Modirno.org - SEO Check

Jetzt kostenlos registrieren! PDF Export
Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
100% 
Seitenqualität
76% 
Seitenstruktur
100% 
Verlinkung
26% 
Server
95% 
Externe Faktoren
100% 
SEO Score
Antwortzeit
3,03 s
Dateigröße
224,90 kB
Wörter
1099
Medien
34
Anzahl Links
161 Intern / 8 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
مدیرنو ؛ مرکز تخصصی مشاوره و آموزش سازمانی - مدیران نو اندیش
Die Länge des Titels ist optimal. (392 Pixel von maximal 580 Pixel Länge)
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
مدیرنو مرکز تخصصی مشاوره شغلی و آموزش درون سازمانی - مدیر نو مدیران نواندیش مرکز تخصصی مشاوره شغلی و آموزش درون سازمانی علی معبودی
Die Meta-Description hat eine optimale Länge. (619 Pixel von maximal 1000 Pixel Länge)
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
https://modirno.org/
Die Seite hat einen korrekten Canonical Link.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: fa
Im HTML angegebene Sprache: fa-ir
Serverstandort: Vereinigte Staaten von Amerika
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: fa-ir
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die Seite nutzt keine Alternate Links.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

NameWert
viewportwidth=device-width, initial-scale=1
robotsindex, follow, max-image-preview:large, max-snippet:-1, max-video-preview:-1
descriptionمدیرنو مرکز تخصصی مشاوره شغلی و آموزش درون سازمانی - مدیر نو مدیران نواندیش مرکز تخصصی مشاوره شغلی و آموزش درون سازمانی علی معبودی
msvalidate.017e528e1f0f104f4bbb59027a352d589c
google-site-verificationrC4ScuZjun4iZLcc74kasfL-akUlwEV15EFjVddNWh8
yandex-verificationc9a2496412c90eb5
generatorElementor 3.21.0; features: e_optimized_assets_loading, e_optimized_css_loading, additional_custom_breakpoints, e_lazyload; settings: css_print_method-external, google_font-enabled, font_display-auto
msapplication-TileImagehttps://modirno.org/wp-content/uploads/2022/08/LOGO-MODIRNO.png
article:modified_time2024-04-16T13:30:56+00:00
langfa-ir
og:localefa_IR
og:typewebsite
og:titleمدیرنو ؛ مرکز تخصصی مشاوره و آموزش سازمانی
og:descriptionمدیرنو مرکز تخصصی مشاوره شغلی و آموزش درون سازمانی - مدیر نو مدیران نواندیش مرکز تخصصی مشاوره شغلی و آموزش درون سازمانی علی معبودی
og:urlhttps://modirno.org/
og:site_nameمدیرنو (مدیران نواندیش) | مرکز تخصصی مشاوره و آموزش سازمانی
og:imagehttps://modirno.org/wp-content/uploads/2022/09/nw-border.png
charsetUTF-8

Analysiere jetzt kostenlos bis zu 1.000 Unterseiten von modirno.org!

Kostenlos Testen
Die Nutzung des Basis Accounts ist zeitlich unbegrenzt möglich

Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Einige Wörter aus dem Seitentitel werden nicht im Text bzw. Inhalt der Seite verwendet
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 28.83 Wörtern hoch.
Der Inhalt ist mit 1099 Wörtern in Ordnung.
Der Text besteht zu 14.8% aus Füllwörtern.
Wörter aus der H1 Überschrift werden im Text der Seite verwendet.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 5 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Es befinden sich keine Duplikate auf der Seite.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1) ist korrekt.
Mindestens ein Apple-Touch Icon ist definiert.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Die Nutzung von Strong- und Bold-Tags ist optimal. Wir empfehlen für diese Webseite die Verwendung von bis zu 22 Tags.
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Alle gefundenen Bilder haben Alt-Attribute. (Alternativer Bild Text)
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Es befinden sich wenige Social-Sharing Möglichkeiten auf der Seite. Mit Plugins zum Teilen kann die Reichweite der Seite in sozialen Netzwerken erhöht werden.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Medienliste

