Itb-consulting.de - SEO Check

Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
99% 
Seitenqualität
81% 
Seitenstruktur
95% 
Verlinkung
56% 
Server
92% 
Externe Faktoren
100% 
SEO Score
Antwortzeit
0,56 s
Dateigröße
443,10 kB
Wörter
1610
Medien
56
Anzahl Links
126 Intern / 14 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
ITB Consulting GmbH
Der Titel ist zu kurz. (198 Pixel von maximal 580 Pixel Länge) Jetzt optimieren
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
Starker Partner für Eignungs- und Management Diagnostik, Personalentwicklung und strategische HR-Beratung für Hochschulen und Unternehmen.
Die Meta-Description hat eine optimale Länge. (913 Pixel von maximal 1000 Pixel Länge)
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
https://www.itb-consulting.de/
Die Seite hat einen korrekten Canonical Link.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: de
Im HTML angegebene Sprache: de-de
Serverstandort: Vereinigte Staaten von Amerika
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: de-de
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die angegebenen Alternate Links sind fehlerfrei.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

NameWert
viewportwidth=device-width, initial-scale=1
robotsindex, follow, max-image-preview:large, max-snippet:-1, max-video-preview:-1
descriptionStarker Partner für Eignungs- und Management Diagnostik, Personalentwicklung und strategische HR-Beratung für Hochschulen und Unternehmen.
generatorElementor 3.22.1; features: e_optimized_assets_loading, e_optimized_css_loading, e_font_icon_svg, additional_custom_breakpoints; settings: css_print_method-external, google_font-disabled, font_display-block
google-site-verification9-riUjSR34ej6CqNDpg-bt1SgB1T6panwRr0BaVadto
msapplication-TileImagehttps://www.itb-consulting.de/wp-content/uploads/2020/03/ITB-Browser-Icon-32x32px.png
article:publisherhttps://www.facebook.com/ITB-Consulting-GmbH-738583349616957
article:modified_time2024-06-13T12:27:14+00:00
langde-de
twitter:cardsummary_large_image
og:localede_DE
og:typewebsite
og:titleITB Consulting
og:descriptionStarker Partner für Eignungs- und Management Diagnostik, Personalentwicklung und strategische HR-Beratung für Hochschulen und Unternehmen.
og:urlhttps://www.itb-consulting.de/
og:site_namewww.itb-consulting.de
charsetUTF-8

Analysiere jetzt kostenlos bis zu 1.000 Unterseiten von itb-consulting.de!

Kostenlos Testen
Die Nutzung des Basis Accounts ist zeitlich unbegrenzt möglich

Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Wörter aus der H1 Überschrift werden nicht im Text der Seite verwendet.
Auf der Seite wurden Tippfehler entdeckt:
  • massnahme => Maßnahme
Der Inhalt ist mit 1610 Wörtern in Ordnung.
Der Text besteht zu 37.7% aus Füllwörtern.
Worte aus dem Titel werden im Text wiederholt.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 16 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Es befinden sich keine Duplikate auf der Seite.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 16.69 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1) ist korrekt.
Mindestens ein Apple-Touch Icon ist definiert.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Die Nutzung von Strong- und Bold-Tags ist optimal. Wir empfehlen für diese Webseite die Verwendung von bis zu 32 Tags.
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Bei 8 Bildern fehlt das Alt-Attribut. Der Inhalt von Alt-Attributen wird von Suchmaschinen auch als Text gewertet und ist wichtig für die Bildersuche.
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Es befinden sich wenige Social-Sharing Möglichkeiten auf der Seite. Mit Plugins zum Teilen kann die Reichweite der Seite in sozialen Netzwerken erhöht werden.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Medienliste

