Modirno.org - SEO Checker

¡Registrarme gratis! Exportar PDF
Visión general del análisis SEO
Metadatos
100% 
Calidad de la página
76% 
Estructura
100% 
Enlazado
26% 
Servidor
95% 
Factores externos
100% 
Puntuación SEO
Tiempo de carga
3,03 s
Tamaño HTML
224,90 kB
Palabras
1099
Medios
34
Cantidad de enlaces
161 internos / 8 externos

Lista de tareas pendientes para mejorar tu SEO

Metadatos

Título
(Extremadamente importante)
مدیرنو ؛ مرکز تخصصی مشاوره و آموزش سازمانی - مدیران نو اندیش
La longitud del título es óptima (392 píxeles de una longitud máxima de 580 píxeles).
No se repite ninguna palabra en el título.
Meta descripción
(Extremadamente importante)
مدیرنو مرکز تخصصی مشاوره شغلی و آموزش درون سازمانی - مدیر نو مدیران نواندیش مرکز تخصصی مشاوره شغلی و آموزش درون سازمانی علی معبودی
La longitud de la meta descripción es óptima (619 píxeles de una longitud máxima de 1000 píxeles).
Rastreabilidad
(Extremadamente importante)
No se detectan problemas para acceder al sitio web.
Redirección canónica
(Importante)
https://modirno.org/
La página tiene una redirección canónica correcta.
Idioma
(Poco importante)
Idioma reconocido automáticamente en el contenido: fa
Idioma declarado en el código HTML: fa-ir
Ubicación geográfica del servidor: Estados Unidos de América
El idioma ha sido correctamente declarado en el código HTML: fa-ir.
Enlaces Alternate/Hreflang
(Poco importante)
No se ha encontrado ningún enlace alternativo (alternate) en esta página.
Otras Metaetiquetas
(Poco importante)
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel next en la página.
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel prev en la página.
Dominio
(Poco importante)
El dominio no es un subdominio.
La longitud del nombre del dominio es buena.
El dominio no contiene caracteres especiales.
URL de la página
(Poco importante)
No se detecta ningún parámetro dinámico en la URL.
No se detecta ningún ID de sesión en la URL.
La URL no contiene demasiados subdirectorios.
Codificación de caracteres
(Poco importante)
La codificación de caracteres (UTF-8) ha sido declarada correctamente.
Doctype
(Deseable)
La etiqueta doctype HTML 5 está configurada correctamente.
La declaración del doctype se ubica al inicio del código HTML.
Favicon
(Deseable)
El favicon está enlazado correctamente.

Metaetiquetas

NombreValor
viewportwidth=device-width, initial-scale=1
robotsindex, follow, max-image-preview:large, max-snippet:-1, max-video-preview:-1
descriptionمدیرنو مرکز تخصصی مشاوره شغلی و آموزش درون سازمانی - مدیر نو مدیران نواندیش مرکز تخصصی مشاوره شغلی و آموزش درون سازمانی علی معبودی
msvalidate.017e528e1f0f104f4bbb59027a352d589c
google-site-verificationrC4ScuZjun4iZLcc74kasfL-akUlwEV15EFjVddNWh8
yandex-verificationc9a2496412c90eb5
generatorElementor 3.21.0; features: e_optimized_assets_loading, e_optimized_css_loading, additional_custom_breakpoints, e_lazyload; settings: css_print_method-external, google_font-enabled, font_display-auto
msapplication-TileImagehttps://modirno.org/wp-content/uploads/2022/08/LOGO-MODIRNO.png
article:modified_time2024-04-16T13:30:56+00:00
langfa-ir
og:localefa_IR
og:typewebsite
og:titleمدیرنو ؛ مرکز تخصصی مشاوره و آموزش سازمانی
og:descriptionمدیرنو مرکز تخصصی مشاوره شغلی و آموزش درون سازمانی - مدیر نو مدیران نواندیش مرکز تخصصی مشاوره شغلی و آموزش درون سازمانی علی معبودی
og:urlhttps://modirno.org/
og:site_nameمدیرنو (مدیران نواندیش) | مرکز تخصصی مشاوره و آموزش سازمانی
og:imagehttps://modirno.org/wp-content/uploads/2022/09/nw-border.png
charsetUTF-8

¡Analiza ya gratis hasta 1.000 páginas de modirno.org!