URLALT-AttributeTitel
data:[...] Base64مدیرنو مدیران نواندیش
data:[...] Base64مدیرنو مدیران نواندیش نو اندیش
data:[...] Base64مدیرنو مدیران نواندیش lndvk, ئخیهقدخ modirno
data:[...] Base64مدیران نواندیش مدیرنو lndvk, lndvhk k,hknda nvfhvi lh
data:[...] Base64مشاوره درون سازمانی
data:[...] Base64مشاوره کسب و کار - کرمان
data:[...] Base64نادری
data:[...] Base64مشاوره ساعتی
data:[...] Base64مجموعه بوکا
data:[...] Base64پارک علم و فناوری تهران
data:[...] Base64ستاره فولاد آسیا - مشهد
data:[...] Base64بهمن دیزل
data:[...] Base64مجموعه صنعتی پارس- تهران
data:[...] Base64کلیدهای اثربخشی مدیریت: راهبری به سوی موفقیت سازمان
data:[...] Base64بهبود منابع انسانی - بهبود مستمر عملکرد منابع انسانی
data:[...] Base64تعریف ارزش های سازمانی
data:[...] Base64نحوه میزان افزایش حقوق کارمندان و کارگران
data:[...] Base64مراحل توسعه سازمان
data:[...] Base64توسعه شغلی کارکنان و منابع انسانی در سازمان
data:[...] Base64سال مشاوره تخصصی
data:[...] Base64مشاوره حضوری و ساعتی
data:[...] Base64مجموعه تحت مشاوره
data:[...] Base64فولاد آناهیتا گیلان
data:[...] Base64بیمه سامان
data:[...] Base64بانک مهر اقتصاد
data:[...] Base64قند پارسی شکرانه
data:[...] Base64رنالت
data:[...] Base64فروشگاه احمدی
data:[...] Base64کارخانه نادری
data:[...] Base64همراه اول
data:[...] Base64خوشگوار
data:[...] Base64لوازم خانه و آشپزخانه مهیار
data:[...] Base64شیر و لبنیات پگاه
data:[...] Base64مدیرنو مدیران نواندیش

Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
مدیرنو ؛ مرکز تخصصی مشاوره و آموزش سازمانی
Die H1-Überschrift ist perfekt.
Überschriften
(Wichtig)
Die Überschriftenstruktur ist fehlerfrei.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H1 مدیرنو ؛ مرکز تخصصی مشاوره و آموزش سازمانی
H2 مشاوره های پروژه ای و ساعتی مدیرنو
H3 سال مشاوره تخصصی
H3 مشاوره حضوری و ساعتی
H3 مجموعه تحت مشاوره
H4 دعوت به همکاری
H5 اگـه جویای کار هستیـد به مدیرنو و مجموعـه های تحـت مشـاوره ما بپیوندید. کلیک کنید+
H6 مشاوره
H6 آموزش
H6 سایر خدمات
H6 سرویس‌ها
Einige der Linktexte der internen Links sind zu lang.
Die internen Links haben teilweise dynamische Parameter. Alle internen URLs, welche nicht als nofollow markiert sind, sollten keine dynamischen Parameter aufweisen.
Einige der Linktexte wiederholen sich.
9 Links haben keinen Linktext oder nur Inhalt in Alt- und Titelattributen.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Es befinden sich 8 externe Links auf der Seite.

