Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
100% 
Seitenqualität
80% 
Seitenstruktur
79% 
Verlinkung
62% 
Server
100% 
Externe Faktoren
100% 
SEO Score
Antwortzeit
0,20 s
Dateigröße
147,10 kB
Wörter
1151
Medien
86
Anzahl Links
78 Intern / 5 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
Now.New.Next. - Kollektiv für Organisationsberatung
Die Länge des Titels ist optimal. (471 Pixel von maximal 580 Pixel Länge)
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
Organisationsberatung für Führung, Zusammenarbeit und Innovation in Organisationen, die mit Komplexität umgehen und sich zukunftsfähig gestalten
Die Meta-Description hat eine optimale Länge. (925 Pixel von maximal 1000 Pixel Länge)
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
https://now-new-next.ch/
Die Seite hat einen korrekten Canonical Link.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: de
Im HTML angegebene Sprache: de-ch
Serverstandort: Vereinigte Staaten von Amerika
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: de-ch
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die Seite nutzt keine Alternate Links.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

NameWert
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descriptionOrganisationsberatung für Führung, Zusammenarbeit und Innovation in Organisationen, die mit Komplexität umgehen und sich zukunftsfähig gestalten
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og:titleNow.New.Next. - Kollektiv für Organisationsberatung
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Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Der Inhalt ist mit 1151 Wörtern in Ordnung.
Der Text besteht zu 39.9% aus Füllwörtern.
Worte aus dem Titel werden im Text wiederholt.
Wörter aus der H1 Überschrift werden im Text der Seite verwendet.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 26 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Der Text auf der Seite ist optimal.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Es befinden sich keine Duplikate auf der Seite.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 13.56 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Es ist kein Apple-Touch Icon angegeben.
Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1.0, minimum-scale=1.0, maximum-scale=1.0, user-scalable=0) ist korrekt.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Die Nutzung von Strong- und Bold-Tags ist optimal. Wir empfehlen für diese Webseite die Verwendung von bis zu 23 Tags.
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Bei 64 Bildern fehlt das Alt-Attribut. Der Inhalt von Alt-Attributen wird von Suchmaschinen auch als Text gewertet und ist wichtig für die Bildersuche.
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Es befinden sich wenige Social-Sharing Möglichkeiten auf der Seite. Mit Plugins zum Teilen kann die Reichweite der Seite in sozialen Netzwerken erhöht werden.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Medienliste

URLALT-AttributeTitel
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...s/2019/02/now.new_.next_.logo_340x40.pngOrganisationsberatung für effektive Zusammenarbeit und InnovationOrganisationsberatung für effektive Zusammenarbeit und Innovation
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...zzkidkazhldk3z4ls1lna9ja48fnimcvqb4g.pngSekundarschule Uster
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...eizerisches-rotes-kreuz_logo-150x150.jpgKein ALT-Attribut angegebenschweizerisches-rotes-kreuz_logo
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...t/uploads/2021/03/biossuisse-150x150.jpgSekundarschule Usterbiossuisse
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...rganisationsberatung_klein-1024x1024.jpgteam-nownewnext-organisationsberatung_kleinteam-nownewnext-organisationsberatung_klein
...06gq8ug2l7e283vcbx354ekmwp4tj2b5cxfo.pngArt of Hosting Training 2021Art of Hosting Training 2021
...06gq8ug2l7e283vcbx354ekmwp4tj2b5cxfo.pngWorkshoptage CH-Open | 9. September 2021 | TransformationskommunikationWorkshoptage CH-Open | 9. September 2021 | Transformationskommunikation
...00sd56gaocqxa05nf6vuj1k5ondmlb6tlyxk.pngEmpathie – Wie Resonanz, Mitgefühl und Perspektivübernahme unsere Resilienz stärkenEmpathie – Wie Resonanz, Mitgefühl und Perspektivübernahme unsere Resilienz stärken
...00sd5fgeb1geaopkse951ox5crpylyhbok40.pngWie Vielfalt zu starken Entscheidungen verhilftWie Vielfalt zu starken Entscheidungen verhilft
...00sd56gaocqxa05nf6vuj1k5ondmlb6tlyxk.pngWie Du ein Meeting (grossartig) starten kannst – The (great) OpenerWie Du ein Meeting (grossartig) starten kannst – The (great) Opener
...00sd5nn18r6tro4f4eeofdfi58rct3aiajq8.png«Zurück» zur Normalität – Gedanken zum «New Normal»«Zurück» zur Normalität – Gedanken zum «New Normal»
...00sd568xi405w2vdnw2wqsuhyqjw4xkhqtji.pngÜbergänge meistern: reflektierte Weggestaltung statt rationale ZielorientierungÜbergänge meistern: reflektierte Weggestaltung statt rationale Zielorientierung
...00sd568xi405w2vdnw2wqsuhyqjw4xkhqtji.pngSzenario-Analyse – auf mögliche Zukünfte vorbereitenSzenario-Analyse – auf mögliche Zukünfte vorbereiten

Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
Now.New.Next. Organisationsberatung
Die H1-Überschrift ist perfekt.
Überschriften
(Wichtig)
Einige Überschriftentexte kommen doppelt auf der Seite vor.
Es befinden sich 29 Überschriften auf der Seite. Die Anzahl der Überschriften sollte in einem besseren Verhältnis zum Text stehen.
Einige Überschriften haben keinen Inhalt.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H1 Now.New.Next. Organisationsberatung
H2 Kollektiv für moderne Führung, Zusammenarbeit und Innovation
H2 Wir setzen auf Vielfalt, integrierte Ansätze und Gründlichkeit
H2 Das ist unser Team
H2 Soziokratie 3.0
H2 Unser Angebot
H2 Now.New.Next.Letter
H2 Unsere Kundinnen und Kunden
H2 Lass uns sprechen
H2 Wo Du uns überall treffen kannst
H2 Unser Blog
H3 Soziokratie 3.0 (S3) ist eine umfassende Praxis für effektive Zusammenarbeit in Teams und Organisationen. Mehr dazu findest Du hier.
H3 Leere Überschrift
H3 Wo Du uns überall treffen kannst Text-Duplikat
H3 Konferenzen Workshops Barcamps Labs Meetups Tagungen Seminare
H3 Konferenzen Workshops Barcamps Labs Meetups Tagungen Seminare Text-Duplikat
H3 Die aktuellsten Blogbeiträge:
H3 Empathie – Wie Resonanz, Mitgefühl und Perspektivübernahme unsere Resilienz stärken
H3 Wie Vielfalt zu starken Entscheidungen verhilft
H3 Wie Du ein Meeting (grossartig) starten kannst – The (great) Opener
H3 «Zurück» zur Normalität – Gedanken zum «New Normal»
H3 Übergänge meistern: reflektierte Weggestaltung statt rationale Zielorientierung
H3 Szenario-Analyse – auf mögliche Zukünfte vorbereiten
H4 Organisationsberatung
H4 Führungskräfte-Coaching
H4 Teamentwicklung
H4 Prozessbegleitung und Grossgruppenmoderation
H5 Beratung in Veränderungsprozessen, Konfliktbewältigung, Organisationsentwicklung
H5 Beratung zu Zusammenarbeit, Co-Creation und im Umgang mit Konflikten
H5 Veränderung, Partizipation und Co-Creation
Einige der Linktexte wiederholen sich.
3 Links haben keinen Linktext oder nur Inhalt in Alt- und Titelattributen.
Es gibt 6 Links mit einem trivialem Linktext.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Keiner der Linktexte ist zu lang.
Alle internen Links haben keine dynamischen Parameter.
Es befinden sich 5 externe Links auf der Seite.
LinkAttributeLinktext
https://now-new-next.ch/Anchor Angebot
https://now-new-next.ch/Anchor Team
https://now-new-next.ch/Anchor Referenzen
/trainings-workshops/Agenda
https://now-new-next.ch/blog/Blog
/soziokratie-30/Soziokratie 3.0
/soziokratie-30/Was ist Soziokratie 3.0?
/soziokratie-3-0-einfuehrungsw...Soziokratie 3.0-Einführungsworkshop
/soziokratie-3-0-training/Soziokratie 3.0 Training
https://now-new-next.ch/Anchor Kontakt
https://now-new-next.ch/IMG-ALT Organisationsberatung für effektive Zusammenarbeit und Innovation
A-TITLE Now.New.Next
https://now-new-next.ch/Anchor Textduplikat Angebot
https://now-new-next.ch/Anchor Textduplikat Team
https://now-new-next.ch/Anchor Textduplikat Referenzen
/trainings-workshops/Textduplikat Agenda
https://now-new-next.ch/blog/Textduplikat Blog
/soziokratie-30/Textduplikat Soziokratie 3.0
/soziokratie-30/Textduplikat Was ist Soziokratie 3.0?
/soziokratie-3-0-einfuehrungsw...Textduplikat Soziokratie 3.0-Einführungsworkshop
/soziokratie-3-0-training/Textduplikat Soziokratie 3.0 Training
https://now-new-next.ch/Anchor Textduplikat Kontakt
/organisationsberatung/Organisationsberatung
/teamentwicklung/Teamentwicklung
/art-of-participatory-leadersh...Grossgruppenmoderation
/regula-benz-team-coaching-org...IMG-ALT Regula Benz Maier
/regula-benz-team-coaching-org...Textduplikat Regula Benz Maier
https://www.linkedin.com/in/re...Neues Fenster Extern Subdomain A-TITLE Regula Benz Maier On Linked In
/carina-zachariah-organisation...IMG-ALT Carina Zachariah
/carina-zachariah-organisation...Textduplikat Carina Zachariah