Registrarme Gratis
Puedes usar la suscripción Básica por tiempo ilimitado.

Calidad de la página

Contenido
(Extremadamente importante)
Algunas palabras del título no se repiten en el cuerpo del texto.
La cantidad media de palabras por frase es elevada: 28.83 palabras.
El número total de palabras en la página es bueno: 1099 palabras.
Un 14.8% del contenido está constituido por palabras vacías.
Las palabras del encabezado H1 también aparecen en el cuerpo del texto.
La página contiene un listado, lo que indica una buena estructuración del contenido.
Se han encontrado 5 párrafos en esta página.
No se detecta ningún placeholder de texto ni imagen.
No se detecta contenido duplicado.
Frames
(Extremadamente importante)
Esta página no utiliza ningún frameset.
Optimización para móviles
(Poco importante)
El valor de la etiqueta viewport es correcto: (width=device-width, initial-scale=1).
Al menos un icono de Apple-Touch ha sido especificado.
Etiquetas Bold y Strong
(Poco importante)
El uso de etiquetas de negritas en esta página es óptimo. Te recomendamos emplear hasta 22 etiquetas de negritas en una página.
Optimización de imágenes
(Poco importante)
La descripción del atributo ALT se utiliza correctamente en todas las imágenes rastreadas.
Redes Sociales
(Deseable)
Esta página apenas ofrece posibilidades de compartir el contenido en redes sociales. Con la integración de widgets puedes conseguir que tus contenidos se popularicen en redes.
Etiquetas markup adicionales
(Deseable)
No se detecta ninguna etiqueta markup (de Schema.org) adicional.
HTTPS
(Poco importante)
El sitio utiliza HTTPS para transferir datos de forma segura.
Todos los archivos incluidos se transfieren a través de HTTPS.

Lista de medios

URLAtributo ALTTítulo
data:[...] Base64مدیرنو مدیران نواندیش
data:[...] Base64مدیرنو مدیران نواندیش نو اندیش
data:[...] Base64مدیرنو مدیران نواندیش lndvk, ئخیهقدخ modirno
data:[...] Base64مدیران نواندیش مدیرنو lndvk, lndvhk k,hknda nvfhvi lh
data:[...] Base64مشاوره درون سازمانی
data:[...] Base64مشاوره کسب و کار - کرمان
data:[...] Base64نادری
data:[...] Base64مشاوره ساعتی
data:[...] Base64مجموعه بوکا
data:[...] Base64پارک علم و فناوری تهران
data:[...] Base64ستاره فولاد آسیا - مشهد
data:[...] Base64بهمن دیزل
data:[...] Base64مجموعه صنعتی پارس- تهران
data:[...] Base64کلیدهای اثربخشی مدیریت: راهبری به سوی موفقیت سازمان
data:[...] Base64بهبود منابع انسانی - بهبود مستمر عملکرد منابع انسانی
data:[...] Base64تعریف ارزش های سازمانی
data:[...] Base64نحوه میزان افزایش حقوق کارمندان و کارگران
data:[...] Base64مراحل توسعه سازمان
data:[...] Base64توسعه شغلی کارکنان و منابع انسانی در سازمان
data:[...] Base64سال مشاوره تخصصی
data:[...] Base64مشاوره حضوری و ساعتی
data:[...] Base64مجموعه تحت مشاوره
data:[...] Base64فولاد آناهیتا گیلان
data:[...] Base64بیمه سامان
data:[...] Base64بانک مهر اقتصاد
data:[...] Base64قند پارسی شکرانه
data:[...] Base64رنالت
data:[...] Base64فروشگاه احمدی
data:[...] Base64کارخانه نادری
data:[...] Base64همراه اول
data:[...] Base64خوشگوار
data:[...] Base64لوازم خانه و آشپزخانه مهیار
data:[...] Base64شیر و لبنیات پگاه
data:[...] Base64مدیرنو مدیران نواندیش

Estructura de la página

Encabezado H1
(Extremadamente importante)
مدیرنو ؛ مرکز تخصصی مشاوره و آموزش سازمانی
El encabezado H1 es óptimo.
Encabezados
(Importante)
Los encabezados H están perfectamente ordenados.

