Mitarbeiterwerk.de - SEO Checker

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Visión general del análisis SEO
Metadatos
100% 
Calidad de la página
69% 
Estructura
64% 
Enlazado
88% 
Servidor
100% 
Factores externos
24% 
Puntuación SEO
Tiempo de carga
0,17 s
Tamaño HTML
227,00 kB
Palabras
1315
Medios
50
Cantidad de enlaces
37 internos / 23 externos

Lista de tareas pendientes para mejorar tu SEO

Metadatos

Título
(Extremadamente importante)
Mitarbeiterwerk - Fachkraftgewinnung & Rekrutierung Agentur
La longitud del título es óptima (554 píxeles de una longitud máxima de 580 píxeles).
No se repite ninguna palabra en el título.
Meta descripción
(Extremadamente importante)
Mitarbeiterwerk - Fachkraftgewinnung & Rekrutierung Agentur für Fachbetriebe. Wir liefern Performance Recruiting und sorgen für qualifizierte Bewerbungen.
La longitud de la meta descripción es óptima (970 píxeles de una longitud máxima de 1000 píxeles).
Rastreabilidad
(Extremadamente importante)
No se detectan problemas para acceder al sitio web.
Redirección canónica
(Importante)
https://mitarbeiterwerk.de/
La página tiene una redirección canónica correcta.
Idioma
(Poco importante)
Idioma reconocido automáticamente en el contenido: de
Idioma declarado en el código HTML: de-de
Ubicación geográfica del servidor: Estados Unidos de América
El idioma ha sido correctamente declarado en el código HTML: de-de.
Enlaces Alternate/Hreflang
(Poco importante)
No se ha encontrado ningún enlace alternativo (alternate) en esta página.
Otras Metaetiquetas
(Poco importante)
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel next en la página.
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel prev en la página.
Dominio
(Poco importante)
El dominio no es un subdominio.
La longitud del nombre del dominio es buena.
El dominio no contiene caracteres especiales.
URL de la página
(Poco importante)
No se detecta ningún parámetro dinámico en la URL.
No se detecta ningún ID de sesión en la URL.
La URL no contiene demasiados subdirectorios.
Codificación de caracteres
(Poco importante)
La codificación de caracteres (UTF-8) ha sido declarada correctamente.
Doctype
(Deseable)
La etiqueta doctype HTML 5 está configurada correctamente.
La declaración del doctype se ubica al inicio del código HTML.
Favicon
(Deseable)
El favicon está enlazado correctamente.

Metaetiquetas

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descriptionMitarbeiterwerk - Fachkraftgewinnung & Rekrutierung Agentur für Fachbetriebe. Wir liefern Performance Recruiting und sorgen für qualifizierte Bewerbungen.
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Calidad de la página

Contenido
(Extremadamente importante)
Algunas palabras del título no se repiten en el cuerpo del texto.
Hay 2 textos duplicados en esta página:
  • Texto duplicado: Für unseren Fashion-Betrieb haben wir den passenden Siebdrucker schnel...
El número total de palabras en la página es bueno: 1315 palabras.
Un 43.6% del contenido está constituido por palabras vacías.
Las palabras del encabezado H1 también aparecen en el cuerpo del texto.
La página contiene un listado, lo que indica una buena estructuración del contenido.
Se han encontrado 25 párrafos en esta página.
No se detecta ningún placeholder de texto ni imagen.
La cantidad media de palabras por frase es buena: 11.26 palabras.
Frames
(Extremadamente importante)
Esta página no utiliza ningún frameset.
Optimización para móviles
(Poco importante)
El valor de la etiqueta viewport es correcto: (width=device-width, initial-scale=1.0, maximum-scale=1.0, user-scalable=0).
Al menos un icono de Apple-Touch ha sido especificado.
Etiquetas Bold y Strong
(Poco importante)
Se han encontrado etiquetas de negritas vacías en esta página.
Algunas etiquetas de negritas son demasiado largas (más de 70 caracteres). Con 78 caracteres:
"referenzen aus pr, marketing, arbeitswelt und recruiting aus unserem netzwerk:".
Algunas etiquetas se repiten, como por ejemplo: ausgezeichnet.
Optimización de imágenes
(Poco importante)
No se detecta ninguna descripción del atributo ALT en 20 imágenes. El contenido de los atributos ALT también es evaluado como texto por los buscadores y es muy importante para la búsqueda de imágenes.
Redes Sociales
(Deseable)
Esta página apenas ofrece posibilidades de compartir el contenido en redes sociales. Con la integración de widgets puedes conseguir que tus contenidos se popularicen en redes.
Etiquetas markup adicionales
(Deseable)
No se detecta ninguna etiqueta markup (de Schema.org) adicional.
HTTPS
(Poco importante)
El sitio utiliza HTTPS para transferir datos de forma segura.
Todos los archivos incluidos se transfieren a través de HTTPS.

