cacheHIT
content-encodinggzip
statuscode200
http_versionHTTP/2

Externe Faktoren

Blacklists
(Nice to have)
Die Seite wird nicht als "nur für Erwachsene" eingestuft.
Die Seite ist exzellent von anderen Webseiten verlinkt.
Die Seite hat Backlinks von 154 verweisenden Domains.
Die Seite hat insgesamt 854 Backlinks.
Die Seite hat Backlinks von 139 verschiedenen IP Adressen.
Verbreitung bei Facebook
(Wenig wichtig)
Die Seite hat 0 Shares und Kommentare auf Facebook.

Links von Wikipedia

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