Estructura de los encabezados

Jerarquía de encabezadosContenido
H1 مدیرنو ؛ مرکز تخصصی مشاوره و آموزش سازمانی
H2 مشاوره های پروژه ای و ساعتی مدیرنو
H3 سال مشاوره تخصصی
H3 مشاوره حضوری و ساعتی
H3 مجموعه تحت مشاوره
H4 دعوت به همکاری
H5 اگـه جویای کار هستیـد به مدیرنو و مجموعـه های تحـت مشـاوره ما بپیوندید. کلیک کنید+
H6 مشاوره
H6 آموزش
H6 سایر خدمات
H6 سرویس‌ها
Algunos textos ancla son demasiado largos.
Algunos enlaces internos contienen parámetros dinámicos. Las URL internas no deberían contener parámetros dinámicos, salvo que estén marcadas como nofollow.
Algunos textos ancla se repiten más de una vez en varios enlaces.
9 enlaces cerecen de un texto ancla.
La cantidad de enlaces internos es adecuada.
Hay 8 enlaces externos en esta página.

Enlaces detectados en esta página

EnlacePropiedadesTexto ancla
https://modirno.org/Texto ancla پرش به محتوا
https://modirno.org/account/ورود/ثبت نام
https://modirno.org/contact/تماس با ما
/چگونه-خوب-مذاکره-کنیم/چگونه خوب مذاکره کنیم؟
/راز-رشد-کسب-و-کار/10 راز رشد سریع کسب و کار
/راهکارهای-افزایش-بهره-وری/راهکارهای افزایش بهره وری نیروی انسانی
/10-سوال-مهم-و-کاربردی-در-مصاح...10 سوال مهم و کاربردی در مصاحبه شغلی
https://modirno.org/مدیرنو
https://modirno.org/IMG-ALT مدیرنو مدیران نواندیش
https://modirno.org/podcasts/پادکست‌های مدیریتی
https://modirno.org/?sNueva ventana Sin texto
https://modirno.org/Texto duplicado مدیرنو
https://modirno.org/m90/طرح مشاوره 90
https://modirno.org/services/مشاوره مدیریت
/مشاوره-کسب-و-کار/مشاوره کسب و کار
/human-resources/مشاوره منابع انسانی
/systematization/مشاوره سیستم سازی
https://modirno.org/marketing/مشاوره بازاریابی و فروش
/job-interview/مشاوره جذب نیروی انسانی
/strategic-consulting/مشاوره مدیریت و برنامه ریزی استراتژیک
/psychological-tests/تست های روانشناسی سازمانی
/emp-performance-evaluation/ارزیابی عملکرد کارکنان
/ارزیابی-سازمانی/ارزیابی عملکرد سازمان
https://modirno.org/org-training/آموزش درون سازمانی
/marketing-sale/آموزش بازاریابی و فروش حرفه ای
/آموزش-مدیریت-منابع-انسانی/آموزش مدیریت منابع انسانی
https://modirno.org/teambuilding/دوره آموزشی تیم سازی و کار تیمی
/lms/shop/مدیریت-و-رهبری-اثربخش/دوره مدیریت و رهبری اثربخش
/lms/shop/دوره-مهارت-های-ارتباطی/دوره مهارت های ارتباطی
/کارگاه-وفادارسازی-کارکنان/کارگاه وفادارسازی کارکنان
/communication-and-conflict-ma...کارگاه مهارت های ارتباطی و مدیریت تعارض
https://modirno.org/activities/رزومه
https://modirno.org/articles/اخبار و مقالات
https://modirno.org/درباره-ما/درباره ما
https://modirno.org/contact/ارتباط با ما
https://modirno.org/Texto duplicado مدیرنو
https://modirno.org/m90/Texto duplicado طرح مشاوره 90
https://modirno.org/services/Texto duplicado مشاوره مدیریت
/مشاوره-کسب-و-کار/Texto duplicado مشاوره کسب و کار
/human-resources/Texto duplicado مشاوره منابع انسانی
/systematization/Texto duplicado مشاوره سیستم سازی
https://modirno.org/marketing/Texto duplicado مشاوره بازاریابی و فروش