Lista de medios

URLAtributo ALTTítulo
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...a6a85a43a51/widget_portrait_180_de_1.pngErfahrungen & Bewertungen zu Mitarbeiterwerk - Recruiting Agentur
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/wp-content/uploads/hilfe-80x80-1.pngCarece de atributo ALT
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...tent/uploads/madeingermany-300x129-1.pngCarece de atributo ALTmadeingermany-300x129
.../uploads/mitarbeiterwerk-bewertung-2.pngCarece de atributo ALT
.../uploads/mitarbeiterwerk-bewertung-1.pngCarece de atributo ALT
/wp-content/uploads/bewert3.pngCarece de atributo ALT
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/wp-content/uploads/ref4.pngrecruiting1ref4
/wp-content/uploads/mission.pngCarece de atributo ALT
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...ixEJIl4q_hg=s120-c-c-rp-w64-h64-mo-br100Artdefects Media Verlag
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/wp-content/uploads/mission.pngCarece de atributo ALT
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/wp-content/uploads/mission.pngCarece de atributo ALT
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...ploads/IT-Mitarbeiter-finden-400x250.jpgIT-Mitarbeiter finden – 8 Tipps für Ihre Personalsuche
...itarbeiter-wieder-einstellen-400x250.jpgEhemaligen Mitarbeiter wieder einstellen? Achten Sie auf diese Punkte!
...ds/gute-Mitarbeiter-erkennen-400x250.jpgGute Mitarbeiter erkennen – so klappt die Personalauswahl
...s/internes-Personalmarketing-400x250.jpgInternes Personalmarketing richtig aufsetzen
...hreibung-Fliesenleger-Muster-400x250.jpgStellenausschreibung für Fliesenleger als Muster
...beiter-einstellen-Foerderung-400x250.jpgMitarbeiter einstellen mit dieser Förderung
...s/Personalmarketing-Aufgaben-400x250.jpgPersonalmarketing – Aufgaben, Instrumente und Kennzahlen
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...index.io/assets/platform/Google/logo.svgGoogle
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/wp-content/uploads/mission.pngMitarbeiterwerk
...ontent/uploads/Unternehmen-ueber-uns.pngCarece de atributo ALT
/wp-content/uploads/mitarbeiterwerk1.pngCarece de atributo ALT
URL del VídeoAnchoAlto
...ube.com/embed/dpJXbdyI-6g?feature=oembed1080608

Estructura de la página

Encabezado H1
(Extremadamente importante)
Mitarbeitergewinnung & Recruiting
El encabezado H1 es óptimo.
Encabezados
(Importante)
Hay 42 encabezados H en esta página. La cantidad de encabezados debería guardar una mejor proporción en relación al texto.

Estructura de los encabezados

Jerarquía de encabezadosContenido
H1 Mitarbeitergewinnung & Recruiting
H2 Wir sprechen Ihre Traumkandidaten aus Ihrer Region an und begeistern sie von Ihrem Unternehmen.
H2 18+
H2 432+
H2 2897+
H2 Schritt 1
H2 Schritt 2
H2 Schritt 3
H2 FAQs
H2 Personalbedarfsermittlung: So rechnen Sie richtig
H2 IT-Mitarbeiter finden – 8 Tipps für Ihre Personalsuche
H2 Ehemaligen Mitarbeiter wieder einstellen? Achten Sie auf diese Punkte!
H2 Gute Mitarbeiter erkennen – so klappt die Personalauswahl
H2 Internes Personalmarketing richtig aufsetzen
H2 Stellenausschreibung für Fliesenleger als Muster
H2 Mitarbeiter einstellen mit dieser Förderung
H2 Personalmarketing – Aufgaben, Instrumente und Kennzahlen
H2 Ersten Mitarbeiter einstellen? Achten Sie auf folgende Punkte
H3 mehr Bewerber
H3 mehr Fachkräfte
H3 mehr Planbarkeit
H4 Demographische Analyse
H4 Sofort loslegen
H4 Qualifizierte Bewerber
H4 Modernste Technologien
H4 Was wir bieten
H4 Unsere Mission
H4 Unser Versprechen
H4 So kommen wir zusammen
H4 Bewerber finden
H4 Wir finden auch Kandidaten die nicht aktiv auf der Jobsuche sind
H4 Wir sprechen die Sprache Ihrer Traumkandidaten
H4 Wesentlich günstiger als Stellenportale & Co.
H4 Fachkräftemangel?
H4 Preise:
H4 Fachartikel
H4 Translate
H5 Handelt es sich bei euch um ein Stellenportal, Personalvermittlung oder gar ein Headhunter Unternehmen?
H5 Wie funktioniert eure Methode?
H5 Was sind CPC und CPM Kampagnen?
H5 Funktioniert eure Methode auch in anderen Städten und Orten?
H5 Was sind die nächsten Schritte?
Algunos textos ancla se repiten más de una vez en varios enlaces.
La cantidad de enlaces internos es adecuada.
Ningún texto ancla es excesivamente largo.
Ningún enlace interno contiene parámetros dinámicos.
Hay 23 enlaces externos en esta página.