Gefundene Links auf dieser Seite

LinkAttributeLinktext
https://modirno.org/Anchor پرش به محتوا
https://modirno.org/account/ورود/ثبت نام
https://modirno.org/contact/تماس با ما
/چگونه-خوب-مذاکره-کنیم/چگونه خوب مذاکره کنیم؟
/راز-رشد-کسب-و-کار/10 راز رشد سریع کسب و کار
/راهکارهای-افزایش-بهره-وری/راهکارهای افزایش بهره وری نیروی انسانی
/10-سوال-مهم-و-کاربردی-در-مصاح...10 سوال مهم و کاربردی در مصاحبه شغلی
https://modirno.org/مدیرنو
https://modirno.org/IMG-ALT مدیرنو مدیران نواندیش
https://modirno.org/podcasts/پادکست‌های مدیریتی
https://modirno.org/?sNeues Fenster Kein Text
https://modirno.org/Textduplikat مدیرنو
https://modirno.org/m90/طرح مشاوره 90
https://modirno.org/services/مشاوره مدیریت
/مشاوره-کسب-و-کار/مشاوره کسب و کار
/human-resources/مشاوره منابع انسانی
/systematization/مشاوره سیستم سازی
https://modirno.org/marketing/مشاوره بازاریابی و فروش
/job-interview/مشاوره جذب نیروی انسانی
/strategic-consulting/مشاوره مدیریت و برنامه ریزی استراتژیک
/psychological-tests/تست های روانشناسی سازمانی
/emp-performance-evaluation/ارزیابی عملکرد کارکنان
/ارزیابی-سازمانی/ارزیابی عملکرد سازمان
https://modirno.org/org-training/آموزش درون سازمانی
/marketing-sale/آموزش بازاریابی و فروش حرفه ای
/آموزش-مدیریت-منابع-انسانی/آموزش مدیریت منابع انسانی
https://modirno.org/teambuilding/دوره آموزشی تیم سازی و کار تیمی
/lms/shop/مدیریت-و-رهبری-اثربخش/دوره مدیریت و رهبری اثربخش
/lms/shop/دوره-مهارت-های-ارتباطی/دوره مهارت های ارتباطی
/کارگاه-وفادارسازی-کارکنان/کارگاه وفادارسازی کارکنان
/communication-and-conflict-ma...کارگاه مهارت های ارتباطی و مدیریت تعارض
https://modirno.org/activities/رزومه
https://modirno.org/articles/اخبار و مقالات
https://modirno.org/درباره-ما/درباره ما
https://modirno.org/contact/ارتباط با ما
https://modirno.org/Textduplikat مدیرنو
https://modirno.org/m90/Textduplikat طرح مشاوره 90
https://modirno.org/services/Textduplikat مشاوره مدیریت
/مشاوره-کسب-و-کار/Textduplikat مشاوره کسب و کار
/human-resources/Textduplikat مشاوره منابع انسانی
/systematization/Textduplikat مشاوره سیستم سازی
https://modirno.org/marketing/Textduplikat مشاوره بازاریابی و فروش
/job-interview/Textduplikat مشاوره جذب نیروی انسانی
/strategic-consulting/Textduplikat مشاوره مدیریت و برنامه ریزی استراتژیک
/psychological-tests/Textduplikat تست های روانشناسی سازمانی
/emp-performance-evaluation/Textduplikat ارزیابی عملکرد کارکنان
/ارزیابی-سازمانی/Textduplikat ارزیابی عملکرد سازمان
https://modirno.org/org-training/Textduplikat آموزش درون سازمانی
/marketing-sale/Textduplikat آموزش بازاریابی و فروش حرفه ای
/آموزش-مدیریت-منابع-انسانی/Textduplikat آموزش مدیریت منابع انسانی
https://modirno.org/teambuilding/Textduplikat دوره آموزشی تیم سازی و کار تیمی