/job-interview/Texto duplicado مشاوره جذب نیروی انسانی
/strategic-consulting/Texto duplicado مشاوره مدیریت و برنامه ریزی استراتژیک
/psychological-tests/Texto duplicado تست های روانشناسی سازمانی
/emp-performance-evaluation/Texto duplicado ارزیابی عملکرد کارکنان
/ارزیابی-سازمانی/Texto duplicado ارزیابی عملکرد سازمان
https://modirno.org/org-training/Texto duplicado آموزش درون سازمانی
/marketing-sale/Texto duplicado آموزش بازاریابی و فروش حرفه ای
/آموزش-مدیریت-منابع-انسانی/Texto duplicado آموزش مدیریت منابع انسانی
https://modirno.org/teambuilding/Texto duplicado دوره آموزشی تیم سازی و کار تیمی
/lms/shop/مدیریت-و-رهبری-اثربخش/Texto duplicado دوره مدیریت و رهبری اثربخش
/lms/shop/دوره-مهارت-های-ارتباطی/Texto duplicado دوره مهارت های ارتباطی
/کارگاه-وفادارسازی-کارکنان/Texto duplicado کارگاه وفادارسازی کارکنان
/communication-and-conflict-ma...Texto duplicado کارگاه مهارت های ارتباطی و مدیریت تعارض
https://modirno.org/activities/Texto duplicado رزومه
https://modirno.org/articles/Texto duplicado اخبار و مقالات
https://modirno.org/درباره-ما/Texto duplicado درباره ما
https://modirno.org/contact/Texto duplicado ارتباط با ما
/مشاوره-کسب-و-کار/برای دریافت مشاوره کسب و کار کلیک کنید
https://modirno.org/m90/طرح مشاوره 90 طرح ویژه بهینه سازی و توسعه کسب و کار - برای کسب و کارهای زیر 30 نفر جزئیات طرح
https://modirno.org/lms/دوره آموزشی مدیریت و رهبری اثربخش 10 جلسه آموزشی صوتی به همراه پرسش و پاسخ به صورت تعاملی جزئیات دوره
https://modirno.org/درباره-ما/مدیرنو کمک می کنیم تا احتمال شکست در کسب و کارتون به صفر برسه درباره ما
/emp-performance-evaluation/ارزیابی عملکرد کارکنان با ارزیابی عملکرد کارکنان میزان پیشرفت یا پسرفت، دستاوردها، نقاط قوت و ضعف پرسنل رو بررسی کنید. جزئیات بیشتر
https://modirno.org/org-training/رشد کسب و کار رشد هر کسب و کار به رشد کارکنان اون سازمان وابسته ست. آموزش درون سازمانی
https://modirno.org/m90/طرح مشاوره 90 طرح ویژه بهینه سازی و توسعه کسب و کار ( برای کسب و کارهای زیر 30 نفر ) جزئیات طرح
https://modirno.org/lms/Texto duplicado دوره آموزشی مدیریت و رهبری اثربخش 10 جلسه آموزشی صوتی به همراه پرسش و پاسخ به صورت تعاملی جزئیات دوره
https://modirno.org/درباره-ما/مدیرنو کمک می کنیم تا احتمال شکست در کسب و کار شما به صفر برسد. درباره ما
/emp-performance-evaluation/Texto duplicado ارزیابی عملکرد کارکنان با ارزیابی عملکرد کارکنان میزان پیشرفت یا پسرفت، دستاوردها، نقاط قوت و ضعف پرسنل رو بررسی کنید. جزئیات بیشتر
https://modirno.org/org-training/رشد کسب و کار رشد هر کسب و کار به رشد کارکنان اون سازمان وابسته است. آموزش درون سازمانی
https://modirno.org/m90/Nueva ventana Nofollow IMG-ALT مدیرنو مدیران نواندیش نو اندیش
/مشاوره-کسب-و-کار/Sin texto
/مشاوره-کسب-و-کار/Texto duplicado مشاوره کسب و کار
/systematization/Sin texto
/systematization/Texto duplicado مشاوره سیستم سازی
https://modirno.org/marketing/Sin texto
https://modirno.org/marketing/Texto duplicado مشاوره بازاریابی و فروش
/human-resources/Sin texto