URLALT-AttributeTitel
data:[...] Base64ITB
...epress-multilingual-cms/res/flags/en.svgEnglisch
/wp-content/uploads/2021/09/Bayer_Logo.pngLogo BAYER
...content/uploads/2024/03/Ferrero-Logo.pngFerrero Logo
...transparent-background-2018--768x868.pngLOGO FSC
/wp-content/uploads/2021/10/Arvato-Logo.pngLogo arvato Bertelsmann
.../uploads/2019/10/AOK_BV_Logo-768x153.jpgLogo AOK Bundesverband Die Gesundheitskasse
...content/uploads/2024/03/Lanxess-Logo.pngLanxess Logo
...go_spark-management-akademie-768x240.jpgLogo Sparkasse Finanzgruppe Management-Akademie
/wp-content/uploads/2024/03/BVG-Logo.pngBVG Logo
...024/03/Deutsche-Leasing-Logo-768x137.pngDeutsche Leasing Logo
data:[...] Base64thw_logo_transparent
data:[...] Base64Logo STIHL
data:[...] Base64Commerz Real Logo
data:[...] Base64Logo Krombacher
data:[...] Base64Logo currenta Leistung für Chemie und Industire
data:[...] Base64HHLA Logo
data:[...] Base64Logo GLS Bank
data:[...] Base64Studienstiftung_Logo
data:[...] Base64edeka_minden-logo
data:[...] Base64Logo Cyber Forum
data:[...] Base64UniStGal Logo
data:[...] Base64Jumbo Logo
data:[...] Base64Logo WHU Otto Beisheim School of Management
data:[...] Base64Chemion_Logo
data:[...] Base64Bucerius-Law-School Logo
data:[...] Base64Haniel Logo
data:[...] Base64Alpensped-Logo
data:[...] Base64EuroFH-Logo_NEU-05-2023
data:[...] Base64Logo Picus Capital
data:[...] Base64scan.up_Logo
data:[...] Base64Leuphana Logo
data:[...] Base64Profilbild Katrin Lotz-Marby
data:[...] Base64Profilbild_Judith_Trocha
data:[...] Base64Katja Kocks, thyssenkrupp Materials Services GmbH
data:[...] Base64Kathrin Milos WSW
data:[...] Base64Juliane Abbrederis, Universität Sankt Gallen
data:[...] Base64Profilbild Matthias Fecht
data:[...] Base64Janina Zajic, GLS Bank
data:[...] Base64Philipp Klein, scan.up AG
data:[...] Base64Dr. Annette Julius, Studienstiftung des deutschen Volkes
data:[...] Base64Christian Faggin, Alpensped GmbH
data:[...] Base64Adeline Erwe, DEKRA SE
data:[...] Base64Prof. Dr. Dr. h.c. mult. Katharina Boele-Woelki
data:[...] Base64Julia Lehmann, <br>NGK SPARK PLUG EUROPE GmbH
data:[...] Base64Carola Meßner, Stiftung Begabtenförderung berufliche Bildung
data:[...] Base64Prof. Dr. Christoph Müller, UEC gGmbH
data:[...] Base64Kein ALT-Attribut angegeben
data:[...] Base64Kein ALT-Attribut angegeben
data:[...] Base64Kein ALT-Attribut angegeben
data:[...] Base64Online-Tests für Azubiauswahl
data:[...] Base64Kein ALT-Attribut angegeben
data:[...] Base64Kein ALT-Attribut angegeben
data:[...] Base64Kein ALT-Attribut angegeben
data:[...] Base64Kein ALT-Attribut angegeben
data:[...] Base64Kein ALT-Attribut angegeben

Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
Talente erkennen und entwickeln Organisationen erfolgreich machen
Die H1-Überschrift ist perfekt.
Überschriften
(Wichtig)
Es befinden sich 27 Überschriften auf der Seite. Die Anzahl der Überschriften sollte in einem besseren Verhältnis zum Text stehen.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H1 Talente erkennen und entwickeln Organisationen erfolgreich machen
H2 Welchen Bedarf haben Sie?
H2 Kundenstimmen
H2 Mit unserem Newsletter bleiben Sie auf dem Laufenden
H2 Leistungen
H2 Unternehmen
H2 Know-how
H2 Kontakt
H3 Talente finden, halten und entwickeln
H3 Stellen besetzen
H3 Auszubildende auswählen
H3 Kompetenzen an Bord feststellen
H3 Führungskräfte entwickeln
H3 Kompetenzen trainieren
H3 Erfolgreich Arbeiten in einer digitalen Welt
H3 Studierende auswählen
H3 Unsere Vision sind erfolgreiche Organisationen durch Menschen, die ihre Talente voll entfalten.
H3 Dieses Ziel erreichen wir mit höchster wissenschaftlicher Sorgfalt, einem Gespür für Trends und innovativen Ideen, Empathie für Menschen und Organisationen, Praxisnähe und mehr als 50 Jahren Erfahr...
H4 International tätige Mitarbeitende diagnostisch valide und kulturfair auswählen: Was ist dabei wichtig?
H4 360°-Feedback im Performance Management Prozess: Mythen & Fakten
H4 Alles fair? – 5 Maßnahmen, die Fairness in Auswahlverfahren und Diversity im Team fördern
H4 Azubiauswahl digital mit Online-Tests und Überwachung
H4 Modulare Gestaltung und schnell durchführbar: Potenzialanalysen für Managementfunktionen im Handel
H4 Kompetenz und Potenzial im Talentmanagement: der kleine, aber feine Unterschied
H4 Karriere neu denken!? – Das Karriereverständnis im Neuen Normal
H4 Alles nur Chancen? – Grenzen einer Systemischen Eignungsdiagnostik
H4 Diversity Recruiting – 6 plus 1 Gestaltungshinweise für Stellenanzeigen, die Vielfalt fördern
Einige der Linktexte wiederholen sich.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Keiner der Linktexte ist zu lang.
Alle internen Links haben keine dynamischen Parameter.
Es befinden sich 14 externe Links auf der Seite.
LinkAttributeLinktext
https://www.itb-consulting.de/Anchor Zum Inhalt springen
A-TITLE Zum Inhalt springen
https://www.itb-consulting.de/Subdomain IMG-ALT ITB
/management_assessment/Subdomain Management Assessment
/assessment-center-ac/Subdomain Assessment Center
/paperless-assessment/Subdomain Paperless Assessment
/auszubildende-auswaehlen/Subdomain Auswahl von Auszubildenden
/interview/Subdomain Potenzial-Interviews
/teilnehmer-an-verfahren/Subdomain Informationen für Teilnehmende an einem Assessment
/development-center/Subdomain Development Center
/systemische-development-days/Subdomain Systemische Development Days
/360-grad-feedback/Subdomain 360 Grad Feedback
/diagnostik-nuggets/Subdomain Qualifizierung für Personalverantwortliche und Recruiter
/fuehrungskraeftetraining/Subdomain Leadership Development
/fuehrungskraeftetraining/Subdomain Führungskräftetraining
/digital-leadership/Subdomain Digital Leadership
/interviewtraining/Subdomain Interviewtraining
/training-know-how-fuer-hr-man...Subdomain Know-how für HR Manager
/feedbacktraining/Subdomain Feedbacktraining
/beobachterschulung/Subdomain Beobachterschulung
/teilnehmer-an-verfahren/Subdomain Informationen für Teilnehmende an einem Development Center
/vorteile-von-itb-online-tests/Subdomain Online-Tests
/online-tests/Subdomain Test-Finder: Portfolio kennenlernen
/vorteile-von-itb-online-tests/Subdomain Die Vorteile von ITB-Online-Tests
/auszubildende-auswaehlen/Subdomain Tests für Auszubildende
https://itb-academic-tests.org/Extern Tests für Studierende
/professionals-karriereentwick...Subdomain Tests für (Young) Professionals
/fuehrungskraefte-karriereentw...Subdomain Tests für (angehende) Führungskräfte
/itb_postkorb/Subdomain Simulation von Managementaufgaben