/lms/shop/مدیریت-و-رهبری-اثربخش/Textduplikat دوره مدیریت و رهبری اثربخش
/lms/shop/دوره-مهارت-های-ارتباطی/Textduplikat دوره مهارت های ارتباطی
/کارگاه-وفادارسازی-کارکنان/Textduplikat کارگاه وفادارسازی کارکنان
/communication-and-conflict-ma...Textduplikat کارگاه مهارت های ارتباطی و مدیریت تعارض
https://modirno.org/activities/Textduplikat رزومه
https://modirno.org/articles/Textduplikat اخبار و مقالات
https://modirno.org/درباره-ما/Textduplikat درباره ما
https://modirno.org/contact/Textduplikat ارتباط با ما
/مشاوره-کسب-و-کار/برای دریافت مشاوره کسب و کار کلیک کنید
https://modirno.org/m90/طرح مشاوره 90 طرح ویژه بهینه سازی و توسعه کسب و کار - برای کسب و کارهای زیر 30 نفر جزئیات طرح
https://modirno.org/lms/دوره آموزشی مدیریت و رهبری اثربخش 10 جلسه آموزشی صوتی به همراه پرسش و پاسخ به صورت تعاملی جزئیات دوره
https://modirno.org/درباره-ما/مدیرنو کمک می کنیم تا احتمال شکست در کسب و کارتون به صفر برسه درباره ما
/emp-performance-evaluation/ارزیابی عملکرد کارکنان با ارزیابی عملکرد کارکنان میزان پیشرفت یا پسرفت، دستاوردها، نقاط قوت و ضعف پرسنل رو بررسی کنید. جزئیات بیشتر
https://modirno.org/org-training/رشد کسب و کار رشد هر کسب و کار به رشد کارکنان اون سازمان وابسته ست. آموزش درون سازمانی
https://modirno.org/m90/طرح مشاوره 90 طرح ویژه بهینه سازی و توسعه کسب و کار ( برای کسب و کارهای زیر 30 نفر ) جزئیات طرح
https://modirno.org/lms/Textduplikat دوره آموزشی مدیریت و رهبری اثربخش 10 جلسه آموزشی صوتی به همراه پرسش و پاسخ به صورت تعاملی جزئیات دوره
https://modirno.org/درباره-ما/مدیرنو کمک می کنیم تا احتمال شکست در کسب و کار شما به صفر برسد. درباره ما
/emp-performance-evaluation/Textduplikat ارزیابی عملکرد کارکنان با ارزیابی عملکرد کارکنان میزان پیشرفت یا پسرفت، دستاوردها، نقاط قوت و ضعف پرسنل رو بررسی کنید. جزئیات بیشتر
https://modirno.org/org-training/رشد کسب و کار رشد هر کسب و کار به رشد کارکنان اون سازمان وابسته است. آموزش درون سازمانی
https://modirno.org/m90/Neues Fenster Nofollow IMG-ALT مدیرنو مدیران نواندیش نو اندیش
/مشاوره-کسب-و-کار/Kein Text
/مشاوره-کسب-و-کار/Textduplikat مشاوره کسب و کار
/systematization/Kein Text
/systematization/Textduplikat مشاوره سیستم سازی
https://modirno.org/marketing/Kein Text
https://modirno.org/marketing/Textduplikat مشاوره بازاریابی و فروش
/human-resources/Kein Text
/human-resources/مشاوره منابع انسانی سازمان
/emp-performance-evaluation/Kein Text
/emp-performance-evaluation/Textduplikat ارزیابی عملکرد کارکنان
/ارزیابی-سازمانی/Kein Text
/ارزیابی-سازمانی/ارزیابی های سازمانی
https://modirno.org/org-training/Kein Text
https://modirno.org/org-training/Textduplikat آموزش درون سازمانی
/marketing-sale/Kein Text
/marketing-sale/آموزش بازاریابی و فروش