/human-resources/مشاوره منابع انسانی سازمان
/emp-performance-evaluation/Sin texto
/emp-performance-evaluation/Texto duplicado ارزیابی عملکرد کارکنان
/ارزیابی-سازمانی/Sin texto
/ارزیابی-سازمانی/ارزیابی های سازمانی
https://modirno.org/org-training/Sin texto
https://modirno.org/org-training/Texto duplicado آموزش درون سازمانی
/marketing-sale/Sin texto
/marketing-sale/آموزش بازاریابی و فروش
https://modirno.org/درباره-ما/بیشتر بدانید...
https://modirno.org/org-training/مشاوره های پروژه ای و ساعتی مدیرنو
/wp-content/uploads/2023/11/al...علی معبودی مشاور ارشد مجموعه مدیرنو
IMG-ALT مشاوره درون سازمانی
A-TITLE علی معبودی
https://modirno.org/activities/Texto ancla مشاهده همه...
https://modirno.org/activities/کارخانه تولیدی قندانه مشاوره پروژه ای کارخانه تولیدی قندانه - کرمان
IMG-ALT مشاوره کسب و کار - کرمان
https://modirno.org/activities/شرکت پخش نادری شرکت پخش نادری - لاهیجان / رشت
IMG-ALT نادری
https://modirno.org/contact/مشاوره ساعتی مشاوره ساعتی حضوری و آنلاین
IMG-ALT مشاوره ساعتی
https://modirno.org/activities/مجموعه بوکا مشاوره پروژه ای مجموعه بوکا
IMG-ALT مجموعه بوکا
/مشاوره-کسب-و-کار/آموزش های درون سازمانی مدیرنو
https://modirno.org/org-training/مدیران پارک علم و فناوری ایران
IMG-ALT پارک علم و فناوری تهران
https://modirno.org/org-training/ستاره فولاد آسیا - مشهد
IMG-ALT ستاره فولاد آسیا - مشهد
https://modirno.org/org-training/گروه صنعتی بهمن دیزل
IMG-ALT بهمن دیزل
https://modirno.org/org-training/گروه صنعتی پارس - تهران
IMG-ALT مجموعه صنعتی پارس- تهران
https://modirno.org/activities/Texto ancla Texto duplicado مشاهده همه...
https://modirno.org/articles/اخبار و مقالات روز مدیرنو
/اثربخشی-مدیریت/Nueva ventana IMG-ALT کلیدهای اثربخشی مدیریت: راهبری به سوی موفقیت سازمان
/اثربخشی-مدیریت/اثربخشی مدیریت چیست و چگونه ما را به موفقیت می‌رساند؟
/بهبود-منابع-انسانی/Nueva ventana IMG-ALT بهبود منابع انسانی - بهبود مستمر عملکرد منابع انسانی
/بهبود-منابع-انسانی/بهبود منابع انسانی چه کمکی به پیشرفت سازمان می‌کند؟
/ارزش-های-سازمانی/Nueva ventana IMG-ALT تعریف ارزش های سازمانی
/ارزش-های-سازمانی/30 ارزش سازمانی که باید بدانید!
https://modirno.org/افزایش-حقوق/Nueva ventana IMG-ALT نحوه میزان افزایش حقوق کارمندان و کارگران
https://modirno.org/افزایش-حقوق/تاثیر نحوه افزایش حقوق در بهبود عملکرد و ارتقای رضایت کارمندان
/توسعه-سازمانی/Nueva ventana IMG-ALT مراحل توسعه سازمان
/توسعه-سازمانی/استراتژی های توسعه سازمانی: چشم‌اندازی نوآورانه برای پیشرفت
https://modirno.org/توسعه-شغلی/Nueva ventana IMG-ALT توسعه شغلی کارکنان و منابع انسانی در سازمان
https://modirno.org/توسعه-شغلی/توسعه شغلی کارکنان و منابع انسانی در سازمان: شناسایی موانع و ارائه راهکار
https://modirno.org/recruitment/دعوت به همکاری
https://modirno.org/recruitment/اگـه جویای کار هستیـد به مدیرنو و مجموعـه های تحـت مشـاوره ما بپیوندید. کلیک کنید+
/psychological-tests/آزمون های روانشناسی فردی و شغلی
https://modirno.org/Texto duplicado IMG-ALT مدیرنو مدیران نواندیش
https://modirno.org/درباره-ما/Texto duplicado درباره ما