https://www.linkedin.com/in/ca...Neues Fenster Extern Subdomain A-TITLE Carina Zachariah On Linked In
/reto-kessler/IMG-ALT Reto Kessler
/reto-kessler/Textduplikat Reto Kessler
https://www.linkedin.com/in/re...Neues Fenster Extern Subdomain A-TITLE Reto Kessler On Linked In
/soziokratie-30Textduplikat Soziokratie 3.0
/soziokratie-3-0-training-deut...Mehr dazu findest Du hier.
/organisationsberatung/Kein Text
/organisationsberatung/Textduplikat Organisationsberatung
/organisationsberatung/Mehr zu Organisationsberatung
https://now-new-next.ch/Anchor schreib uns eine Nachricht.
/teamentwicklung/Kein Text
/teamentwicklung/Textduplikat Teamentwicklung
/teamentwicklung/Mehr zur Teamentwicklung
/art-of-participatory-leadersh...Kein Text
/art-of-participatory-leadersh...Prozessbegleitung und Grossgruppenmoderation
/art-of-participatory-leadersh...Mehr zur Prozessbegleitung und Grossgruppenmoderation
https://www.schule-dietikon.ch...Extern Subdomain Kein Text
https://www.sekuster.ch/Extern Subdomain Kein Text
/systemische-organisationsbera...systemische Sicht auf Organisationen
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/art-of-participatory-leadersh...Art of Participatory Leadership (Art of Hosting)
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/news-posts/art-of-hosting-tra...Art of Hosting Training 2021
/news_category/aktuell/Textduplikat aktuell
/news_category/workshop/Workshop
/news-posts/workshop-transform...Workshoptage CH-Open | 9. September 2021 | Transformationskommunikation
/empathie-resilienz-staerken/A-TITLE Empathie – Wie Resonanz, Mitgefühl und Perspektivübernahme unsere Resilienz stärken
/empathie-resilienz-staerken/Textduplikat Empathie – Wie Resonanz, Mitgefühl und Perspektivübernahme unsere Resilienz stärken
https://now-new-next.ch/2023/05/25. Mai 2023
/empathie-resilienz-staerken/Trivialer Linktext
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/wie-vielfalt-zu-starken-entsc...A-TITLE Wie Vielfalt zu starken Entscheidungen verhilft
/wie-vielfalt-zu-starken-entsc...Textduplikat Wie Vielfalt zu starken Entscheidungen verhilft
https://now-new-next.ch/2021/10/6. Oktober 2021
/wie-vielfalt-zu-starken-entsc...Textduplikat Trivialer Linktext
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/meeting-starten/A-TITLE Wie Du ein Meeting (grossartig) starten kannst – The (great) Opener
/meeting-starten/Textduplikat Wie Du ein Meeting (grossartig) starten kannst – The (great) Opener
https://now-new-next.ch/2021/08/18. August 2021
/meeting-starten/Textduplikat Trivialer Linktext
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/zuerich-zur-normalitaet/A-TITLE «Zurück» zur Normalität – Gedanken zum «New Normal»
/zuerich-zur-normalitaet/Textduplikat «Zurück» zur Normalität – Gedanken zum «New Normal»
https://now-new-next.ch/2021/07/26. Juli 2021
/zuerich-zur-normalitaet/Textduplikat Trivialer Linktext
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/uebergaenge/A-TITLE Übergänge meistern: reflektierte Weggestaltung statt rationale Zielorientierung
/uebergaenge/Textduplikat Übergänge meistern: reflektierte Weggestaltung statt rationale Zielorientierung
https://now-new-next.ch/2021/07/23. Juli 2021
/uebergaenge/Textduplikat Trivialer Linktext
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/szenario-analyse-zukunft-disk...A-TITLE Szenario-Analyse – auf mögliche Zukünfte vorbereiten
/szenario-analyse-zukunft-disk...Textduplikat Szenario-Analyse – auf mögliche Zukünfte vorbereiten
https://now-new-next.ch/2021/02/25. Februar 2021
/szenario-analyse-zukunft-disk...Textduplikat Trivialer Linktext
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https://now-new-next.ch/Now.New.Next.
/datenschutzerklaerungNeues Fenster Datenschutzerklärung
/agb-veranstaltungen/Neues Fenster AGB für Veranstaltungen
https://now-new-next.ch/Anchor Kein Text

Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die Seite leitet weiter auf "https://now-new-next.ch/"
HTTP-Header
(Wichtig)
Es wird kein X-Powered HTTP-Header mitgesendet.
Der Webserver nutzt GZip zur komprimierten Übertragung der Webseite (HTML).
Performance
(Wenig wichtig)
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 0,20 Sekunden unter der Zielmarke von 0,40 Sekunden.
Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 147 kB in Ordnung.

HTTP-Header

NameWert
x-cache-handlercache-enabler-engine
cache-controlmax-age=604800
expiresMon, 11 Nov 2024 21:12:48 GMT
varyAccept-Encoding
content-encodinggzip
content-typetext/html; charset=UTF-8
dateMon, 04 Nov 2024 21:12:48 GMT
serverApache
statuscode200
http_versionHTTP/2

Externe Faktoren

Die Seite ist exzellent von anderen Webseiten verlinkt.
Die Seite hat Backlinks von 67 verweisenden Domains.
Die Seite hat insgesamt 940 Backlinks.
Die Seite hat Backlinks von 64 verschiedenen IP Adressen.

Links von Wikipedia

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User-agent: *
Disallow:

Sitemap: https://now-new-next.ch/sitemap_index.xml
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now-new-next.ch
Now.New.Next. - Kollektiv für Organisationsberatung
Organisationsberatung für Führung, Zusammenarbeit und Innovation in Organisationen, die mit Komplexität umgehen und sich zukunftsfähig gestalten

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