/informationen-fuer-teilnehmende/Subdomain Informationen für Teilnehmende an einem Online-Test
https://www.iona-portal.com/xa...Extern Subdomain >> Jetzt kostenlos testen
/kompetenzmodell/Subdomain Kompetenzmodelle
/digital-leadership/Subdomain Textduplikat Digital Leadership
/hr-kommunikation/Subdomain Strategische HR-Kommunikation
/training-know-how-fuer-hr-man...Subdomain Training Know-how für HR Manager
https://itb-academic-tests.org/Neues Fenster Extern Hochschullösungen
/ueber-uns/team/Subdomain Über uns
/ueber-uns/team/Subdomain ITB-Team
/ueber-uns/itb-anspruch/Subdomain Der ITB-Anspruch
/beispielprojekte/Subdomain Beispielprojekte
/ueber-uns/historie-der-itb-co...Subdomain Historie der ITB Consulting
/ueber-uns/karriere-bei-itb/Subdomain Karriere bei ITB
/ueber-uns/karriere-bei-itb/pr...Subdomain Praktikant:in gesucht
/ueber-uns/wissenschaftlicher-...Subdomain Wissenschaftlicher Beirat
/blog/Subdomain Know-how
/blog/Subdomain Blog
/blog/hr-wiki/Subdomain HR-Wiki
/webinare/Subdomain Webinare
/hr-entdecken/Subdomain ITB-Buch: HR entdecken!
/ueber-uns/veroeffentlichungen/Subdomain Veröffentlichungen
https://share-eu1.hsforms.com/...Neues Fenster Extern Subdomain Kontakt
/management_assessment/Subdomain Textduplikat Management Assessment
/assessment-center-ac/Subdomain Textduplikat Assessment Center
/paperless-assessment/Subdomain Textduplikat Paperless Assessment
/auszubildende-auswaehlen/Subdomain Textduplikat Auswahl von Auszubildenden
/interview/Subdomain Textduplikat Potenzial-Interviews
/teilnehmer-an-verfahren/Subdomain Textduplikat Informationen für Teilnehmende an einem Assessment
/development-center/Subdomain Textduplikat Development Center
/systemische-development-days/Subdomain Textduplikat Systemische Development Days
/360-grad-feedback/Subdomain Textduplikat 360 Grad Feedback
/diagnostik-nuggets/Subdomain Textduplikat Qualifizierung für Personalverantwortliche und Recruiter
/fuehrungskraeftetraining/Subdomain Textduplikat Leadership Development
/fuehrungskraeftetraining/Subdomain Textduplikat Führungskräftetraining
/digital-leadership/Subdomain Textduplikat Digital Leadership
/interviewtraining/Subdomain Textduplikat Interviewtraining
/training-know-how-fuer-hr-man...Subdomain Textduplikat Know-how für HR Manager
/feedbacktraining/Subdomain Textduplikat Feedbacktraining
/beobachterschulung/Subdomain Textduplikat Beobachterschulung
/teilnehmer-an-verfahren/Subdomain Textduplikat Informationen für Teilnehmende an einem Development Center
/vorteile-von-itb-online-tests/Subdomain Textduplikat Online-Tests
/online-tests/Subdomain Textduplikat Test-Finder: Portfolio kennenlernen
/vorteile-von-itb-online-tests/Subdomain Textduplikat Die Vorteile von ITB-Online-Tests
/auszubildende-auswaehlen/Subdomain Textduplikat Tests für Auszubildende
https://itb-academic-tests.org/Extern Textduplikat Tests für Studierende
/professionals-karriereentwick...Subdomain Textduplikat Tests für (Young) Professionals
/fuehrungskraefte-karriereentw...Subdomain Textduplikat Tests für (angehende) Führungskräfte
/itb_postkorb/Subdomain Textduplikat Simulation von Managementaufgaben
/informationen-fuer-teilnehmende/Subdomain Textduplikat Informationen für Teilnehmende an einem Online-Test
https://www.iona-portal.com/xa...Extern Subdomain Textduplikat >> Jetzt kostenlos testen
/kompetenzmodell/Subdomain Textduplikat Kompetenzmodelle
/digital-leadership/Subdomain Textduplikat Digital Leadership
/hr-kommunikation/Subdomain Textduplikat Strategische HR-Kommunikation
/training-know-how-fuer-hr-man...Subdomain Textduplikat Training Know-how für HR Manager
https://itb-academic-tests.org/Neues Fenster Extern Textduplikat Hochschullösungen
/ueber-uns/team/Subdomain Textduplikat Über uns
/ueber-uns/team/Subdomain Textduplikat ITB-Team
/ueber-uns/itb-anspruch/Subdomain Textduplikat Der ITB-Anspruch
/beispielprojekte/Subdomain Textduplikat Beispielprojekte
/ueber-uns/historie-der-itb-co...Subdomain Textduplikat Historie der ITB Consulting
