Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
61% 
Seitenqualität
91% 
Seitenstruktur
91% 
Verlinkung
88% 
Server
85% 
Externe Faktoren
100% 
SEO Score
Antwortzeit
0,72 s
Dateigröße
96,60 kB
Wörter
1386
Medien
15
Anzahl Links
123 Intern / 23 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
Online Training Courses, Learning Resources and Business Development Training to Train the Trainer
Der Titel sollte kürzer als 580 Pixel sein. Er ist insgesamt 914 Pixel lang. Jetzt optimieren
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
Specialising in business development training, Rapid BI Ltd offers materials to train the trainer and provides quality learning resources to find your business a successful solution.
Die Meta-Description ist zu lang. (1092 Pixel von maximal 1000 Pixel) Jetzt optimieren
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
https://rapidbi.com/
Die Seite hat einen korrekten Canonical Link.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: en
Im HTML angegebene Sprache: en-gb
Serverstandort: Vereinigte Staaten von Amerika
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: en-gb
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die Seite nutzt keine Alternate Links.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

NameWert
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descriptionSpecialising in business development training, Rapid BI Ltd offers materials to train the trainer and provides quality learning resources to find your business a successful solution.
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langen-gb
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twitter:titleOnline Training Courses, Learning Resources and Business Development Training to Train the Trainer
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Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Der Inhalt ist mit 1386 Wörtern in Ordnung.
Der Text besteht zu 36% aus Füllwörtern.
Worte aus dem Titel werden im Text wiederholt.
Wörter aus der H1 Überschrift werden im Text der Seite verwendet.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 20 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Der Text auf der Seite ist optimal.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Es befinden sich keine Duplikate auf der Seite.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 16.29 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1.0) ist korrekt.
Mindestens ein Apple-Touch Icon ist definiert.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Einige der Tags sind zu lang. Mit 111 Zeichen ist dieser länger als 70 Zeichen:
"online tools, training & learning resources for organizational development, human resources, & leaders..."
Einige Tags werden wiederholt. z.B.: your
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Alle gefundenen Bilder haben Alt-Attribute. (Alternativer Bild Text)
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Es befinden sich wenige Social-Sharing Möglichkeiten auf der Seite. Mit Plugins zum Teilen kann die Reichweite der Seite in sozialen Netzwerken erhöht werden.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Medienliste

URLALT-AttributeTitel
...t/uploads/2013/05/Online-Training_sm.pngOnline Training_smOnline Training_sm
...ploads/2013/05/Training-Materials_sm.pngTraining Materials_smTraining Materials_sm
...ploads/2013/06/DiagnosticTools_trans.pngDiagnosticTools_transDiagnosticTools_trans
...nt/uploads/2015/02/Online-Training_2.jpgOnline-Training_2Online-Training_2
/wp-content/uploads/2015/04/Readytouse.pngReadytouseReadytouse
.../Downloadable-PowerPoint-Slides.png.webpDownloadable-PowerPoint-Slides
...tent/uploads/2013/03/msp_621-300x200.jpgMistock photographyMistock photography
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...sons-to-Embrace-Social-Media-300x169.jpg7 Reasons to Embrace Social Media
...04/common-human-resources-hr-metrics.jpgCommon Human Resources (HR) Metrics
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...ess-blog-and-its-value3-300x300.jpg.webpThe Ultimate Test of a Real Business Blog and it’s Value
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...oads/2017/02/RapidBi-mobile-logo-52h.pngRapidBI

Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
Shop for learning materials here
Die H1-Überschrift ist perfekt.
Überschriften
(Wichtig)
Einige Überschriftentexte kommen doppelt auf der Seite vor.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H1 Shop for learning materials here
H2 Online Training
H2 Training Materials
H2 Downloadable PowerPoint Presentations
H2 Are you a Consultant, Coach, HR Professional, Business Adviser, Trainers, Accountant or Venture Capitalist?
H2 RapidBI – Go straight to what interests you...
H2 Help is Here!
H2 RapidBI – What we do
H2 7 Reasons to Embrace Social Media
H2 Common Human Resources (HR) Metrics
H2 The Importance of Employee Engagement #HR #CIPD
H2 The Ultimate Test of a Real Business Blog and it’s Value
H2 The principles behind RapidBI’s products and methods
H3 Online Tools, Training & Learning Resources for Organizational Development, Human Resources, & Leadership Teams
H3 Online Training Text-Duplikat
H3 Training Materials Text-Duplikat
H3 Diagnostic Tools
H4 ARTICLE TAG CLOUD
H4 SHORT CUTS TO SOME OF OUR KEY CONTENT
H4 FREE LEADERSHIP RESOURCES
Einige der Linktexte wiederholen sich.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Keiner der Linktexte ist zu lang.
Alle internen Links haben keine dynamischen Parameter.
Es befinden sich 23 externe Links auf der Seite.
LinkAttributeLinktext
https://rapidbi.com/RapidBI
https://www.facebook.com/RapidBIExtern Subdomain Kein Text
http://www.linkedin.com/compan...Extern Subdomain Kein Text
https://twitter.com/RapidBiExtern Kein Text
http://www.youtube.com/user/Ra...Extern Subdomain Kein Text
https://rapidbi.com/Home
https://rapidbi.com/blog/Blog
https://rapidbi.com/about/About
https://rapidbi.com/services/Services
http://shop.rapidbi.com/shopExtern Subdomain Shop
/contact-rapidbi/Contact
http://shop.rapidbi.com/shop/Extern Subdomain Shop for learning materials here
http://shop.rapidbi.com/shop/Extern Subdomain Shop Now
http://shop.rapidbi.com/produc...Extern Subdomain IMG-ALT Online Training_sm
http://shop.rapidbi.com/produc...Extern Subdomain Online Training
http://shop.rapidbi.com/produc...Extern Subdomain Click to View
http://shop.rapidbi.com/produc...Extern Subdomain IMG-ALT Training Materials_sm
http://shop.rapidbi.com/produc...Extern Subdomain Training Materials
http://shop.rapidbi.com/produc...Extern Subdomain Textduplikat Click to View
http://shop.rapidbi.com/shop/Extern Subdomain IMG-ALT DiagnosticTools_trans
http://shop.rapidbi.com/shop/Extern Subdomain Diagnostic Tools
http://shop.rapidbi.com/shop/Extern Subdomain Textduplikat Click to View
https://rapidbi.com/events/online training courses and webinars
A-TITLE Online Events
http://shop.rapidbi.com/produc...Extern Subdomain recorded videos, webinars and learning resources
http://shop.rapidbi.com/produc...Extern Subdomain training materials
A-TITLE Training Materials
http://shop.rapidbi.com/produc...Extern Subdomain editable and fully customizable PowerPoint presentations
/contact-rapidbi/Contact RapidBI today
A-TITLE Contact Rapidbi
https://rapidbi.com/bir/Neues Fenster Business Improvement Review & Organizational Diagnostics
A-TITLE The BIR – Business Improvement Review
https://rapidbi.com/creatrix/Neues Fenster Innovation Inventory
A-TITLE creatrix
http://organizationaldiagnosis...Neues Fenster Extern Organizational Diagnosis & Holistic Development
A-TITLE Organizational Diagnosis and Development
https://rapidbi.com/coaching/Neues Fenster Executive and performance coaching
A-TITLE coaching
/primepractice/Neues Fenster Health and Safety Review
A-TITLE prime practice
https://rapidbi.com/staffsurvey/Neues Fenster Staff Surveys – Employee Engagement & Satisfaction
A-TITLE Staff Surveys – Employee Engagement and Satisfaction Survey
/trainthetrainer/Neues Fenster Short Courses on management and train the trainer
A-TITLE Train the Trainer Courses
http://shop.rapidbi.com/shop/Extern Subdomain Ready to use training materials
https://rapidbi.com/blog/Our business and management articles & Blog
/services/paignton-business-su...Business Clinics for start-ups
/services/paignton-business-su...Business Clinics and networking for business owners
/about/servlet/contact/Contact RapidBi
A-TITLE Contact RapidBi
http://shop.rapidbi.com/shop/Extern Subdomain off-the-self products
A-TITLE Shop
/7-reasons-to-embrace-social-m...IMG-ALT 7 Reasons to Embrace Social Media
A-TITLE 7 Reasons to Embrace Social Media
/7-reasons-to-embrace-social-m...Textduplikat 7 Reasons to Embrace Social Media
A-TITLE 7 Reasons to Embrace Social Media
/author/mike-morrisons-blog-at...Mike Morrison's blog at Ecademy
/common-human-resources-hr-met...IMG-ALT Common Human Resources (HR) Metrics
A-TITLE Common Human Resources (HR) Metrics
/common-human-resources-hr-met...Textduplikat Common Human Resources (HR) Metrics
A-TITLE Common Human Resources (HR) Metrics
/author/mike-morrisons-blog-at...Textduplikat Mike Morrison's blog at Ecademy
/the-importance-of-employee-en...IMG-ALT The Importance of Employee Engagement #HR #CIPD
A-TITLE The Importance of Employee Engagement #HR #CIPD
/the-importance-of-employee-en...Textduplikat The Importance of Employee Engagement #HR #CIPD
A-TITLE The Importance of Employee Engagement #HR #CIPD
/author/mike-morrisons-blog-at...Textduplikat Mike Morrison's blog at Ecademy
/the-ultimate-test-of-a-real-b...IMG-ALT The Ultimate Test of a Real Business Blog and it’s Value
A-TITLE The Ultimate Test of a Real Business Blog and it’s Value
/the-ultimate-test-of-a-real-b...Textduplikat The Ultimate Test of a Real Business Blog and it’s Value
A-TITLE The Ultimate Test of a Real Business Blog and it’s Value
/author/mike-morrisons-blog-at...Textduplikat Mike Morrison's blog at Ecademy
https://rapidbi.com/blog/View All Articles
/contact-rapidbi/Neues Fenster Contact us
A-TITLE Contact
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/tag/learning-development/Learning & Development
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/KeyPerformanceIndicatorsKPIs/Neues Fenster Key Performance Indicators
/SampleKeyPerformanceIndicator...Neues Fenster KPI examples
/forcefieldanalysis/Neues Fenster Textduplikat Force Field Analysis
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https://rapidbi.com/SWOTanalysis/Neues Fenster Textduplikat SWOT analysis
/knowledgeunderstandingaction/Neues Fenster Knowledge-Understanding-Action
/nineboxgridmodel9/Neues Fenster Talent Management
/strategicanalysis/Neues Fenster Strategic analysis
/services/paignton-business-su...Paignton Business Support Clinics
https://rapidbi.com/articles/Management Training, Management Development and Business Articles and Resources
https://rapidbi.com/resourcezone/Resource Zone
https://rapidbi.com/links-2/Useful Links
/terms/cookie-policy/Cookie Policy
https://rapidbi.com/terms/Terms of Business and Site Terms
https://rapidbi.com/Nofollow Anchor Return to top of page
/terms/cookie-policy/Textduplikat Cookie Policy
https://rapidbi.com/terms/Terms of Business
https://rapidbi.com/wp-login.phpNofollow Log in
https://rapidbi.com/cookiesFind out more about this site’s cookies.
https://rapidbi.com/Kein Text
https://rapidbi.com/Textduplikat Home
https://rapidbi.com/blog/Textduplikat Blog
https://rapidbi.com/about/Textduplikat About
https://rapidbi.com/services/Textduplikat Services
http://shop.rapidbi.com/shopExtern Subdomain Textduplikat Shop
/contact-rapidbi/Textduplikat Contact

Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die Seite leitet weiter auf "https://rapidbi.com/"
HTTP-Header
(Wichtig)
Es wird kein X-Powered HTTP-Header mitgesendet.
Der Webserver nutzt GZip zur komprimierten Übertragung der Webseite (HTML).
Performance
(Wenig wichtig)
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 0,72 Sekunden länger als die empfohlene Zeit von maximal 0,4 Sekunden. Eine hohe Antwortzeit verlängert unnötig das Crawling und sorgt für eine schlechte User Experience.
Für die JQuery Dateien kann ein Content Delivery Network wie Google Hosted Libraries verwendet werden um Bandbreite einzusparen.
Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 97 kB in Ordnung.

HTTP-Header

NameWert
content-typetext/html; charset=UTF-8
link<https://rapidbi.com/wp-json/>; rel="https://api.w.org/"
etag"94806-1738451956;gz"
x-litespeed-cachehit
content-encodinggzip
varyAccept-Encoding,User-Agent,User-Agent
dateWed, 05 Feb 2025 06:50:41 GMT
serverLiteSpeed
alt-svch3=":443"; ma=2592000, h3-29=":443"; ma=2592000, h3-Q050=":443"; ma=2592000, h3-Q046=":443"; ma=2592000, h3-Q043=":443"; ma=2592000, quic=":443"; ma=2592000; v="43,46"
statuscode200
http_versionHTTP/2

Externe Faktoren

Die Seite ist exzellent von anderen Webseiten verlinkt.
Die Seite hat Backlinks von 762 verweisenden Domains.
Die Seite hat insgesamt 3.229 Backlinks.
Die Seite hat Backlinks von 521 verschiedenen IP Adressen.

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