https://modirno.org/contact/Texto duplicado تماس با ما
https://modirno.org/account/ورود/عضویت
https://modirno.org/درباره-ما/Texto duplicado درباره ما
https://modirno.org/contact/Texto duplicado تماس با ما
https://modirno.org/account/Texto duplicado ورود/عضویت
https://modirno.org/services/Texto duplicado مشاوره مدیریت
/مشاوره-کسب-و-کار/مشاور کسب و کار
/systematization/Texto duplicado مشاوره سیستم سازی
https://modirno.org/marketing/مشاور بازاریابی و فروش
https://modirno.org/services/Texto duplicado مشاوره مدیریت
/مشاوره-کسب-و-کار/Texto duplicado مشاور کسب و کار
/systematization/Texto duplicado مشاوره سیستم سازی
https://modirno.org/marketing/Texto duplicado مشاور بازاریابی و فروش
https://modirno.org/org-training/Texto duplicado آموزش درون سازمانی
/marketing-sale/Texto duplicado آموزش بازاریابی و فروش حرفه ای
https://modirno.org/آموزش-مدیران/آموزش مدیران و سرپرستان
/آموزش-مدیریت-منابع-انسانی/Texto duplicado آموزش مدیریت منابع انسانی
https://modirno.org/org-training/Texto duplicado آموزش درون سازمانی
/marketing-sale/Texto duplicado آموزش بازاریابی و فروش حرفه ای
https://modirno.org/آموزش-مدیران/Texto duplicado آموزش مدیران و سرپرستان
/آموزش-مدیریت-منابع-انسانی/Texto duplicado آموزش مدیریت منابع انسانی
https://www.instagram.com/modi...Nueva ventana Externo Subdominio Instagram
https://t.me/ModirnoNueva ventana Externo Telegram
https://youtube.com/channel/UC...Nueva ventana Externo Youtube
https://www.aparat.com/modirno...Nueva ventana Externo Subdominio Film
https://twitter.com/MaboudialiNueva ventana Externo Twitter
/emp-performance-evaluation/ارزیابی کارکنان
/ارزیابی-سازمانی/Texto duplicado ارزیابی عملکرد سازمان
/job-interview/مشاوره جذب نیرو
/psychological-tests/روانشناسی سازمانی
/emp-performance-evaluation/Texto duplicado ارزیابی کارکنان
/ارزیابی-سازمانی/Texto duplicado ارزیابی عملکرد سازمان
/job-interview/Texto duplicado مشاوره جذب نیرو
/psychological-tests/Texto duplicado روانشناسی سازمانی
https://modirno.org/articles/Texto duplicado اخبار و مقالات
https://modirno.org/customers/نظرات مشتریان
https://modirno.org/conferences/همایش های ما
https://modirno.org/seminars/دوره و سمینارها
https://modirno.org/articles/Texto duplicado اخبار و مقالات
https://modirno.org/customers/Texto duplicado نظرات مشتریان
https://modirno.org/conferences/Texto duplicado همایش های ما
https://modirno.org/seminars/Texto duplicado دوره و سمینارها
https://modirno.org/Texto duplicado مدیرنو
/کارگاه-وفادارسازی-کارکنان/کارگاه نیمه خصوصی وفادارسازی کارکنان | 12 و 13 بهمن 1402
/کارگاه-وفادارسازی-کارکنان/اطلاعات بیشتر و ثبت نام
/مشاوره-کسب-و-کار/مشاوره کسب و کار می خواهم
https://modirno.org/org-training/آموزش مدیریت می خواهم
https://t.me/ModirnoNueva ventana Externo Telegram-plane
https://www.instagram.com/modi...Nueva ventana Externo Subdominio Texto duplicado Instagram
https://wa.me/+989046087468Nueva ventana Externo Whatsapp