/ueber-uns/karriere-bei-itb/Subdomain Textduplikat Karriere bei ITB
/ueber-uns/karriere-bei-itb/pr...Subdomain Textduplikat Praktikant:in gesucht
/ueber-uns/wissenschaftlicher-...Subdomain Textduplikat Wissenschaftlicher Beirat
/blog/Subdomain Textduplikat Know-how
/blog/Subdomain Textduplikat Blog
/blog/hr-wiki/Subdomain Textduplikat HR-Wiki
/webinare/Subdomain Textduplikat Webinare
/hr-entdecken/Subdomain Textduplikat ITB-Buch: HR entdecken!
/ueber-uns/veroeffentlichungen/Subdomain Textduplikat Veröffentlichungen
https://share-eu1.hsforms.com/...Neues Fenster Extern Subdomain Textduplikat Kontakt
https://www.itb-consulting.de/en/Subdomain IMG-ALT Englisch
https://share-eu1.hsforms.com/...Extern Subdomain Sprechen Sie uns an!
/unternehmensloesungen/Subdomain Anchor Talente finden, halten und entwickeln Mehr erfahren ➔
/unternehmensloesungen/Subdomain Anchor Stellen besetzen Mehr erfahren ➔
/auszubildende-auswaehlen/Subdomain Auszubildende auswählen Mehr erfahren ➔
/unternehmensloesungen/Subdomain Anchor Kompetenzen an Bord feststellen Mehr erfahren ➔
/unternehmensloesungen/Subdomain Anchor Führungskräfte entwickeln Mehr erfahren ➔
/unternehmensloesungen/Subdomain Anchor Kompetenzen trainieren Mehr erfahren ➔
/unternehmensloesungen/Subdomain Anchor Erfolgreich Arbeiten in einer digitalen Welt Mehr erfahren ➔
https://itb-academic-tests.org/Extern Studierende auswählen Mehr erfahren ➔
/ueber-uns/itb-anspruch/Subdomain Warum ITB? Erfahren Sie mehr über den ITB-Anspruch
/blog/internationale-mitarbeit...Subdomain International tätige Mitarbeitende diagnostisch valide und kulturfair auswählen: Was ist dabei wichtig?
/blog/360-grad-feedback-perfor...Subdomain 360°-Feedback im Performance Management Prozess: Mythen & Fakten
/blog/massnahmen-die-fairness-...Subdomain Alles fair? – 5 Maßnahmen, die Fairness in Auswahlverfahren und Diversity im Team fördern
/blog/azubiauswahl-digital-mit...Subdomain Azubiauswahl digital mit Online-Tests und Überwachung
IMG-ALT Online-Tests für Azubiauswahl
/blog/modulare-gestaltung-und-...Subdomain Modulare Gestaltung und schnell durchführbar: Potenzialanalysen für Managementfunktionen im Handel
/blog/kompetenz-und-potenzial-...Subdomain Kompetenz und Potenzial im Talentmanagement: der kleine, aber feine Unterschied
/blog/karriere-im-neuen-normal/Subdomain Karriere neu denken!? – Das Karriereverständnis im Neuen Normal
/blog/grenzen-der-systemischen...Subdomain Alles nur Chancen? – Grenzen einer Systemischen Eignungsdiagnostik
/blog/diversity-recruiting/Subdomain Diversity Recruiting – 6 plus 1 Gestaltungshinweise für Stellenanzeigen, die Vielfalt fördern
/assessment-center-ac/Subdomain Textduplikat Assessment Center
/development-center-dc/Subdomain Textduplikat Development Center
/paperless-assessment/Subdomain Textduplikat Paperless Assessment
/auszubildende-auswaehlen/Subdomain Auszubildende auswählen
/systemische-development-days/Subdomain Textduplikat Systemische Development Days
/online-tests/Subdomain Textduplikat Online-Tests
/360-grad-feedback/Subdomain Textduplikat 360 Grad Feedback
/fuehrungskraeftetraining/Subdomain Führungskräftraining
/digital-leadership/Subdomain Textduplikat Digital Leadership
https://itb-academic-tests.org/Extern Textduplikat Hochschullösungen
/ueber-uns/team/Subdomain Team
/ueber-uns/karriere-bei-itb/Subdomain Textduplikat Karriere bei ITB
/beispielprojekteSubdomain Textduplikat Beispielprojekte
/datenschutz/Subdomain Datenschutz
/impressum/Subdomain Impressum
/webinare/Subdomain Textduplikat Webinare
/blog/Subdomain Textduplikat Blog
/blog/hr-wiki/Subdomain Textduplikat HR-Wiki
/hr-entdecken/Subdomain HR entdecken!
https://share-eu1.hsforms.com/...Neues Fenster Extern Subdomain Textduplikat Kontakt
https://www.linkedin.com/compa...Neues Fenster Extern Subdomain Linkedin-in
https://www.xing.com/companies...Neues Fenster Extern Subdomain Xing

Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die Seite leitet weiter auf "https://www.itb-consulting.de/"
HTTP-Header
(Wichtig)
Es wird kein X-Powered HTTP-Header mitgesendet.
Der Webserver nutzt GZip zur komprimierten Übertragung der Webseite (HTML).
Performance
(Wenig wichtig)
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 0,56 Sekunden länger als die empfohlene Zeit von maximal 0,4 Sekunden. Eine hohe Antwortzeit verlängert unnötig das Crawling und sorgt für eine schlechte User Experience.
Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 443 kB in Ordnung.

HTTP-Header

NameWert
strict-transport-securitymax-age=60
last-modifiedFri, 21 Jun 2024 01:32:24 GMT
cache-controlmax-age=0
expiresFri, 21 Jun 2024 05:32:05 GMT
varyAccept-Encoding,User-Agent
content-encodinggzip
content-typetext/html; charset=UTF-8
dateFri, 21 Jun 2024 05:32:05 GMT
serverApache
statuscode200
http_versionHTTP/2

Externe Faktoren

Blacklists
(Nice to have)
Die Seite wird nicht als "nur für Erwachsene" eingestuft.
Die Seite ist exzellent von anderen Webseiten verlinkt.
Die Seite hat Backlinks von 48 verweisenden Domains.
Die Seite hat insgesamt 716 Backlinks.
Die Seite hat Backlinks von 44 verschiedenen IP Adressen.
Verbreitung bei Facebook
(Wenig wichtig)
Die Seite hat 0 Shares und Kommentare auf Facebook.

Links von Wikipedia

Es wurden keine Links von Wikipedia gefunden.

Robots.txt

#Baidu ausschließen
User-agent: Baidu
Disallow: /

#Bing und Yahoo Bots leicht drosseln
User-agent: bingbot
User-agent: Slurp
Crawl-delay: 10

#Yandex stark drosseln
User-agent: Yandex
Crawl-delay:20

Sitemap: https://www.itb-consulting.de/sitemap_index.xml

Suchvorschau

www.itb-consulting.de
ITB Consulting GmbH
Starker Partner für Eignungs- und Management Diagnostik, Personalentwicklung und strategische HR-Beratung für Hochschulen und Unternehmen.

Wichtigste Suchbegriffe

Folgende Keywords wurden erkannt. Überprüfe die Optimierung dieser Keywords für Deine Seite.

KeywordErgebnisPrüfen
ITB66%Check
ITB Consulting63%Check
Consulting59%Check
Management58%Check
ITB Consulting GmbH58%Check
Management Diagnostik55%Check
entwickeln54%Check
Talente54%Check
erfolgreich54%Check
Organisationen54%Check

Analysiere jetzt kostenlos bis zu 1.000 Unterseiten von itb-consulting.de!

Kostenlos Testen
Die Nutzung des Basis Accounts ist zeitlich unbegrenzt möglich

Cookie Einstellungen

Wir verwenden Cookies, damit unsere Website funktioniert und auch für Analyse- und Werbezwecke. Du kannst optionale Cookies selbstverständlich auch deaktivieren, siehe die folgenden Links für weitere Informationen.

Diese Cookies werden für grundlegende Websitefunktionen benötigt.

Damit wir besser verstehen, wie Besucher unsere Website nutzen.

Damit wir für Dich passgenaue Angebote bereitstellen können.