https://modirno.org/درباره-ما/بیشتر بدانید...
https://modirno.org/org-training/مشاوره های پروژه ای و ساعتی مدیرنو
/wp-content/uploads/2023/11/al...علی معبودی مشاور ارشد مجموعه مدیرنو
IMG-ALT مشاوره درون سازمانی
A-TITLE علی معبودی
https://modirno.org/activities/Anchor مشاهده همه...
https://modirno.org/activities/کارخانه تولیدی قندانه مشاوره پروژه ای کارخانه تولیدی قندانه - کرمان
IMG-ALT مشاوره کسب و کار - کرمان
https://modirno.org/activities/شرکت پخش نادری شرکت پخش نادری - لاهیجان / رشت
IMG-ALT نادری
https://modirno.org/contact/مشاوره ساعتی مشاوره ساعتی حضوری و آنلاین
IMG-ALT مشاوره ساعتی
https://modirno.org/activities/مجموعه بوکا مشاوره پروژه ای مجموعه بوکا
IMG-ALT مجموعه بوکا
/مشاوره-کسب-و-کار/آموزش های درون سازمانی مدیرنو
https://modirno.org/org-training/مدیران پارک علم و فناوری ایران
IMG-ALT پارک علم و فناوری تهران
https://modirno.org/org-training/ستاره فولاد آسیا - مشهد
IMG-ALT ستاره فولاد آسیا - مشهد
https://modirno.org/org-training/گروه صنعتی بهمن دیزل
IMG-ALT بهمن دیزل
https://modirno.org/org-training/گروه صنعتی پارس - تهران
IMG-ALT مجموعه صنعتی پارس- تهران
https://modirno.org/activities/Anchor Textduplikat مشاهده همه...
https://modirno.org/articles/اخبار و مقالات روز مدیرنو
/اثربخشی-مدیریت/Neues Fenster IMG-ALT کلیدهای اثربخشی مدیریت: راهبری به سوی موفقیت سازمان
/اثربخشی-مدیریت/اثربخشی مدیریت چیست و چگونه ما را به موفقیت می‌رساند؟
/بهبود-منابع-انسانی/Neues Fenster IMG-ALT بهبود منابع انسانی - بهبود مستمر عملکرد منابع انسانی
/بهبود-منابع-انسانی/بهبود منابع انسانی چه کمکی به پیشرفت سازمان می‌کند؟
/ارزش-های-سازمانی/Neues Fenster IMG-ALT تعریف ارزش های سازمانی
/ارزش-های-سازمانی/30 ارزش سازمانی که باید بدانید!
https://modirno.org/افزایش-حقوق/Neues Fenster IMG-ALT نحوه میزان افزایش حقوق کارمندان و کارگران
https://modirno.org/افزایش-حقوق/تاثیر نحوه افزایش حقوق در بهبود عملکرد و ارتقای رضایت کارمندان
/توسعه-سازمانی/Neues Fenster IMG-ALT مراحل توسعه سازمان
/توسعه-سازمانی/استراتژی های توسعه سازمانی: چشم‌اندازی نوآورانه برای پیشرفت
https://modirno.org/توسعه-شغلی/Neues Fenster IMG-ALT توسعه شغلی کارکنان و منابع انسانی در سازمان
https://modirno.org/توسعه-شغلی/توسعه شغلی کارکنان و منابع انسانی در سازمان: شناسایی موانع و ارائه راهکار
https://modirno.org/recruitment/دعوت به همکاری
https://modirno.org/recruitment/اگـه جویای کار هستیـد به مدیرنو و مجموعـه های تحـت مشـاوره ما بپیوندید. کلیک کنید+
/psychological-tests/آزمون های روانشناسی فردی و شغلی
https://modirno.org/Textduplikat IMG-ALT مدیرنو مدیران نواندیش
https://modirno.org/درباره-ما/Textduplikat درباره ما
https://modirno.org/contact/Textduplikat تماس با ما
https://modirno.org/account/ورود/عضویت
https://modirno.org/درباره-ما/Textduplikat درباره ما