Enlaces detectados en esta página

EnlacePropiedadesTexto ancla
https://mitarbeiterwerk.de/IMG-ALT Fachkraftgewinnung durch Mitarbeiterwerk
/termin/Termin buchen
/wissen/Wissen
/ueber-uns/Über uns
/kontakt/Kontakt
/termin/Texto duplicado Termin buchen
https://www.provenexpert.com/m...Nueva ventana Externo Subdominio IMG-ALT Erfahrungen & Bewertungen zu Mitarbeiterwerk - Recruiting Agentur
A-TITLE Kundenbewertungen & Erfahrungen zu Mitarbeiterwerk - Recruiting Agentur. Mehr Infos anzeigen.
/termin/Texto duplicado Termin buchen
/termin/Texto duplicado Termin buchen
/wp-content/uploads/Auftrag-Mi...Nueva ventana Auftrag PDF
/personalbedarfsermittlung/IMG-ALT Personalbedarfsermittlung: So rechnen Sie richtig
/personalbedarfsermittlung/Texto duplicado Personalbedarfsermittlung: So rechnen Sie richtig
/it-mitarbeiter-finden/IMG-ALT IT-Mitarbeiter finden – 8 Tipps für Ihre Personalsuche
/it-mitarbeiter-finden/Texto duplicado IT-Mitarbeiter finden – 8 Tipps für Ihre Personalsuche
/ehemaligen-mitarbeiter-wieder...IMG-ALT Ehemaligen Mitarbeiter wieder einstellen? Achten Sie auf diese Punkte!
/ehemaligen-mitarbeiter-wieder...Texto duplicado Ehemaligen Mitarbeiter wieder einstellen? Achten Sie auf diese Punkte!
/gute-mitarbeiter-erkennen/IMG-ALT Gute Mitarbeiter erkennen – so klappt die Personalauswahl
/gute-mitarbeiter-erkennen/Texto duplicado Gute Mitarbeiter erkennen – so klappt die Personalauswahl
/internes-personalmarketing/IMG-ALT Internes Personalmarketing richtig aufsetzen
/internes-personalmarketing/Texto duplicado Internes Personalmarketing richtig aufsetzen
/stellenausschreibung-fliesenl...IMG-ALT Stellenausschreibung für Fliesenleger als Muster
/stellenausschreibung-fliesenl...Texto duplicado Stellenausschreibung für Fliesenleger als Muster
/mitarbeiter-einstellen-foerde...IMG-ALT Mitarbeiter einstellen mit dieser Förderung
/mitarbeiter-einstellen-foerde...Texto duplicado Mitarbeiter einstellen mit dieser Förderung
/personalmarketing-aufgaben/IMG-ALT Personalmarketing – Aufgaben, Instrumente und Kennzahlen
/personalmarketing-aufgaben/Texto duplicado Personalmarketing – Aufgaben, Instrumente und Kennzahlen
/ersten-mitarbeiter-einstellen/IMG-ALT Ersten Mitarbeiter einstellen? Achten Sie auf folgende Punkte
/ersten-mitarbeiter-einstellen/Texto duplicado Ersten Mitarbeiter einstellen? Achten Sie auf folgende Punkte
/termin/Texto duplicado Termin buchen
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https://www.pinterest.de/mitar...Nueva ventana Externo Subdominio A-TITLE Pinterest
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/category/mitarbeitergewinnung/Mitarbeitergewinnung
/category/personalmarketing/Personalmarketing
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/wp-content/uploads/Auftrag-Mi...Texto duplicado Auftrag PDF
/kontakt/Texto duplicado Kontakt
https://mitarbeiterwerk.de/feed/RSS
https://www.addtoany.com/add_t...Nueva ventana Nofollow Externo Subdominio Texto duplicado A-TITLE Facebook
https://www.addtoany.com/add_t...Nueva ventana Nofollow Externo Subdominio Texto duplicado A-TITLE Twitter
https://www.addtoany.com/add_t...Nueva ventana Nofollow Externo Subdominio A-TITLE Email
https://www.addtoany.com/add_t...Nueva ventana Nofollow Externo Subdominio Texto duplicado A-TITLE LinkedIn
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https://www.addtoany.com/add_t...Nueva ventana Nofollow Externo Subdominio A-TITLE XING
https://www.addtoany.com/shareExterno Subdominio Sin texto
https://www.addtoany.com/add_t...Nueva ventana Nofollow Externo Subdominio Texto duplicado A-TITLE Facebook
https://www.addtoany.com/add_t...Nueva ventana Nofollow Externo Subdominio Texto duplicado A-TITLE Twitter
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https://www.addtoany.com/add_t...Nueva ventana Nofollow Externo Subdominio Texto duplicado A-TITLE Pinterest
https://www.addtoany.com/add_t...Nueva ventana Nofollow Externo Subdominio Texto duplicado A-TITLE WhatsApp
https://www.addtoany.com/add_t...Nueva ventana Nofollow Externo Subdominio Texto duplicado A-TITLE XING
https://www.addtoany.com/shareExterno Subdominio Sin texto

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Cabecera HTTP
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El tiempo de respuesta de la página HTML es excelente: 0,17 segundos, y se sitúa por debajo de los 0,40 segundos.
El tamaño HTML de la página es adecuado: 227 kB.

Cabecera HTTP

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last-modifiedTue, 13 Aug 2024 15:48:19 GMT
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