Configuración del servidor

Redirecciones HTTP
(Extremadamente importante)
Esta página redirige a "https://modirno.org/".
Cabecera HTTP
(Importante)
La cabecera X-Powered-by no se envía en la cabecera de la página.
Esta página utiliza GZip para la transmisión de datos comprimidos.
Rendimiento
(Poco importante)
Con 3,03 segundos, el tiempo de respuesta de la página es superior al límite recomendado de 0,4 segundos. Un tiempo de respuesta elevado ralentiza innecesariamente el rastreo de los buscadores y propicia una mala experiencia de uso.
El tamaño HTML de la página es adecuado: 225 kB.

Cabecera HTTP

NombreValor
set-cookie107 Caracteres
content-typetext/html; charset=UTF-8
cache-controlpublic, max-age=0
expiresTue, 16 Apr 2024 23:18:00 GMT
content-encodinggzip
varyAccept-Encoding,User-Agent,Accept-Encoding
dateTue, 16 Apr 2024 23:18:00 GMT
serverLiteSpeed
alt-svch3=":443"; ma=2592000, h3-29=":443"; ma=2592000, h3-Q050=":443"; ma=2592000, h3-Q046=":443"; ma=2592000, h3-Q043=":443"; ma=2592000, quic=":443"; ma=2592000; v="43,46"
statuscode200
http_versionHTTP/2

Factores externos

Listas negras
(Deseable)
Esta página no está clasificada como “contenido para adultos”.
Esta página recibe enlaces de calidad de otros sitios web.
Esta página recibe backlinks de 142 dominios de referencia.
Esta página recibe un total de 8.426 backlinks.
Esta página recibe backlinks de 34 direcciones IP distintas.
Popularidad en Facebook
(Poco importante)
Esta página tiene 0 compartir y comentarios en Facebook.

Backlinks desde Wikipedia

No se ha encontrado ningún enlace lanzado desde la Wikipedia.

Robots.txt

User-Agent: *
Allow: /wp-content/uploads/
Disallow: /wp-content/plugins/
Disallow: /wp-admin/
Disallow: /v/*
Disallow: /participant/*
Disallow: /page/*
Disallow: /dashboard/
Disallow: /*/page/*
Disallow: /view/*
Disallow: /mbti-mng/*
Disallow: /*/feed/
Allow: /feed/atom/
 
Sitemap: https://modirno.org/feed/atom/ 

User-agent: AhrefsSiteAudit
Allow: /

User-agent: AhrefsBot
Allow: /

Sitemap: https://modirno.org/page-sitemap.xml
Sitemap: https://modirno.org/post-sitemap.xml

Páginas similares

Snippet (vista previa de los resultados de búsqueda)

modirno.org
مدیرنو ؛ مرکز تخصصی مشاوره و آموزش سازمانی - مدیران نو اندیش
مدیرنو مرکز تخصصی مشاوره شغلی و آموزش درون سازمانی - مدیر نو مدیران نواندیش مرکز تخصصی مشاوره شغلی و آموزش درون سازمانی علی معبودی

Palabras clave más importantes

Se han encontrado las siguientes palabras clave. Comprueba si esta página está bien optimizada para cada palabra clave en concreto.

Palabra claveResultadoComprobar
مدیرنو79%Check
تخصصی79%Check
تخصصی مشاوره آموزش79%Check
مشاوره78%Check
مدیرنو مرکز تخصصی مشاوره78%Check
آموزش77%Check
مرکز تخصصی مشاوره آموزش77%Check
تخصصی مشاوره آموزش سازمانی77%Check
مرکز تخصصی مشاوره76%Check
سازمانی74%Check
Mostrar más palabras clave

¡Analiza ya gratis hasta 1.000 páginas de modirno.org!

Registrarme Gratis
Puedes usar la suscripción Básica por tiempo ilimitado.

Política de cookies

Utilizamos cookies para el buen funcionamiento de nuestra web y con fines analíticos y publicitarios. Puedes activar o desactivar las cookies opcionales. Para más información consulta los siguientes enlaces.

Aviso legal | Privacidad y Cookies

Utilizamos estas cookies para que el sitio funcione correctamente

Con estas cookies podemos entender mejor cómo navegan las y los visitantes por nuestra web

Estas cookies nos ayudan a ofrecerte anuncios y promociones que se ajusten a tus intereses