https://modirno.org/contact/Textduplikat تماس با ما
https://modirno.org/account/Textduplikat ورود/عضویت
https://modirno.org/services/Textduplikat مشاوره مدیریت
/مشاوره-کسب-و-کار/مشاور کسب و کار
/systematization/Textduplikat مشاوره سیستم سازی
https://modirno.org/marketing/مشاور بازاریابی و فروش
https://modirno.org/services/Textduplikat مشاوره مدیریت
/مشاوره-کسب-و-کار/Textduplikat مشاور کسب و کار
/systematization/Textduplikat مشاوره سیستم سازی
https://modirno.org/marketing/Textduplikat مشاور بازاریابی و فروش
https://modirno.org/org-training/Textduplikat آموزش درون سازمانی
/marketing-sale/Textduplikat آموزش بازاریابی و فروش حرفه ای
https://modirno.org/آموزش-مدیران/آموزش مدیران و سرپرستان
/آموزش-مدیریت-منابع-انسانی/Textduplikat آموزش مدیریت منابع انسانی
https://modirno.org/org-training/Textduplikat آموزش درون سازمانی
/marketing-sale/Textduplikat آموزش بازاریابی و فروش حرفه ای
https://modirno.org/آموزش-مدیران/Textduplikat آموزش مدیران و سرپرستان
/آموزش-مدیریت-منابع-انسانی/Textduplikat آموزش مدیریت منابع انسانی
https://www.instagram.com/modi...Neues Fenster Extern Subdomain Instagram
https://t.me/ModirnoNeues Fenster Extern Telegram
https://youtube.com/channel/UC...Neues Fenster Extern Youtube
https://www.aparat.com/modirno...Neues Fenster Extern Subdomain Film
https://twitter.com/MaboudialiNeues Fenster Extern Twitter
/emp-performance-evaluation/ارزیابی کارکنان
/ارزیابی-سازمانی/Textduplikat ارزیابی عملکرد سازمان
/job-interview/مشاوره جذب نیرو
/psychological-tests/روانشناسی سازمانی
/emp-performance-evaluation/Textduplikat ارزیابی کارکنان
/ارزیابی-سازمانی/Textduplikat ارزیابی عملکرد سازمان
/job-interview/Textduplikat مشاوره جذب نیرو
/psychological-tests/Textduplikat روانشناسی سازمانی
https://modirno.org/articles/Textduplikat اخبار و مقالات
https://modirno.org/customers/نظرات مشتریان
https://modirno.org/conferences/همایش های ما
https://modirno.org/seminars/دوره و سمینارها
https://modirno.org/articles/Textduplikat اخبار و مقالات
https://modirno.org/customers/Textduplikat نظرات مشتریان
https://modirno.org/conferences/Textduplikat همایش های ما
https://modirno.org/seminars/Textduplikat دوره و سمینارها
https://modirno.org/Textduplikat مدیرنو
/کارگاه-وفادارسازی-کارکنان/کارگاه نیمه خصوصی وفادارسازی کارکنان | 12 و 13 بهمن 1402
/کارگاه-وفادارسازی-کارکنان/اطلاعات بیشتر و ثبت نام
/مشاوره-کسب-و-کار/مشاوره کسب و کار می خواهم
https://modirno.org/org-training/آموزش مدیریت می خواهم
https://t.me/ModirnoNeues Fenster Extern Telegram-plane
https://www.instagram.com/modi...Neues Fenster Extern Subdomain Textduplikat Instagram
https://wa.me/+989046087468Neues Fenster Extern Whatsapp

Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die Seite leitet weiter auf "https://modirno.org/"
HTTP-Header
(Wichtig)
Es wird kein X-Powered HTTP-Header mitgesendet.
Der Webserver nutzt GZip zur komprimierten Übertragung der Webseite (HTML).
Performance
(Wenig wichtig)
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 3,03 Sekunden extrem langsam. Ein angepeiltes Ziel sollten 0,4 Sekunden sein. Suchmaschinen-Crawler können sonst Inhalte nicht so schnell aufnehmen und auch Besucher erwarten eine schnelle Webseite.
Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 225 kB in Ordnung.

HTTP-Header

NameWert
set-cookie107 Zeichen
content-typetext/html; charset=UTF-8
cache-controlpublic, max-age=0
expiresTue, 16 Apr 2024 23:18:00 GMT
content-encodinggzip
varyAccept-Encoding,User-Agent,Accept-Encoding
dateTue, 16 Apr 2024 23:18:00 GMT
serverLiteSpeed
alt-svch3=":443"; ma=2592000, h3-29=":443"; ma=2592000, h3-Q050=":443"; ma=2592000, h3-Q046=":443"; ma=2592000, h3-Q043=":443"; ma=2592000, quic=":443"; ma=2592000; v="43,46"
statuscode200
http_versionHTTP/2

Externe Faktoren

Blacklists
(Nice to have)
Die Seite wird nicht als "nur für Erwachsene" eingestuft.
Die Seite ist exzellent von anderen Webseiten verlinkt.
Die Seite hat Backlinks von 142 verweisenden Domains.
Die Seite hat insgesamt 8.426 Backlinks.
Die Seite hat Backlinks von 34 verschiedenen IP Adressen.
Verbreitung bei Facebook
(Wenig wichtig)
Die Seite hat 0 Shares und Kommentare auf Facebook.

Links von Wikipedia

Es wurden keine Links von Wikipedia gefunden.

Robots.txt

User-Agent: *
Allow: /wp-content/uploads/
Disallow: /wp-content/plugins/
Disallow: /wp-admin/
Disallow: /v/*
Disallow: /participant/*
Disallow: /page/*
Disallow: /dashboard/
Disallow: /*/page/*
Disallow: /view/*
Disallow: /mbti-mng/*
Disallow: /*/feed/
Allow: /feed/atom/
 
Sitemap: https://modirno.org/feed/atom/ 

User-agent: AhrefsSiteAudit
Allow: /

User-agent: AhrefsBot
Allow: /

Sitemap: https://modirno.org/page-sitemap.xml
Sitemap: https://modirno.org/post-sitemap.xml

Ähnliche Seiten

Suchvorschau

modirno.org
مدیرنو ؛ مرکز تخصصی مشاوره و آموزش سازمانی - مدیران نو اندیش
مدیرنو مرکز تخصصی مشاوره شغلی و آموزش درون سازمانی - مدیر نو مدیران نواندیش مرکز تخصصی مشاوره شغلی و آموزش درون سازمانی علی معبودی

Wichtigste Suchbegriffe

Folgende Keywords wurden erkannt. Überprüfe die Optimierung dieser Keywords für Deine Seite.

KeywordErgebnisPrüfen
مدیرنو79%Check
تخصصی79%Check
تخصصی مشاوره آموزش79%Check
مشاوره78%Check
مدیرنو مرکز تخصصی مشاوره78%Check
آموزش77%Check
مرکز تخصصی مشاوره آموزش77%Check
تخصصی مشاوره آموزش سازمانی77%Check
مرکز تخصصی مشاوره76%Check
سازمانی74%Check
Weitere Keywords anzeigen

Analysiere jetzt kostenlos bis zu 1.000 Unterseiten von modirno.org!

Kostenlos Testen
Die Nutzung des Basis Accounts ist zeitlich unbegrenzt möglich

Cookie Einstellungen

Wir verwenden Cookies, damit unsere Website funktioniert und auch für Analyse- und Werbezwecke. Du kannst optionale Cookies selbstverständlich auch deaktivieren, siehe die folgenden Links für weitere Informationen.

Impressum | Datenschutz

Diese Cookies werden für grundlegende Websitefunktionen benötigt.

Damit wir besser verstehen, wie Besucher unsere Website nutzen.

Damit wir für Dich passgenaue Angebote bereitstellen können.